Este martes concluyó la segunda jornada consecutiva de paro docente convocada por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER). En nuestra ciudad, la medida de fuerza se hizo sentir con una concentración en la Plaza Constitución, donde docentes de diversos niveles manifestaron su rechazo a la última propuesta salarial del Ejecutivo provincial.

En diálogo con este medio, Sandra Aguilar, secretaria gremial del sindicato, brindó detalles sobre la situación actual del conflicto. Según los datos relevados por el gremio, el acatamiento fue contundente: un 85% el día lunes y una adhesión que osciló entre el 63% y 65% durante el martes.

Reclamos: "Blanqueo" y salarios sobre la inflación

El nudo del conflicto radica en la naturaleza de los montos ofrecidos por el gobierno de Entre Ríos. Aguilar fue tajante al respecto: "Lo que estamos reclamando puntualmente es que lo que nos ofrezca sea remunerativo para todo el escalafón docente".

Desde el gremio exigen que los incrementos no se otorguen como sumas fijas "en negro", sino que impacten en los aportes a la obra social y a la Caja de Jubilaciones. "Queremos que nuestro salario esté por arriba de la inflación y que los montos no sean en negro como nos vienen ofreciendo", explicó la referente gremial.

El impacto de los descuentos

Al ser consultada sobre los docentes que deciden no adherir por temor a las quitas salariales, Aguilar mostró comprensión ante la fragilidad económica del sector:

"Muchos docentes no pueden afrontar este descuento. Nos están ofreciendo 45.000 pesos en negro, bonos de 25.000 para quienes tienen antigüedad y 30.000 para jubilados. Entendemos que el docente no está de acuerdo con la oferta, pero a veces no puede afrontar que le descuenten el día".

Un diálogo "sin apertura"

Respecto a la relación con el gobernador y su equipo técnico, la secretaria gremial señaló que no perciben una voluntad real de acuerdo. "La segunda oferta fue prácticamente lo mismo que la anterior. No vemos que haya ganas de que podamos iniciar el ciclo lectivo con tranquilidad", lamentó.

Además de la cuestión salarial, Aguilar expresó su preocupación por las reformas en el ámbito laboral y las restricciones a las medidas de protesta: "Es un gobierno que viene contra los derechos ganados. Ya el año pasado nos sacaron las asambleas en horario de trabajo; nos avalamos en el paro porque es lo que nos protege".

El significado de la lucha

La jornada en Plaza Constitución no solo fue de reclamo, sino también de visibilización simbólica. Los docentes presentes realizaron una concentración con cartelería y el encendido de velas, buscando sumar el apoyo de la comunidad gualeya.

"Veo un año duro en general, no solo para educación sino también para salud. El panorama es difícil para todos", concluyó Aguilar, anticipando que, de no mediar una oferta superadora, las medidas de fuerza continuarán en las próximas semanas.

(Fotos: AGMER Gualeguay).

El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Marcelo Pagani, visitó Gualeguay para participar de un encuentro de formación sindical. La actividad estuvo a cargo del área de Formación Pedagógica y Sindical del gremio, conducida por Mario Bernasconi, y se desarrolló como parte del segundo módulo de capacitación para delegados y delegadas.

“Estamos recorriendo la provincia con esta formación, que para nosotros es central. Generalmente somos noticia por las paritarias, pero no porque tenemos una escuela de formación, un instituto de investigación y estadísticas, o por la producción intelectual y pedagógica permanente que se desarrolla en el sindicato. Está bueno también poder mostrar esa dimensión”, explicó Pagani.

El dirigente celebró la respuesta en Gualeguay: “Estamos muy contentos, porque hay una fuerte demanda de parte de los delegados de esta formación. No se trata solo de teoría, sino de articular con la práctica, con el rol del delegado, que es el más importante del sindicato. Es el primer contacto con el afiliado, el que interactúa con él y se convierte en el nexo ante cualquier conflicto en la escuela”.

Pagani subrayó que este tipo de instancias se desarrollan en un contexto de dificultades para la representación política y sindical, pero destacó que en AGMER “no se percibe la indiferencia que se observa en otros espacios”.

Democracia sindical y renovación de liderazgos

El secretario general recordó que este año habrá elecciones en AGMER y vinculó esa instancia con el fortalecimiento de la organización: “La democracia sindical es lo que nos hace más fuertes. Cada cuatro años los compañeros pueden renovar las conducciones departamentales y provinciales. Y en la recorrida provincial vemos todo lo contrario a la indiferencia: hay involucramiento, una enorme renovación de militantes en las conducciones, articulada con la experiencia de compañeros históricos”.

En ese sentido, valoró que la lista provincial esté encabezada por dirigentes jóvenes con experiencia, acompañados por figuras de larga trayectoria, como Susana Coño. “Nadie se jubila de la militancia, pero sí es necesario dar lugar a nuevos liderazgos en los departamentos y en la provincia”, señaló.

Un contexto político adverso

Consultado sobre la importancia de participar en las elecciones sindicales, Pagani fue categórico: “Siempre es importante, porque sea cual sea la patronal hemos tenido que disputar salario, condiciones laborales e infraestructura. Pero en este tiempo más que nunca”.

El referente docente advirtió sobre las políticas del gobierno nacional: “No tenemos paritaria salarial, ni de infraestructura, ni de condiciones laborales. Se terminó el INFOD, que garantizaba formación permanente para miles de compañeros, se acabó el financiamiento educativo nacional y se paralizó la obra pública, lo que significa que no hay construcción ni mantenimiento de escuelas. Es un problema muy delicado que se va a agudizar”.

También cuestionó decisiones del gobierno provincial, a las que calificó como medidas de ajuste: “Se intentó eliminar el transporte escolar en zonas muy sensibles; se avanzó con lo que llaman refuncionalización de las escuelas de jóvenes y adultos, que en realidad era un cierre; y se impulsó un proyecto que implicaba el cierre de 300 escuelas. Por todo esto, un sindicato fortalecido es fundamental para dar las peleas que vienen”. 

Sobre las elecciones en Gualeguay

El próximo 25 de septiembre habrá elecciones en el sindicato docente de Entre Ríos. Se elige la conducción provincial y las conducciones departamentales. Desde los distintos sectores convocaron a la participación. Recomendaron que las y los docentes del Departamento se busquen en el padrón, para lo cual pusieron a disposición una modalidad online para hacerlo en la página de AGMER oficial.

La elección en el Departamento Gualeguay se llevará a cabo de 8 a 18 en 17 mesas distintas. Swe distribuirán en 14 escuelas y habrá tres urnas volantes.

La actividad se enmarcó en el Ciclo de Charlas organizado por la Secretaría de Educación y los vocales representantes de AGMER en el Tribunal de Calificaciones y Disciplina del Consejo General de Educación (CGE).

