La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó un nuevo paro docente de 24 horas para este miércoles 1° de julio, que estará acompañado por una movilización provincial hacia Paraná. Se trata de la séptima medida de fuerza que el gremio lleva adelante en lo que va del ciclo lectivo.

La medida se enmarca en el plan de lucha que Agmer sostiene desde hace más de un mes, con dos demandas centrales: la urgente reapertura de la discusión salarial y el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Poder Ejecutivo provincial y que actualmente se debate en el Senado.

"Las y los docentes de los 17 departamentos de la provincia paramos y nos movilizamos a Paraná en reclamo por condiciones salariales dignas y manifestando, como lo hacemos hace más de un mes, por el NO a la reforma previsional", señaló el gremio en el comunicado con el que convocó a la protesta.

El secretario general de Agmer, Abel Antivero, confirmó que la jornada "implica un paro, el séptimo en lo que va del año, y una marcha que partirá desde la Caja de Jubilaciones y Pensiones" hacia el centro de la capital provincial.

La convocatoria de este miércoles se suma a una larga lista de medidas de fuerza que el sindicato viene impulsando desde el inicio del ciclo lectivo: el 2 y 3 de marzo, en adhesión a la medida nacional de Ctera y tras el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno; el 27 de marzo, con marcha de antorchas en Paraná; el 23 de abril, en el marco de la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones; y el 24 de junio, otra vez por la falta de convocatoria a paritarias.

El reclamo salarial se sostiene en el deterioro del poder adquisitivo docente, que el gremio atribuye al fracaso de la paritaria de mayo, cuando -según indicaron- el Gobierno sólo otorgó sumas que no alcanzaron a compensar la inflación.

El rechazo a la reforma previsional viene siendo un eje sostenido en cada una de las medidas de protesta del año. El proyecto, impulsado por el gobernador Rogelio Frigerio, busca modificar el régimen jubilatorio provincial, algo que Agmer y el resto de las organizaciones agrupadas en la Multisectorial consideran un "ajuste" que afectará tanto a trabajadores activos como a jubilados.

La medida del miércoles llega además en la antesala del tratamiento legislativo de la iniciativa, por lo que desde el sindicato buscan reinstalar el reclamo en la agenda pública antes de que avance en el Senado provincial.

Los gremios docentes AGMER y AMET realizan este miércoles un paro de actividades en reclamo de una urgente convocatoria a discutir salarios y en rechazo a la reforma previsional que se debate en la provincia. La medida de fuerza se llevará adelante en coincidencia con el plan de acción impulsado por la Multisectorial, que prevé movilizaciones en distintos puntos de la provincia.

La medida de fuerza fue anunciada en primer lugar por AGMER y luego se sumó el sindicato de los docentes técnicos.

La medida consistirá en una huelga de 24 horas en todo el territorio entrerriano y estará acompañada por actividades de visibilización del reclamo. Según informó la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, se realizarán volanteadas y concentraciones en distintos puntos de Paraná, Concordia y Gualeguaychú.

Desde el gremio recordaron que el congreso sindical realizado el pasado 26 de mayo facultó a la conducción a continuar participando activamente del Frente Gremial Salarial Docente y de la Multisectorial Previsional, acompañando las medidas que se definan en esos espacios de representación.

Entre los principales reclamos, Amet señaló la falta de convocatoria a una paritaria salarial por parte del Gobierno provincial y exigió una recomposición urgente de los haberes docentes.

Asimismo, ratificó su rechazo al proyecto de reforma previsional vinculado a la Ley 8.732, iniciativa que actualmente se encuentra bajo análisis legislativo y que ha generado cuestionamientos por parte de distintos sindicatos y organizaciones de trabajadores.

Otro de los puntos planteados por la entidad gremial es el repudio a la Resolución 1.431/25 del Consejo General de Educación (CGE), al considerar que limita el ejercicio de la libertad sindical al impedir la realización de asambleas informativas y de debate en los establecimientos educativos.

En tanto desde AGMER convocaron a concentraciones regionales en Paraná, Concordia y Gualeguaychú, donde se desarrollarán actividades de protesta y difusión de los reclamos.

A través de un comunicado, recordaron que ya habían advertido sobre la necesidad de reabrir de manera urgente la discusión salarial. "Ante la publicación de los nuevos índices de inflación y el incesante paso de los días sin que el gobierno provincial nos convoque a discutir salario ni adecue al mismo para que éste se aproxime a garantizarnos niveles de vida dignos", el sindicato había exigido respuestas, las cuales, afirmaron, "siguen sin llegar".