Los encargados de llevar adelante el encuentro en Gualeguay fueron Silvia Ayala, Cintia Olmedo y César Pibernus, quienes integran dicho tribunal. La convocatoria reunió a alrededor de 250 docentes, lo que reflejó un fuerte interés por la temática.

En diálogo con El Debate Pregón, el docente de Chajarí y disertante César Pibernus explicó los alcances de la propuesta: “Los docentes somos evaluados todos los años, con un proceso que se desarrolla de febrero a diciembre y que implica pasos y elementos que deben garantizar un buen desarrollo tanto para quien evalúa como para quien es evaluado”.

El taller combinó una primera instancia de repaso normativo con el análisis de situaciones cotidianas en las escuelas. “Planteamos cómo es el proceso de disidencia, qué elementos se deben tener en cuenta al evaluar, los conflictos que surgen y los mecanismos de resolución posibles”, detalló Pibernus.

El docente destacó que la evaluación no puede limitarse a una simple calificación: “No tiene que ser una nota fría. Debe ser un proceso que nos permita reconocer nuestras limitaciones, las condiciones de trabajo y los conflictos que atraviesan la vida escolar en un contexto social y económico muy complejo”.

En este sentido, subrayó que la tarea docente se desarrolla en medio de crecientes dificultades: “Hoy los maestros no solo sostienen a sus familias, sino a otros miembros que perdieron el trabajo o no llegan a cubrir sus necesidades con la jubilación. También enfrentamos situaciones de violencia, desocupación y crisis que impactan directamente en la escuela”.

Las charlas impulsadas por AGMER se están realizando en los 17 departamentos de la provincia. En lo que va del ciclo ya se desarrollaron en localidades como Isla, Victoria y Diamante, mientras que en los próximos días se replicarán en Colonia Elía y Concepción del Uruguay.

Finalmente, Pibernus valoró la participación de los docentes de Gualeguay, pese a la lluvia: “Fue un encuentro muy numeroso, que demuestra el compromiso de los docentes con su rol. Muchas veces somos injustamente atacados y etiquetados, pero encuentros como este ponen en evidencia que la docencia entrerriana está comprometida en discutir, trabajar y buscar soluciones a las problemáticas que atravesamos”.

(Fotos: Agmer Gualeguay).

La decisión, comunicada como parte de un adelanto de las resoluciones del encuentro, mandató a la Comisión Directiva Central (CDC) a responder la nota enviada por la Secretaría de Trabajo, formalizando así la incorporación y notificando los nombres propuestos para ocupar la vocalía en representación de las y los trabajadores de la educación.

El Congreso dispuso que los representantes designados desempeñen sus funciones de manera transitoria, hasta que un proceso electoral interno determine a quienes ejercerán el cargo de forma definitiva, de acuerdo con lo previsto en el artículo 68º del Estatuto de la entidad.

En este marco, se designó al compañero Eduardo Franco Weiss como vocal titular y a Juan Carlos Crettaz como vocal suplente, ambos en representación de las y los trabajadores de la educación.

Desde AGMER destacaron que esta incorporación al Directorio de la OSER constituye un paso relevante para garantizar la defensa de los intereses y derechos de sus afiliados en materia de salud, y reafirmaron el compromiso de avanzar en la institucionalización plena de esta participación a través de los mecanismos democráticos previstos.

El CCIX Congreso Extraordinario fue convocado por la Comisión Directiva Central de Agmer para el jueves 3 de julio. Se desarrollará a partir de las 9:00 en la sede de la Seccional Villaguay, ubicada en calle Saavedra 56, en modo presencial.

Desde el sindicato se informó que en la oportunidad se dará tratamiento al siguiente temario:

“AGMER se manifiesta en contra de la intervención de nuestra Obra Social”, se titula el comunicado dado a conocer este miércoles por el gremio docente, luego que el Gobernador, Rogelio Frigerio, diera a conocer que se había dispuesto intervenir el Iosper.

Al respecto, desde el sindicato señalaron que “defendemos a nuestra obra social solidaria y rechazamos su intervención. Nos declaramos en alerta permanente”, anticiparon en el escrito.

“Luego de los anuncios del gobernador de la provincia, Rogelio Frigerio, realizados hoy en conferencia de prensa, desde la Comisión Directiva Central de AGMER manifestaron que “nuestro sindicato integra el Directorio del IOSPER y a través de nuestros directores, elegidos democráticamente, hemos trabajado siempre en la defensa irrestricta de nuestra obra social”, señalaron y agregaron que “los trabajadores entrerrianos, venimos terminando un año muy conflictivo. Las negociaciones salariales provinciales estuvieron dominadas por ofrecimientos de montos en negro y por debajo de la inflación”, resaltaron.

Ante la intervención de la obra social, el gremio docente expresó que “los anuncios esgrimidos por las autoridades políticas, no mencionaron el ajuste feroz implementado por el gobierno nacional y provincial, que castigó los empobrecidos salarios de los trabajadores y las trabajadoras entrerrianas. Dicha embestida comenzó con una devaluación de más del 120 % de nuestra moneda que redujo en la práctica no menos de un 20% del poder adquisitivo de nuestros salarios”, recordaron en el comunicado.

Además, sostuvieron que “tanto “los montos en negro” como “los salarios a la baja” desfinanciaron la obra social. Dicha devaluación a la cual se le sumó la inflación, dispararon exponencialmente el costo de medicamentos y prestaciones que en muchos casos están dolarizadas. Defendemos a nuestra obra social solidaria y rechazamos su intervención”, remarcaron desde la Comisión Directiva Central de AGMER.

Este viernes, en horas de la tarde – noche, en la sede de AGMER, Seccional Gualeguay, Alarcón Muñiz y Federación, se desarrolló la muestra de talleres de la institución. En los mismos participan docentes jubilados y pensionados, donde desarrollan diversas actividades durante el año.

En este sentido, llevaron adelante los talleres de la memoria, inglés, teatro, salsa, hata yoga, yoga terapéutico y pilates. 

Estuvieron presentes los integrantes de la comisión directiva, encabezados por el secretario general, Vladimir Firpo. También estuvo presente el secretario de jubilados de AGMER, Sergio Blanc y la secretaria local de Jubilados, Laura Benedettiel, el ex secretario local y de AGMER central, Fabián Peccin, entre otros, junto a los participantes de las actividades recreativas y sus respectivos docentes.

“Hacemos la muestra de talleres anual, que se desarrollan los jubilados del sector desde abril a noviembre”, señaló Laura Benedetti. “La concurrencia ha sido muy buena; a cada taller asisten unas 20 o 23 personas. Ofrecemos talleres de pilates, salsa, hata yoga, yoga terapéutico, inglés, memoria y teatro”.

Por su parte, Blanc, comentó: “Vinimos a acompañar a la seccional en esta muestra de talleres que, en parte fomentamos desde la comisión directiva central. Los jubilados son una parte muy importante de nuestro sindicato y por supuesto que siempre estamos apoyando este tipo de actividades”.

En tanto Benedetti, agregó: “Estos talleres tienen la finalidad de que el jubilado realice propuestas nuevas. Queremos que salgan de su casa, que no se queden solamente a tejer, bordar o acostarse. Estas actividades se realizan con el aporte de la central y continuarán en 2025. Puede ser que se agregue alguna propuesta más, eso depende de la decisión de los jubilados. El último martes de febrero se realiza una reunión y ahí se pone a consideración de los mismos qué talleres quieren llevar adelante durante el año”.

(Fotos: gentileza de Norman Robson).

El pasado miércoles, en la sede de Agmer, seccional Gualeguay, se llevó a cabo el Primer encuentro de formación de delegados y delegados, actividad que estuvo a cargo de Mario y Alejandro Bernasconi, ambos oriundos de Concepción del Uruguay.

La jornada tuvo una buena participación, con la presencia de las autoridades locales de Agmer. En diálogo con medios locales, Mario Bernasconi, comentaba lo siguiente: “Hace más o menos un mes que comenzamos a preparar esta capacitación. Hoy (por el miércoles), concretamente, estamos trabajando en Gualeguay con el primero de cinco ejes, que incluyen distintos temas. En el primer eje es donde trabajamos especialmente sobre las categorías como modelo de Estado cuestiones más vinculado a lo político e ideológico; por ejemplo, sobre el encuadre de Estado tenemos en la actualidad, si existieron o no otros modelos al respecto. También conceptos como hegemonía contra hegemonía. Por lo tanto, lleva su tiempo trabajar este eje en particular y el mismo lo estamos desarrollando de 9 a 16 horas. Los otros ejes de formación para delegados y delegadas son ya más específicos; según el tema, por ejemplo, normativa, salud laboral, condiciones laborales, salarios docentes, etcétera, es decir todos los temas que abarca la vida cotidiana de nuestra organización”.

Bernasconi también manifestó: “Venimos observando un alto nivel de participación de delegadas y delegados y estamos realmente muy conformes con ello. También observamos fuerte el quiebre generacional. En promedio nuestros delegados, venimos registrándolo desde 2018 a la fecha y es un dato interesante y muchos de los mismos se han iniciado en 2023. Es decir, hay un gran porcentaje de docentes jóvenes y eso demuestra el compromiso con la organización y con la necesidad de la docencia”.

El capacitador también señaló: “para nosotros los delegados siempre han sido trascendentes, en especial, para una organización combativa como la nuestra que siempre estamos obligados a llevar adelante procesos de lucha, más o menos extensos. Por lo tanto, siempre hay que ir formando compañeros y compañeras para que puedan afrontar el proceso de disputa, no solamente salarial sino también para conocer sobre lo qué pasa en la escuela, la salud laboral, la licencia docente, etcétera”.

Durante la semana, dirigentes de Agmer seccional Gualeguay, mediante una conferencia que brindaron en su sede, se manifestaron sobre los distintos puntos que preocupan, en general, a los docentes entrerrianos. Destacaron que instan a los legisladores provinciales a que voten en contra o rechacen sobre las modificaciones de la Ley 8.732.

ALGUNOS ASPECTOS DEL PROYECTO DE MODIFICACIÓNDesde Agmer central se informó al respecto que se “avanza sobre derechos de los trabajadores activos y jubilados, eliminando el 82 % y la movilidad jubilatoria, el 85 % por exceso de 10 años o más en los servicios y la compensación de años de edad por exceso de servicios”.“Incorpora a la Caja como miembro paritario, con facultades para homologar acuerdos, con lo cual se sustituye la movilidad actual por un sistema condicionado a una homologación, sin términos temporales y desconociendo cómo se reglamentará dicha homologación. ¿Puede la Caja no homologar un acuerdo?, ¿puede hacerlo por porcentajes inferiores al acuerdo paritario de activos?, cuáles son los plazos para la homologación?

CONCEPTOS:La secretaria de prensa, Liliana Taborda, señaló: “estamos reunidos para comentarles lo que hemos venido desarrollando en el día de la fecha (5 de septiembre), en este día de lucha provincial, con el lema ‘Podrán conciliarnos, pero jamás callarnos’. Hemos recorrido las escuelas y hemos llevado un mural itinerante. En la visita a las diferentes escuelas los docentes se han acercado y nos han comentado y expresado las inquietudes y el malestar que sienten por esta situación que estamos atravesando”.

Por su parte, el secretario general, Vladimir Firpo, agregó: “en la visita a las escuelas escuchamos las demandas, observando el estado de las instituciones. Fue un recorrido simbólico en el sentido que fuimos a compartir y para que los compañeros expresen sus gestos, su huella en este mural, que tiene un lema que nos posiciona desde este lugar sindical desde Agmer a nivel provincial. Este lema que consiste en que nos van a conciliar, pero nunca podrán callarnos. Ese es el lema que ha definido nuestra comisión directiva central, en este marco de conciliación obligatoria, que es parte del convenio colectivo de trabajo, de la ley de paritarias. En las audiencias se ha ido avanzando, que han sido dos y que tienen una duración de 20 días y concluye el 19 de septiembre. En este marco podemos vislumbrar: en primer lugar, que el gobierno manifiesta la devolución de los días de paro, que por cierto no correspondía efectuarse el descuento porque estando en conciliación obligatoria ambas partes tienen que suspender sus medidas. Por lo tanto, como sindicato y sin dudas la definición de todos los docentes ha sido acatada la conciliación obligatoria y desde ese lugar suspendimos las medidas de fuerza. El mismo gobierno de la provincia de Entre Ríos también debió haber suspendido los descuentos por paros”. 

“La otra instancia tiene que ver con aquel código del Fonid y Conectividad que le correspondía al Gobierno Nacional, de Milei, restituirlo”, subrayó Firpo. Sin embargo, este año nos hemos visto en la realidad profunda de nuestro salario a la baja donde nos quitaron Fonid, nos quitaron Conectividad y nos quitaron el 3 por ciento de los aportes personales. Desde ese lugar también ha habido una mirada en esta audiencia donde hay posible aporte de un nuevo Fonid a nivel provincial, que no sería sin dudas el Fonid porque éste fue una quita del gobierno nacional y eso hay que dejarlo bien en claro”.