Asimismo, desde la entidad gremial manifestaron que "conocido el nuevo índice de inflación correspondiente a mayo, el gobierno provincial de Frigerio sigue sin realizar una convocatoria a proseguir la discusión salarial; una discusión que trate de manera urgente e impostergable la precaria situación de nuestro salario".

Según expresaron, el escenario actual está marcado por una pérdida sostenida del poder adquisitivo, una situación que afecta tanto a docentes activos como jubilados.

El sindicato también vinculó la medida de fuerza con el debate sobre una eventual reforma previsional. Desde AGMER sostuvieron que existe preocupación por el impacto que podrían tener las modificaciones sobre los haberes de trabajadores y jubilados.

"El empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral hacen que la situación sea insostenible", expresaron en el documento difundido este sábado.

Además, agregaron que a este contexto se suma "la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados".

Tras el ingreso formal del proyecto de Reforma Previsional a la Legislatura entrerriana, los gremios provinciales profundizaron sus acciones en defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones. En ese contexto, el sindicato docente mantiene un estado de alerta y movilización permanente. En declaraciones exclusivas brindadas a este medio, Vladimir Firpo, Secretario General de AGMER Gualeguay, impugnó la totalidad de la iniciativa impulsada por el Gobernador Rogelio Frigerio y advirtió sobre el severo impacto que tendrá en el bolsillo de activos y pasivos. “Estamos absolutamente en contra porque ninguno de los puntos que tiene esta ley beneficia a las familias de los jubilados de Entre Ríos. Es un proyecto que, sin dudas, no viene a traer ningún beneficio ni a los jubilados actuales ni a los futuros”, disparó Firpo, marcando la postura unificada del sindicato en el marco del plan de lucha que sostienen junto a la Intersindical provincial.

El dirigente local cuestionó además la falta de transparencia del oficialismo durante las semanas previas. “Recién tuvimos contacto con el articulado completo de la ley el viernes pasado. Anteriormente, el Gobierno provincial solo había lanzado 'vectores' a modo de títulos que no implicaban la letra chica del proyecto”, criticó.

La tensión escaló el pasado miércoles, cuando la propuesta tomó estado parlamentario en la Cámara de Senadores, motivando una masiva movilización docente en Paraná. “Estuvimos presentes desde AGMER con todas las seccionales y compañeros de la provincia, poniendo el cuerpo, la palabra y nuestro reclamo en la plaza frente a la Casa de Gobierno. Logramos ingresar los secretarios generales y miembros de comisión directiva a la sesión, en una instancia simbólica, para marcar presencia mientras los senadores votaban a qué comisiones iba a ser girado el proyecto”, relató Firpo sobre la jornada de protesta.

Aportes, edad y el fin del 82% móvil

Al adentrarse en los aspectos técnicos de la normativa, el referente de AGMER Gualeguay desmitificó el discurso oficial que asegura que la reforma no alterará los derechos adquiridos. "Es mentira que no va a afectar a ningún jubilado. El sueldo se va a ver perjudicado y atenta directamente contra el 82% móvil", aseguró, para luego detallar los cuatro ejes más nocivos del articulado:

-Aportes discrecionales a ciegas:

El gremio denuncia la imposición de aportes previsionales adicionales a cargo del propio afiliado para cubrir lo que el Ejecutivo denomina "desequilibrios financieros". Al respecto, Firpo alertó: "Lo dejamos entre comillas porque el texto no fija límites de tiempo, ni porcentajes, ni montos. Deja librado al criterio del Poder Ejecutivo cualquier tipo de descuento o nuevo aporte personal para la Caja".

-Aumento encubierto de la edad jubilatoria:

Aunque formalmente se prescinda de una modificación directa a los regímenes especiales, el proyecto introduce penalizaciones severas. "Atraviesa y altera la instancia de la edad jubilatoria que tenemos hoy. Se va a obligar a seguir aportando el 19% hasta cumplir la edad de la jubilación ordinaria común, que nuclea a todos a los 65 años de edad. Además, la edad por jubilación avanzada se eleva de los 68 a los 70 años", especificó.