“La propuesta no ha sido cerrada y el miércoles próximo se realizará una nueva audiencia donde el gobierno se comprometió a hacer una nueva propuesta y se verá en qué consiste la misma. En el caso de que la propuesta sea analizable serán nuestras bases, las asambleas docentes las que definan y después el congreso de Agmer como órgano máximo será el que defina sobre eso. Instamos al gobierno provincial a que tenga voluntad para que presente una nueva propuesta que dignifique el salario de los y las docentes”.

En tanto, el secretario adjunto Amilcar Maye, indicó: “sumado a todo lo planteado por Liliana y Vladimir nos encontramos en el mismo escenario, pero con otro tipo de lucha, con diferentes obstáculos, todo intencionalmente dirigido hacia la quita de derechos. Estamos hablando de dos grandes frentes que son la defensa por la Ley 8.732, que es nuestra ley provincial de la caja de jubilaciones y de otros estamentos y reparticiones provinciales. Y, también, el escenario sobre la esencialidad de la declaración a la educación como un servicio esencial en lugar de lo que es actualmente, un derecho social”.

“En relación a la ley de jubilaciones ya el Ejecutivo ha enviado un proyecto para modificar, en principio, tres artículos que son sumamente neurales. Aducen que es una cuestión de semántica lo que se va a modificar y cabe resaltar que la redacción de estos articulados es muy ambigua, no son claras y yendo básicamente a la lógica, porqué se modificaría una ley que en teoría está bien. Esto es una tomada de pelo más y una subestimación a todo el colectivo docente. Uno de los articulados plantea que una vez que uno se jubile el haber quede congelado, es decir que con el pasar del tiempo, en apenas meses, no años ni décadas ese salario por jubilación mermaría abismalmente. En cuanto a esto queremos advertir que, desde que tomamos conocimiento, desde siempre, todos los gobiernos han querido meter mano a la caja algunos tienen la audacia y otros la aprobación y entienden también que no tienen costo político para hacerlo”.

En otro tramo, Vladimir Firpo, esgrimió: “como gremio y colectivo docente exhortamos a todos los legisladores a que, antes de definir la votación de esta posible ley primeramente piensen en los trabajadores activos y en los jubilados. Instamos a que rechacen o voten en contra de cualquier definición relacionada a la modificación de nuestra ley, que ha sido una construcción histórica, una construcción de derechos y el hecho de poner la mirada sobre los derechos de los trabajadores no es el camino. Nuestro sistema previsional es social, solidario, de reparto, con movilidad jubilatoria como criterio de justicia y desde ese lugar vamos a defender cada uno de los derechos que hemos construido como colectivo docente”, remarcó.

(Fotos: Agmer Gualeguay).

En el marco de las medidas de fuerzas de Asociación Gremial de Magisterio de Entre Ríos (AGMER), miembros de la seccional Gualeguay brindaron una conferencia de prensa durante la jornada del último jueves.

El único orador y quien respondió las inquietudes de los medios locales fue el secretario general, Vladimir Firpo, que instó a la comunidad a comprender la función docente y a apoyar la lucha del sector para alcanzar mejores condiciones salariales.

En su alocución, Vladimir Firpo, señaló: “estamos en una instancia en el que el congreso de nuestra entidad definió una mirada hacia el gobierno de la provincia de Entre Ríos. En este sentido, rechazamos absolutamente el decreto unilateral en cuanto a la cuestión salarial porque es inconstitucional, tiene bonos en negro, porque no alcanza para cubrir el costo la vida de la familia de los trabajadores y trabajadoras de la educación”.

“Nuestro sindicato y todos los docentes sostenemos una gran preocupación sobre la situación económica actual de cada uno de los docentes, y los trabajadores en general, donde nuestro salario ha quedado en la baja”, remarcó. “Desde ese lugar apelamos al gobierno provincial, apelamos a la comunidad a que puedan entender el trabajo y el salario del docente entrerriano. El trabajo docente es absolutamente complejo y a partir de ello queremos desmitificar las ideas que rondan; el trabajo docente no termina en las 4 o 5 horas de desempeño frente a alumnos, sino que requiere de un trabajo de mayor predisposición que va por fuera del tiempo que están en la escuela. Hay un trabajo que avanza no solo a la mañana, a la noche, en el resto de los tiempos de la vida personal de cada docente”.

Asimismo, Firpo, agregó: “Hemos leído muchas miradas sobre las acciones gremiales. La única forma de sostener esta lucha es defiendo el trabajo de los docentes. Les pedimos a las familias de los estudiantes y a la comunidad en general que acompañen esta lucha que estamos llevando a cabo. Sin dudas que no queremos que esto sea así. Las definiciones de nuestro sindicato no las determinan los dirigentes sindicales. Nuestro gremio tiene una construcción democrática que se ha sostenido a través del tiempo y ha sido esa forma de trabajo desde siempre y hoy no ha cambiado en nada. Las definiciones de los congresos es el resultado de la mirada mayoritaria de los docentes de la provincia de Entre Ríos. Por lo tanto, existe una enorme preocupación y angustia de la totalidad de los compañeros y compañeras de cada departamento”. 

“El docente tiene un sueldo mínimo de 369.000 pesos, una situación totalmente insólita que de un mes al otro cobremos menos que el anterior”, manifestó el secretario local. “El sueldo de los docentes también es una construcción de la educación pública y si no vamos todos hacia la misma línea no vamos a llegar hacia ningún lado. Entendemos que la única forma de luchar por nuestros salarios es a través de la unidad y la organización”.

En otro aspecto, Firpo, destacó: “Otra de las cuestiones absolutamente preocupante, en este contexto, radica en la sanción en la cámara de diputados para declarar a la Educación como un servicio esencial. Y, a esto, no lo vamos a permitir; vamos a seguir en pie luchando en contra de esta definición que van en contra del derecho de huelga establecido en nuestra Constitución Nacional”.

“El congreso de nuestra entidad definió que, por sobre todo, prime, en primera instancia, que se abone la diferencia de la inflación del primer semestre. Si bien a eso hay que analizarlo hay más de 10 puntos que nos están adeudando en relación al avance del proceso inflacionario y a la pauta salarial acordada correspondiente a dicho lapso. Después entendemos que debe proponerse una pauta salarial que supere la inflación de cada mes y que ninguno de los puntos de dicha pausa sea en negro, es decir que vaya todo al aporte jubilatorio y obras sociales", resaltó Vladimir Firpo.

CONCILIACIÓN OBLIGATORIA 

AGMER acatará lo establecido en dicho ámbito judicial. El paro y las acciones sindicales de este jueves 22 se sostienen como estaba previsto. A partir de la hora 0 de este viernes 23 acatamos la conciliación.

Inmediatamente conocidas las resoluciones (aprobadas de manera unánime) de nuestro CCVII Congreso Extraordinario realizado este miércoles en Paraná, en donde se definió la continuidad del plan de acción con paros de 48 hs para esta semana y 72 hs para la próxima, el Ejecutivo entrerriano, en la figura de la Presidencia del Consejo General de Educación, –presurosamente- recurrió a la Justicia Laboral para solicitar la Conciliación Obligatoria.

La solicitud recayó en el Juzgado Laboral Nº 4, a cargo de la jueza María Alejandra Abud quien –rápidamente- notificó a las partes sobre el cese momentáneo del “estado de beligerancia” surgido a partir del conflicto salarial que es de público conocimiento. Significa, llanamente, conciliación obligatoria. Es decir, un trámite exprés. Curioso, pero parece que, en algunas ocasiones, la justicia sí es presurosa y expeditiva.

En tal sentido, en resguardo de los derechos laborales del conjunto de la docencia, en protección además de una organización sindical que no es de propiedad ni individual ni de un grupo de dirigentes, sino que es de pertenencia colectiva (por lo que aspiramos nos trascenderá en el tiempo), esta CDC se pone a derecho y acata lo dispuesto por el Juzgado Laboral Nº 4. Aclaramos además que el paro y las acciones sindicales de este jueves 22 se sostienen como estaba previsto. Y a partir de la hora 0 de este viernes 23 acatamos la conciliación, suspendiendo las otras medidas.

Concurriremos a dicho ámbito con las demandas urgentes y no atendidas por la patronal, que fueran ratificadas –en el día de anteayer- por nuestro Congreso. Demandas, además, conocidas por toda la comunidad de esta provincia.

Este miércoles, en la sede de la Seccional Gualeguay de Agmer, miembros gremiales de la cúpula local, junto a la secretaria de Amet, Marina Berisso, brindaron una conferencia de prensa. Estuvieron presentes un grupo de afiliados activos y pasivos.

La conferencia estuvo presidida por el secretario general, Vladimir Firpo junto al secretario adjunto Amilcar Maye, la secretaria general de Amet Gualeguay, Marina Zapata y la secretaria de organización de Agmer Gualeguay, Lorena Berisso. Los mencionados volvieron a manifestar el repudio por las escasa propuestas de recomposición salarial del gobierno provincial como así también la oferta de montos en negro. Cuestionaron a los funcionarios del gobierno entrerriano porque el aumento por decreto ofrecido, si bien fue rechazado, no incluye al sector pasivo. También resaltaron que no se actualizó el pago por traslado, la quita del Fonid y la precariedad edilicia de numerosas escuelas del Departamento Gualeguay.

En el comienzo, Vladimir Firpo, manifestó: “sin dudas que los docentes nucleados en Agmer y la totalidad de la docencia de Entre Ríos está enojada, angustiada y en una situación de vulnerabilidad respecto del gobierno de la provincia de Entre Ríos. En el día de ayer (por el martes), el ministro de trabajo Manuel Troncoso junto a Alicia Fregonese informaron que, por decreto, van a definir la pauta salarial, sin acuerdo de los sindicatos que conformamos la paritaria docente. Nos posicionamos desde este lugar para repudiar por sobre todo la definición del gobierno de entregar por decreto esta suma absolutamente miserable, que consiste en un 5 por ciento para el mes de julio, (sin contemplar) la inflación de agosto y la oferta de 120 mil pesos, en negro, para los siguientes tres meses. Desde Agmer, históricamente hemos rechazado todo monto en negro porque es no remunerativo y no bonificable, y desde ese lugar nos posicionamos”. 

“Nosotros queremos un sueldo digno y no este sueldo miserable que están entregando en cada una de las paritarias”, aseguró Firpo. “Necesitamos una definición del gobernador y de toda la cúpula política para que pongan los pies sobre la Tierra y miren realmente a los trabajadores de la educación. Un sueldo de 379.000 pesos que, con el 3 por ciento (destinado a aportes jubilatorios), se bajó a cerca de 360.000 pesos como salario mínimo inicial. Sin dudas que no podemos permitirlo y tenemos que seguir luchando, en pie y de forma unida como siempre lo hemos hecho en nuestro sindicato”. 

El salón de la Seccional Gualeguay de AGMER fue el punto de encuentro para la realización de este taller que comenzó a llevarse a cabo en la provincia desde el año pasado.

En esta oportunidad compartimos con delegadas y delegados, referentes escolares y equipos directivos el marco normativo con una mirada de prevención desde nuestra política gremial, los casos concretos en la experiencia de cada una y uno de los participantes, los procedimientos contemplados en leyes, decretos y resoluciones, y desde ellas, cuáles son las herramientas que disponemos como trabajadoras y trabajadores de la educación.

Como línea de trabajo, subrayamos el conocimiento de la normativa como parte del reconocimiento de nuestro trabajo docente, la necesidad de nuestra intervención para un trabajo sano y seguro, por mejores condiciones para enseñar y aprender.

Desde AGMER recordamos nuestra disposición para el acompañamiento en cada caso, desde cada una de las Seccionales en articulación con Comisión Directiva Central y su asesoramiento legal.

Secretaria de Condiciones Laborales de AGMER Central

Se daría una tercera oferta (declaraciones públicas del ministro Troncoso)en el trascurso de la que viene, sino se satisfacen los reclamos sobrevuela repetir los paros. Un condimento significativo, que lo responde el propio secretario general de la AGMER Gualeguay, apareció con una marcha en Plaza Constitución de un grupo (importante concurrencia) de docentes autoconvocados. Les repite buscar estar “unidos y organizados”.

¿Por dónde actualizar este reclamo o conflicto salarial?

-El Gobierno Provincial realizó una propuesta salarial, la cual fue debatida y analizada en las asambleas de cada escuela de toda la provincia. Son los docentes los que reunidos en asambleas definidas por AGMER van planteando en toda la provincia sus demandas.

Así, el congreso de AGMER resolvió el rechazar este 6 de agosto la propuesta del gobierno: 

» RECHAZO a la propuesta salarial presentada por el gobierno el pasado martes 30/07.

» Continuar demandando una propuesta salarial que contemple:

- El cumplimiento del acuerdo paritario con relación al compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre.

 - Un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación.

 - Elevación significativa del salario mínimo docente (cargo testigo).

 - Que todos los montos sean remunerativos y bonificables y que toda suma o porcentaje alcance a la totalidad de las y los trabajadores, tanto activos como jubilados, con el fin de no desfinanciar la Caja de Jubilaciones y Pensiones y la Obra Social IOSPER.

 - Aumento del monto del Código 029 y sin topes de los kilómetros a abonar.

- Pago urgente a las escuelas de los montos para insumos adeudados desde hace dos meses.