-Licuación del haber inicial:

Uno de los puntos más sensibles para el escalafón docente es la modificación de la base temporal para el cálculo del primer haber. El proyecto estipula computar los últimos 20 años de aportes en lugar de los últimos 10 vigentes en la actualidad. "Esto perjudica a gran parte de los docentes. Cuando el trabajador recién se inicia tiene menor carga horaria y menor cantidad de horas cátedra. Ampliar el cálculo a 20 años diluye significativamente el promedio y reduce el haber jubilatorio", argumentó el dirigente.

-Recortes en Pensiones:

Firpo denunció que el derecho a pensión también sufrirá restricciones severas mediante "nuevas definiciones de edad y exigencia de otros requisitos" que restringen el acceso al beneficio.

La mirada sobre Casiano Otaegui

Frente a este escenario, desde la conducción de AGMER Gualeguay señalaron que la única alternativa para frenar el avance legislativo es la confluencia de todos los sectores estatales en las calles. "Tenemos que estar de pie. Los docentes y todos los sectores de la provincia estaremos en lucha para rechazar profundamente que los diputados y senadores aprueben esta ley", afirmó.

En el plano estrictamente político y departamental, Firpo envió un mensaje directo al representante de Gualeguay en la Cámara Alta provincial: "Desde Gualeguay, sin dudas, ponemos nuestra mirada hacia el senador Casiano Otaegui. Esperamos que al momento de votar, lo haga con la mano en el corazón, pensando en los trabajadores, en los jubilados docentes y en el pueblo que fue quien de algún modo legitimó su banca".

"Esperamos que la definición política pueda modificarse y que esta ley finalmente no salga", concluyó el dirigente gremial.

Durante la jornada se proyectó el documental “Argentina sangra, por las barrancas del Paraná”, del director Andrés Cedrón, una obra que aborda las problemáticas vinculadas al río Paraná, su importancia ambiental, productiva, estratégica y soberana para nuestro país.

La actividad contó con la participación destacada de Abel “Pachi” Antivero, secretario general de AGMER Entre Ríos, quien compartió unas palabras luego de la proyección del documental. En su intervención, valoró la importancia de la obra como herramienta para visibilizar la situación del río Paraná, promover la conciencia colectiva y fortalecer el debate público sobre la defensa de los bienes comunes, la soberanía y el cuidado del ambiente.

Luego de la proyección, se desarrolló un amplio espacio de intercambio y debate sobre la Hidrovía, el posible dragado del río Paraná y sus consecuencias ambientales, sociales, económicas y políticas. La moderación del debate estuvo a cargo de Checho Torres.

Entre los oradores participaron Eduardo Dellagiustina, de UCR Activa; Marcelo Sánchez, de IPED; Federico Gallardo, de ATE Gualeguay; Carlos Weber y Cristina Arias, de SEA, quienes aportaron distintas miradas sobre la defensa del río Paraná, la soberanía sobre los bienes comunes y la necesidad de fortalecer la participación ciudadana en torno a estas decisiones estratégicas.

También hubo intervenciones de otros oradores, ciudadanos e invitados, que enriquecieron el debate con aportes, preguntas y reflexiones sobre la problemática de la Hidrovía y el posible dragado del río Paraná.

Durante la actividad, la concejal Gabriela Mateucci entregó el reconocimiento y la declaración de interés otorgados por el Honorable Concejo Deliberante, destacando la relevancia institucional, social y ambiental de la jornada.

Las organizaciones convocantes remarcaron la importancia de discutir públicamente el modelo de explotación de la Hidrovía, el rol del Estado en el control de los recursos estratégicos y la defensa del río Paraná como patrimonio natural, ambiental y soberano.

La actividad formó parte de una agenda común de trabajo entre organizaciones medioambientales, políticas y gremiales que vienen impulsando instancias de participación, información y debate sobre el futuro del río Paraná y la soberanía nacional.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) confirmó un paro de 24 horas para este jueves 21 de mayo, sumándose a la jornada de lucha provincial convocada por la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones. La medida busca frenar el proyecto de reforma previsional que el Ejecutivo provincial prevé enviar a la Legislatura en los próximos días. 

El gremio señaló que el Gobierno de Rogelio Frigerio decidió imponer unilateralmente y mediante una resolución la oferta salarial que AGMER había rechazado en la reunión del 7 de mayo, sin convocar nuevamente a las partes. En ese contexto, el paro se enmarca en la defensa de la Ley 8732 y de las condiciones laborales de la docencia. 