- Que dicha propuesta se haga efectiva no más allá del día 9 de agosto.

- Si esta demanda salarial no se efectiviza en el tiempo establecido en el punto anterior, ejecutar un paro de 48 horas los días miércoles 14 y jueves 15 del corriente.

¿Toda la discusión es por dinero?

-Sí. La situación del sueldo docente ha caído por varios motivos además de la inflación. El aumento desorbitado de las tarifas de luz y gas, los alquileres que están llegando a un sueldo inicial, el valor del combustible, los precios de los alimentos. A eso hay que sumarle la quita de los códigos docentes de FONID y Conectividad que desde el gobierno nacional han definido y también con la anuencia del gobierno provincial de Frigerio, estableciendo una baja directa al bolsillo de cada familia. Y, para no perder la costumbre de ajustar a la clase trabajadora, nos instalan un descuento mayor al aporte personal de la Caja de Jubilaciones y Pensiones.

-Ahora permitime preguntarme,a nosotros mismos:“¿Hay que silenciarse ante el ajuste? y ¿seremos los docentes los que generamos todo esto? Por qué no nos preguntamos qué es lo que han hecho los gobiernos para que un mes cobremos menos que el mes anterior”. Hoy lo que han hecho es irrisorio y angustiante, no solo para los docentes,sino que hay un problema general en el que se está deteriorando el sueldo de todos los trabajadores y trabajadoras. Y los docentes organizados desde nuestro sindicato el pasado 6 nos manifestamos a través de nuestro congreso y a través de la paritaria.

¿Enojó más la oferta de montos no remunerativos, no bonificables?

-Desde siempre AGMER  ha sido muy clara definiendo el rechazo  a las sumas fijas que no aportan ni a la Caja de Jubilaciones ni al IOSPER; enorme incoherencia aumentar el aporte de la jubilación por déficit y ofrecer como parte del sueldo un bono en negro. Es el gobierno el que debe hacerse cargo y asegurar un sueldo digno. Es fácil poner la acusación sobre los docentes que luchan por su salario y por una educación de calidad, sin mirar lo que el estado ha hecho y está haciendo con esos sueldos y con esa educación.

-Justamente desde la misma línea de trabajo sindical estamos llevando a cabo una convocatoria a aquellos jubilados afiliados a AGMER cuya resolución de jubilación sea anterior al 6 de julio y se les aplique el descuento del 3% establecido en el  Decreto 1576/24, a fin de realizar una demanda legal.

Hay convocatorias por fuera de las estructuras gremiales; ¿lo ven a ese reclamo?

-Desde AGMER como sindicato que nuclea a los docentes de la provincia seguiremos organizados, con los mecanismos que prevé nuestro estatuto y aspirando a que mediante la paritaria se llegue a una solución para recuperar el salario perdido.

-En esa misma línea, con otras entidades sindicales docentes y también no docentes, llevamos a cabo una contundente movilización en Paraná donde le expresamos al Gobierno Provincial que nuestra lucha seguirá en pie hasta tanto no haya una respuesta acorde a las necesidades de los y las trabajadores y trabajadoras de la educción.

-Asimismo, concretamos jornadas de lucha y visibilización en todos los departamentos el pasado miércoles.Aquí lo realizamos por la mañana en calle San Antonio en el marco de lo definido por nuestro congreso, también participaron AMET, SADOP y el Sindicato Municipal.

A los autoconvocados, ¿qué se les dice?

-Solamente unidas y unidos, organizadas/os podremos hacer que nuestro reclamo se haga sentir; en este contexto la diferencia es con el gobierno y no entre nosotros, aunque eso busquen. Todas las conquistas de derechos desde las titularizaciones en todos los niveles que han generado estabilidad laboral, cada punto del reglamento de concursos y cantidad de situaciones para resguardar derechos han sido producto de nuestra lucha, de las audiencias paritarias y de la fuerza que tienen los sindicatos docentes. Y AGMER ha sostenido, desde su fundación, la misma línea de trabajo y los mismos principios por la educación y por las y los docentes de la provincia.Sino de qué valdría tanto esfuerzo, tanta lucha diaria. Yo en particular y cada uno de los que  estamos en AGMER creemos y militamos profundamente que la única forma de construir es en la unidad de las y los trabajadores y que siempre hay un camino posible; sin, no estaría donde estoy, te lo puedo asegurar.

Este miércoles, en la intersección de San Antonio y 9 de Julio, docentes afiliados a Agmer y Amet, principalmente, se manifestaron para repudiar la situación salarial que atraviesan a falta de propuestas superadoras por parte del gobierno provincial.

En la ocasión, se explicaron algunos de los puntos que se abordaron este martes en el congreso realizado en la localidad de Colón. Básicamente, se rechaza la oferta de recomposición salarial del gobierno.

Dialogamos con la secretaria de organización de Agmer Gualeguay, Lorena Berisso y la secretaria general de Amet Gualeguay, Marina Zapata, quienes expresaron conceptos sobre el panorama que vive el sector docente.

En este sentido, Lorena Berisso, señaló: “el congreso de Agmer es el máximo órgano deliberativo que tenemos dado que al mismo llegan los mandatos departamentales, que surgen de lo que se vota en las asambleas escolares. Es decir, es algo totalmente democrático en cuanto a las formas en que se toman las medidas y los planes de acción que Agmer lleva adelante. El martes, por unanimidad, se decidió rechazar la propuesta porque tiene montos en negro y eso desfinancia tanto a la Caja de Jubilaciones de la provincia como a la obra social. Nosotros no podemos aceptar montos en negro en nuestros salarios. Ese mínimo que el gobierno presentó para el cargo testigo de los docentes que recién se inician se llega con montos en negro a esos 430.000 pesos. No podemos aceptar eso ni tampoco dejar fuera a los docentes jubilados porque todos los derechos que hemos logrado lo hemos hecho a través de la historia de los gremios de Agmer y de Amet, justamente, porque aquellos docentes que hoy están jubilados”.

En relación a las determinaciones del congreso, Berisso, explicó: “Al gobierno se lo emplazó a presentar una propuesta que sea evaluable, posible de bajar a las bases, para el 9 (de agosto). Si no es así, realizaremos 48 horas de paro la semana próxima. Si no se cumplen con todos los puntos del congreso no se podrá aceptar”.

Por su parte, Marina Zapata, señaló: “esta lucha venimos iniciándola desde principio de año. Desde el momento en que el gobierno nos empezó a atacar a los docentes, donde quieren desfinanciar totalmente la educación. Esto lo venimos diciendo ya en otras movilizaciones y marchas que hemos llevado a cabo. En esta oportunidad, a partir del congreso de nuestro gremio que es Amet, en representación de ellos, declaramos insuficiente el 5 por ciento ofrecido y no solamente eso, sino que declaramos insuficiente y extorsivos esos 40.000 pesos que nos quieren aportar totalmente en negro, no remunerativo y no bonificable. Entonces, rechazamos absolutamente esta propuesta con el objetivo de que el gobierno nos convoque nuevamente para recibir una propuesta superadora”.