El secretario general de AGMER, Abel Antivero, señaló que la decisión se enmarca en una postura de rechazo a la reforma previsional. "Vamos a estar resistiendo a esta reforma, que es un ajuste", expresó. 

La decisión del mayor gremio docente de la provincia garantiza una paralización total de actividades en las escuelas públicas, con el objetivo de facilitar el traslado de las 17 seccionales departamentales hacia la capital para participar de la movilización provincial. 

Esta protesta forma parte de un bloque que incluye a la Federación de Jubilados, ATE, SADOP, AMET y AJER, quienes coinciden en que la iniciativa oficial representa un avance sobre los derechos adquiridos de los trabajadores activos y pasivos. 

Desde AGMER, el mensaje es contundente: "El Gobierno de Rogelio Frigerio y sus funcionarios no entienden la gravedad de la situación social y económica por la que estamos atravesando los entrerrianos. En un contexto de empobrecimiento generalizado, de deterioro de nuestras condiciones de vida y profundo endeudamiento para cubrir necesidades básicas, paramos".

El conflicto salarial atraviesa a distintos sectores del trabajo en la provincia, y el secretario general de AGMER Gualeguay, Vladimir Firpo, confirmó la adhesión del gremio docente a la jornada de paro y movilización prevista para este jueves en Paraná, en defensa del sistema jubilatorio y en reclamo por mejoras salariales. “En el marco de la lucha docente de todos los sectores, en primer lugar por la cuestión netamente de la reforma jubilatoria, entendemos que ninguna reforma va a beneficiar a los trabajadores y a los jubilados. Hasta el día de hoy el gobierno no ha hecho ninguna propuesta, ni a nivel salarial ni en materia previsional, que beneficie a los trabajadores”, expresó Firpo.

La jornada incluirá una concentración en Plaza de Mayo de Paraná a las 10 horas, desde donde se marchará hacia Casa de Gobierno. La convocatoria surge de un espacio multisectorial que reúne a distintos sindicatos y organizaciones, con el objetivo de visibilizar el rechazo a posibles modificaciones en el sistema previsional entrerriano. “Este jueves realizaremos en Paraná una concentración y una marcha de todos los sectores, de todos los sindicatos, desde la intersindical, justamente para hacer visible, tanto a la sociedad como al gobierno de la provincia de Entre Ríos, que estamos en absoluto desacuerdo con cualquier reforma jubilatoria que perjudique los derechos previsionales que hemos construido, que hemos conseguido y que ya son parte de nuestros derechos adquiridos”, sostuvo el dirigente.

En ese sentido, remarcó que la movilización se plantea desde una lógica de defensa de derechos: “Vamos a estar en pie, reclamando, marchando desde un lugar netamente justo, porque somos los trabajadores y las trabajadoras, y también luchando por nuestros jubilados, los que vamos a ser perjudicados tanto en la liquidación del haber jubilatorio como en los requisitos”. Firpo también apuntó directamente al Poder Ejecutivo y al rol de los legisladores en un eventual tratamiento de reformas: “Instamos al gobierno provincial y exigimos la no reforma de la ley de jubilaciones. También a los legisladores les pedimos que cuando tengan que votar lo hagan a conciencia del pueblo”.

El conflicto no se limita a la cuestión previsional. Desde AGMER también cuestionan la política salarial vigente, particularmente la última definición del Ejecutivo provincial en el marco de la paritaria docente. “Nuestro reclamo y nuestra demanda también es por el salario docente, que está a la baja, con una paritaria que fue determinada por un decreto unilateral, sin concluir en el consenso de la mesa paritaria. Es un decreto que al mismo tiempo es inconstitucional por los pagos en negro, por los montos en negro”, afirmó.

En este contexto, el gremio docente resolvió un paro de 24 horas en toda la provincia. “Los docentes de Entre Ríos estamos en estado de alerta y movilización. Por definición de nuestro congreso y de la comisión directiva central, convocamos a un paro de 24 horas por la cuestión jubilatoria, por la cuestión salarial y por muchas otras demandas, pero sobre todo por las que hoy son más urgentes”, indicó Firpo.

El dirigente también describió la situación económica que atraviesa el sector: “Las familias docentes no están llegando a fin de mes. Los docentes se están endeudando con prestamistas, con tarjetas de crédito. La realidad de que un jubilado estaba esperando un aumento de 30 mil pesos es muy triste, es angustiante”. En ese sentido, subrayó la preocupación del sindicato: “Estamos sin duda muy preocupados por el salario de los compañeros y compañeras, y absolutamente preocupados también por la situación previsional. Entendemos que una reforma jubilatoria no va a beneficiar a ningún trabajador ni trabajadora ni a ningún jubilado, todo lo contrario”.

Firpo advirtió además sobre el contexto general en el que se enmarcan estas discusiones: “Se vienen tiempos de ajuste, como ya lo estamos observando, y esto es una herramienta más de ese ajuste: la reforma de la ley de jubilaciones 8.732”.

Convocatoria a paritarias

En paralelo al conflicto, el gobierno provincial informó la convocatoria a nuevas mesas paritarias para los primeros días de mayo. Según se indicó oficialmente, los gremios estatales —entre ellos UPCN y ATE— fueron citados para el miércoles 6 de mayo a las 15 horas.

En tanto, los gremios docentes —AGMER, AMET, UDA y Sadop— fueron convocados para el jueves 7 de mayo, también a las 15. Desde el Ejecutivo señalaron que estos encuentros forman parte del diálogo institucional que se mantiene con los distintos sectores gremiales.

Sin embargo, desde el sector docente persiste el malestar por la forma en que se resolvió la última instancia paritaria, lo que añade tensión a la negociación que se reabrirá en las próximas semanas.

La medida de fuerza se suma a la Jornada Institucional ya programada para esta semana, lo que implicará al menos dos días sin clases.

La protesta apunta a oponerse a la Reforma Previsional que el gobierno provincial tiene previsto presentar. La Multisectorial que impulsa las acciones reúne a Agmer, la Federación de Jubilados, ATE, Sadop —docentes de escuelas privadas—, AMET —docentes técnicos—, AJER —trabajadores judiciales—, jubilados autoconvocados y otras organizaciones.

La movilización está prevista para las 10 de la mañana del jueves. Abel Antivero, secretario general de Agmer, confirmó la medida y explicó que buscan que las 17 delegaciones departamentales del gremio participen de la jornada. “Vamos a estar resistiendo a esta reforma, que es un ajuste”, afirmó, y anticipó que espera una gran concurrencia.

El Gobierno de Entre Ríos presentó ante legisladores provinciales y representantes gremiales los principales lineamientos de la reforma del sistema previsional, una iniciativa que apunta a garantizar la sustentabilidad financiera de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos y que ya comienza a generar debate en distintos sectores.

El documento, elaborado a partir de estudios técnicos, fue presentado como una base para iniciar un proceso de análisis y discusión antes de que el proyecto sea enviado formalmente a la Legislatura.

Desde el Ejecutivo remarcaron que la propuesta no afectará a quienes ya se encuentran jubilados o pensionados. Según el texto presentado, la reforma garantizará el respeto de los beneficios ya otorgados y de las situaciones previsionales vigentes.

Sin embargo, algunos de los puntos incluidos en los lineamientos aparecen como los más sensibles dentro de la discusión previsional.

Uno de ellos es la actualización gradual de la edad jubilatoria y de los años de aportes. El esquema planteado prevé que esos cambios comiencen a aplicarse cinco años después de la eventual sanción de la ley, aunque todavía no se detallaron los nuevos parámetros específicos.

Otro aspecto que genera atención es la posibilidad de incorporar herramientas de financiamiento extraordinarias para sostener el sistema. El proyecto contempla que, en situaciones de desequilibrio financiero que comprometan la sustentabilidad del régimen, se puedan aplicar aportes solidarios temporales.

El documento también propone avanzar en la armonización de distintos tipos de pensiones —por fallecimiento, invalidez y edad avanzada— con parámetros similares a los que rigen en otros sistemas previsionales provinciales y nacionales.

Al mismo tiempo, el Gobierno plantea mantener algunos pilares del régimen actual. Entre ellos, el sostenimiento del 82 por ciento móvil sobre el haber bruto para calcular el haber inicial de los futuros jubilados, tomando como referencia la historia laboral real de los trabajadores.

Otro punto que se conservaría es la vigencia de los regímenes especiales para determinadas actividades. Según lo informado, continuarían aplicándose para sectores con características particulares, como docentes, personal de salud expuesto a riesgos y trabajadores con discapacidad.