En este sentido, agregó: “Queremos que (la recomposición) esté acreditado en el básico mínimo para poder afrontar la inflación que venimos sufriendo todos los meses. Queremos un sueldo digno para los que recién se inician, también para nuestros jubilados y no dejarlos afuera de esta lucha, que venimos haciendo, como dije, desde principio de año”.

Por último, Lorena Berisso, manifestó: “El mal humor es generalizado y eso se ha notado mucho en este último tiempo porque los docentes no llegan ni siquiera a mitad de mes. No debemos olvidarnos que hay muchos docentes que son sostén de familia y si tenés que pagar alquiler y los gastos básicos de una casa no los cubrís; o comés o cubren los gastos operativos. Mi visión es que todos los chicos tienen derecho a una vida digna; los hijos de los docentes también los tienen. Es decir, nosotros, estamos acá enseñándoles a nuestros hijos a luchar por sus derechos”.

Recordamos que, inmediatamente conocidos los anuncios del gobierno de la provincia, el 31 de mayo junto con otras organizaciones gremiales docentes y estatales, planteamos nuestro rechazo a una decisión que significa –llanamente- un ajuste más a los diezmados salarios de las y los trabajadores “en un contexto de profunda crisis económica generada por el gobierno neoliberal de Milei”. Para esta conducción no se trata solo del incremento del 3 %, es ese número más la reducción salarial de la mano de la quita del Incentivo y la eliminación del FONID, sumado a la disparada inflacionaria, el alza de las tarifas de la luz, gas, el aumento de los precios de los productos básicos. Por eso llamamos “ajuste”, “un nuevo golpe al bolsillo” a este aumento de los aportes. Ese día, las organizaciones presentes nos declaramos en estado de alerta permanente en defensa de la Caja. Al mismo tiempo, al apoyar el gobernador Frigerio sin ninguna observación e instar a los legisladores entrerrianos a votar la Ley Bases demuestra su convicción de profundizar el recorte sobre las provincias y la crisis económica se verá agravada.

En la misma dirección, la voluntad mayoritaria de la docencia expresó su rechazo a todo intento de ajuste en la Caja, así fue aprobado en los últimos dos Congresos Extraordinarios de nuestra entidad (realizados y Paraná y Villaguay), mandatando a esta Comisión Directiva a implementar las medidas que se consideren pertinentes tendientes a revertir la decisión del ejecutivo provincial. Las acciones directas y movilizaciones llevadas adelante en todo nuestro territorio expresan nuestras demandas urgentes. Y el día Martes, en la ciudad de Colón, nos reunimos las organizaciones que integran el Frente Gremial Docente (AGMER, AMET, UDA, SADOP) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) con el objetivo de coordinar acciones en conjunto para frenar este y todo intento de ajuste hacia las y los trabajadoras y trabajadores entrerrianos. Dichas organizaciones convocamos a Conferencia de Prensa para el próximo Martes 2/07, a las 10 hs y en la sede de la CDC AGMER, en donde se anunciarán las medidas a llevar adelante.

Si el gobierno de la provincia no deroga el Decreto Nº 1576/24, vamos –directamente- a la profundización del conflicto. Entendemos que no puede ser que, cada vez que se habla de déficit, el recurso para revertirlo sea siempre el mismo: meter la mano en el bolsillo de las/os trabajadores. Existen otras formas de financiamiento de la Caja, es falso que deba ser aumentando impuestos a otros laburantes (comerciantes, almaceneros, pequeños productores). Estas son mentiras que pretenden instalarse desde el poder para dividirnos. Y demandamos poder discutir con la patronal otros proyectos de financiamiento que existen y son posibles de implementar. Siempre hemos alentado el diálogo y el consenso, pero si el límite significa tomar una medida unilateral y perjudicial, el rumbo será la profundización del malestar y del conflicto.

AGMER CDC

Este 12 de junio los docentes nucleados en la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) pararán y se sumarán a las actividades de protesta anunciadas por las Confederaciones y Centrales sindicales. Rechazan la sanción de la Ley Base y demandan la restitución, por parte del gobierno nacional, del Fondo Nacional de incentivo Docente, del Fondo Compensador y de los distintos programas nacionales. El gremio marchará en Buenos Aires, Paraná y en los departamentos de la provincia, confirmó a AIM el secretario Gremial, Guillermo Zampedri.El paro “se complementa con distintas acciones de movilización que se desarrollarán en la provincia de Entre Ríos y frente al Congreso de la Nación Argentina”, indicaron desde el gremio a esta Agencia y precisaron: “Por tal motivo, en el marco de las decisiones que definiera el CCV Congreso Extraordinario de AGMER y las medidas que resuelve esta Comisión Directiva Central se dispone que la Agmer se encuentra – a partir del día de la fecha- en estado de movilización general”.

¿POR QUÉ EL PARO?

Desde Agmer explicaron que se pliega al paro para exigir “la inmediata restitución, por parte del gobierno nacional, del Fondo Nacional de incentivo Docente, del Fondo Compensador y de los distintos programas nacionales. Su eliminación significó, llanamente, una sensible pérdida en el poder adquisitivo docente”.Asimismo, se manifestaron “contra del proyecto de Ley ‘Bases’ que profundizará la ofensiva de las políticas de ajuste y agravará severamente el salario de los sectores medios y de las y los trabajadores e impactarán con notable crueldad en el aumento de la brecha –ya en sí misma escandalosa e inmoral- de los pobres e indigentes de nuestra sociedad”.Por otro lado, apuntaron que “el RIGI, que es, son más calificativos posibles, la entrega de la soberanía nacional (ecológica, económica, institucional, minera, energética…) a las grandes potencias y grupos multinacionales, que llegarán a rapiñar recursos estratégicos vitales, no solamente para las y los argentinos y las generaciones que nos sucederán, sino para la humanidad en su conjunto”.Por otro lado, realizaron advertencias al gobierno de Entre Ríos: “Lo hacemos, también, como respuesta a las políticas de ajuste que, en este contexto dramático, se implementan en el Instituto Autárquico Provincial de la Vivienda y en los aportes jubilatorios de activos y jubilados”.