En materia de movilidad jubilatoria, la propuesta incluye un esquema basado en índices que reflejen la evolución de los salarios de los trabajadores en actividad, con el objetivo de acompañar las variaciones de cada sector.

Desde el Ejecutivo provincial indicaron que la presentación de estos lineamientos busca abrir una instancia de diálogo institucional con legisladores, sindicatos y sectores involucrados.

En las próximas semanas el borrador seguirá siendo analizado para incorporar observaciones y propuestas antes de avanzar con el envío del proyecto a la Legislatura, en un debate que se anticipa intenso debido a los cambios que podrían impactar en el futuro del sistema previsional entrerriano.

Desde el gremio cuestionaron la oferta salarial del gobierno provincial, la decisión de otorgar aumentos por decreto y manifestaron preocupación por posibles cambios en la Ley de Jubilaciones.

Docentes nucleados en la seccional local de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) realizaron este miércoles por la tarde una concentración en la intersección de San Antonio y Pellegrini, en el marco de una jornada provincial de protesta impulsada por el sindicato.

La manifestación se llevó adelante desde las 19 horas y formó parte de una serie de acciones simultáneas en distintos departamentos entrerrianos para visibilizar el malestar del sector docente frente a la situación salarial y a decisiones adoptadas por el gobierno provincial en el marco de la negociación paritaria.

El secretario general de la seccional local de AGMER explicó que la protesta surge luego de una reunión paritaria en la que el gremio rechazó la propuesta oficial. Según indicó, el planteo docente cuestiona tanto el nivel del incremento ofrecido como la composición del salario.

“Asistimos a una paritaria con montos en negro, con porcentajes que sin duda no dan dignidad al salario docente y que no llegan a superar lo necesario para las familias de los docentes y las docentes de la provincia de Entre Ríos”, expresó.

En ese contexto, el dirigente señaló que el sindicato resolvió realizar una nueva acción de visibilización en toda la provincia. En el caso de Gualeguay, la convocatoria se concretó en el centro de la ciudad, con el objetivo de manifestar el descontento del sector y trasladar el reclamo tanto al gobierno como a la comunidad.

“Volvemos a hacer una acción en toda la provincia de Entre Ríos, en cada uno de los departamentos, y nos concentramos en calle San Antonio y Pellegrini para visibilizar, sobre todo, la cuestión salarial que nos está perjudicando al colectivo docente”, sostuvo.

Uno de los principales cuestionamientos del gremio está vinculado con la decisión del Poder Ejecutivo provincial de otorgar el aumento mediante un decreto, sin que se haya alcanzado previamente un acuerdo en el ámbito de la negociación paritaria.

En ese sentido, desde AGMER manifestaron un “rechazo profundo” a la medida. “Rechazamos profundamente el decreto del gobernador que, sin haber cerrado en el consenso de la paritaria, emite un decreto de aumento sin concluir con las definiciones que exige el colectivo docente a través del Congreso de nuestra entidad y de las asambleas”, afirmó.

A partir de esta situación, el gremio docente se declaró en estado de alerta y movilización, al tiempo que expresó preocupación por otros temas que consideran sensibles para el sector.

Entre ellos mencionaron el debate en torno a la legislación previsional. “Estamos en estado de alerta y movilización, con mucha preocupación por el avance y la reforma de la Ley de Jubilaciones que perjudican sin dudas tanto a los activos como a los pasivos de la provincia de Entre Ríos”, señaló el dirigente.

De acuerdo con lo expresado, la organización sindical continuará impulsando acciones de protesta hasta que el gobierno provincial convoque nuevamente a la mesa de negociación y presente una nueva propuesta salarial.

“Desde AGMER vamos a estar en pie de lucha en cada una de las instancias hasta que nos convoquen nuevamente a paritaria y hagan un nuevo ofrecimiento salarial”, indicó.

Finalmente, el secretario general remarcó que la movilización tuvo como objetivo transmitir a la sociedad la posición del gremio frente a la actual situación.

“Hoy toda la provincia de Entre Ríos se moviliza en cada departamento para hacer visible a la sociedad y al gobierno que estamos en desacuerdo con el decreto, que estamos en desacuerdo con la reforma previsional y que también estamos en desacuerdo con una instancia salarial que no ha sido cerrada ni consensuada en el ámbito de la paritaria”, concluyó.