MOVILIZACIONES

Por su parte, el secretario gremial de Agmer, Guillermo Zampedri, confirmó a AIM que habrá acciones en los tres niveles: “Una comitiva encabezada por la Conducción irá a Buenos Aires, con compañeros de la Costa del río Uruguay; los de la costa del río Paraná y del centro marcharán en la capital provincial; y habrá acciones departamentales”.Fuente: AIM

Ante la eliminación del FONID y la no convocatoria de la Paritaria Nacional Docente, CTERA convoca a un Paro para el jueves 4 de abril. La medida fue comunicada por el gremio en horas de la noche de este martes feriado.En tanto, este miércoles en horas de la mañana, en un escueto comunicado, el gremio docente entrerriano, AGMER, confirmó que “adhiere a la medida de fuerza junto a los sindicatos de base de todo el país”, señaló en el escrito dado a conocer hoy.

Además, Agmer recordó en el comunicado, los reclamos de CTERA por los que se concretará la medida de fuerza. Al respecto, reiteró que la CTERA reclama:

La restitución del Fonid.

La urgente convocatoria a Paritaria Nacional Docente

La restitución de un piso salarial a nivel nacional

El envío de fondos para los programas educativos nacionales

Aumento urgente para los haberes de docentes jubilados/as.

El envío de los fondos nacionales para las Cajas Previsionales Provinciales.

Solidaridad con los trabajadores y las trabajadoras estatales.

En este nuevo aniversario del asesinato de nuestro compañero Carlos Fuentealba, CTERA rechaza el protocolo de seguridad del Gobierno Nacional, que criminaliza la protesta social.

Asimismo, CTERA realizará el lanzamiento de una campaña de firmas exigiendo al Gobierno Nacional que garantice la Educación Pública en todo el país.

En el paro nacional se realizarán conferencias de prensa y acciones en las provincias para visibilizar la grave situación educativa.

En la ciudad de Buenos Aires, CTERA participará de la marcha de la CTA al Congreso de la Nación, en defensa de las jubilaciones, contra el ajuste a la movilidad jubilatoria.

En Neuquén, en el marco del nuevo aniversario del asesinato de Carlos Fuentealba, se realizará una gran marcha contra el modelo represivo que lleva adelante el gobierno nacional.

Este Paro Nacional es la continuidad del Plan de Acción que CTERA votó por unanimidad, contra el ajuste en la Educación Pública, por la restitución del FONID, la convocatoria a la Paritaria Nacional Docentes y la urgente recomposición salarial para nuestras jubiladas y nuestros jubilados.

Gualeguay fue de las seccionales que votó en forma diferente: mocionó por aceptar la propuesta. Lo explicó el secretario general de AGMER Gualeguay, Vladimir Firpo, quien dijo que tras la convocatoria a asamblea en las escuelas, en las que “participaron docentes afiliados y no afiliados”, y tras una recorrida por todas las escuelas del departamento, “explicamos todos los puntos de la propuesta poniendo en la mesa todas las aristas para que puedan elaborar los mandatos con la información completa. Así, la asamblea resolutiva de delegadas y delegados de Gualeguay resolvió por mayoría la aceptación de la pauta”, según dijo a El Debate Pregón.

Al final, la moción de Gualeguay quedó en minoría en el congreso de AGMER.

La mayoría de los congresales rechazó la propuesta salarial del Gobierno y dispuso ejecutar el paro de 24 horas convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) para este lunes 26 de febrero, “haciendo propias sus demandas”.

Además, se votó demandar al Gobierno provincial “que antes del miércoles 28 de febrero de 2024, formule una propuesta salarial para el mes de febrero de 2024, que garantice que los sueldos estén por encima de los índices de inflación”.

También que esa pauta salarial “tenga como base de cálculo el último sueldo percibido”.

El congreso de AGMER pidió la “apertura inmediata de la mesa negociadora para tratar el incremento de los montos y criterios de liquidación y pago del complemento de traslado abonado mediante el Código 029. Se solicita al respecto que se proponga un incremento para el mes de febrero de 2024, de los montos abonados mediante el Código 029, que garantice una mejora respecto de la oferta formulada en la reunión paritaria del 19/02/24”.

AGMER dispuso que “en caso que el Gobierno no formalice, en la fecha antes dicha, una oferta que atienda las demandas antes formuladas, se resuelve ejecutar un paro de 48 horas durante los días jueves 29 febrero y viernes 1 de marzo de 2024”, precisó el sitio digital Entre Ríos Ahora. Y en caso de ser atendidas las demandas, “se convocará a asambleas para los días miércoles 28 y jueves 29 de febrero de 2024 y a sesión de congreso extraordinario para el día viernes 1º de marzo de 2024”.

El Gobierno de Entre Ríos se reunió este lunes con los gremios docentes para continuar con la paritaria salarial. En ese marco, propuso un 18% de incremento salarial sobre el salario de enero y actualización del artículo 29 correspondiente a la movilidad. La propuesta será analizada en asambleas y ello será clave para el inicio de clases previsto para el lunes 26 de febrero.

En representación de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos -Agmer-, Marcelo Pagani, secretario General, destacó que la propuesta es sobre la base de los salarios de enero y valoró la "voluntad política" del Gobierno. De todas maneras, prefirió no opinar respecto del porcentaje. "Es muy aventurado", afirmó.

Pagani indicó que el jueves 22 de febrero habrá Congreso de Agmer, pero de manera previa habrá asambleas en las escuelas "para que sean los compañeros y compañeros se expidan sobre esta propuesta". "Tenemos que escuchar qué están pensando nuestros compañeros y compañeros", sostuvo.

De la misma manera, Pagani no la consideró insuficiente y planteó que es una propuesta que se debe debatir. "Los afiliados tienen la última palabra", expresó este lunes al mediodía, tras finalizar el encuentro en el Consejo General de Educación -CGE-. Por el momento no se evalúa una medida de fuerza.

La palabra de los demás gremios docentesMirta Raya, secretaria general de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) Seccional Entre Ríos, manifestó: "Valoramos desde UDA y el esfuerzo del gobierno, pero sabemos que no alcanza a cubrir el poder adquisitivo del salario. Es necesario tener paciencia, estamos en un cambio y esperemos que sea para mejor". De todas manera, la propuesta será analizada.

En tanto, desde la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica -AMET- Seccional Entre Ríos, Carlos Varela anticipó que el miércoles habrá reunión de Comisión Directiva ampliada y el jueves se definirá una postura respecto de esta oferta. Para el viernes tendrán una postura definida, aunque valoró el incremento y contó que la Provincia pagará por complementaria el Fonid y el código de conectividad este mes.

No obstante, al mismo tiempo, analizó: "Estamos esperando recuperar el poder adquisitivo perdido. Perdimos el mes pasado, más allá del esfuerzo del gobierno. La inflación fue un 25% y recibimos 18%. Ahora fue del 20,6 y nos dan 18%".