En el marco del paro nacional convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) y la medida de fuerza dispuesta a nivel provincial, docentes nucleados en AGMER se concentraron este lunes por la mañana frente a la Dirección Departamental de Escuelas Gualeguay.

En ese contexto, El Debate Pregón dialogó con Vladimir Firpo, secretario general de AGMER Gualeguay, quien se refirió a los motivos de la jornada de protesta, la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial y el escenario que atraviesa el sector docente.

“En primer lugar, el paro nacional con todas las definiciones que estableció el Congreso de CTERA en relación a todos los puntos que están atravesando todas las provincias”. En ese sentido, enumeró los principales reclamos: “Problemas salariales en todas las provincias, la bajada de la ley de jubilaciones para todas las provincias, es decir, la flexibilización del régimen previsional. Algo absolutamente preocupante”.

En el plano estrictamente provincial, el dirigente gremial fue contundente: “Nuestras demandas provinciales van en la misma línea, salvo la cuestión específica contextual nuestra: un sueldo absolutamente a la baja, por debajo de la línea de la pobreza. Una oferta salarial de 30.000 a 45.000 pesos que se constituye como una propuesta casi vergonzosa por parte del gobierno. Sabemos que 30.000 pesos para un jubilado, 45.000 pesos para un activo con un sueldo a la baja es una propuesta realmente vergonzosa la que presenta el gobierno en la paritaria”.

Firpo cuestionó además el carácter no remunerativo de la propuesta oficial. “En esa línea, sin duda que lo primero que pedimos ante la paritaria salarial fue que sean todos montos remunerativos y bonificables. El gobierno ofrece todo en negro, no remunerativo, no bonificable”, afirmó.Y añadió: “Acá se plantea una antítesis extrema en donde un gobierno que está planteando que la caja de jubilaciones tiene déficit, entrega una propuesta en negro. Por lo tanto, un nivel de incoherencia en la mirada política del gobierno”.

El secretario general de AGMER Gualeguay aseguró que el malestar en las escuelas es creciente. “Hay mucho enojo por parte de los docentes, mucho enojo porque no llegan a fin de mes con los sueldos. Muchos docentes tienen hoy en día que buscar otra salida laboral justamente para poder sostener su familia. Un sueldo de 620.000 pesos y un alquiler está alrededor de 400.000 o 500.000 pesos, la verdad que es indignante”, expresó. En la misma línea, señaló que el conflicto no se limita a lo salarial. “También demandamos al gobierno por las definiciones de no realizar asambleas en el ámbito escolar, que también eso es vulnerar todos los derechos construidos. Las asambleas son los espacios donde los docentes pueden debatir, analizar la cuestión educativa desde lo salarial, desde lo pedagógico, desde todas las situaciones que plantea la provincia”.

Sobre la Ley de Libertad Educativa

Firpo consideró que existe una mirada despectiva hacia el trabajador estatal. En ese marco, vinculó la situación local con el escenario nacional. “No nos olvidemos que viene una línea a nivel nacional de destrucción del sistema educativo a través de la ley de libertad educativa. Y eso va hacia la privatización de la educación, hacia la destrucción de la figura del docente”, sostuvo.

Asimismo, advirtió sobre el tratamiento mediático del conflicto: “Hemos visto en todos los medios de comunicación este desprestigio que se ha generado hacia los docentes organizados colectivamente en los sindicatos. Por lo tanto es un tiempo de mucha complejidad. Sin duda que tenemos mucha preocupación porque justamente son los trabajadores los que enseñan, los que construyen este país, los que están tirando abajo”.

Cómo sigue la disputa

En relación a la continuidad del conflicto, explicó: “Hoy mismo se realiza la nueva convocatoria del gobierno. Estamos sin duda a la espera de eso, ansiosos, pero yo no tengo demasiadas esperanzas porque de una propuesta de 30.000 pesos a 45.000, ¿qué pueden mejorar en el término de unos tres días?”. Firpo recordó que el reclamo viene de larga data: “No nos olvidemos, y esto lo vamos a reiterar todas las veces que sea necesario, que nuestro congreso ya desde el año pasado está exigiendo al gobierno la convocatoria a paritaria salarial, situación que nunca se dio. Y llegamos a esta instancia del inicio del ciclo lectivo con este conflicto salarial”.

Consultado sobre el impacto de la medida en el comienzo de clases, señaló: “Nosotros siempre entendimos que la cuestión salarial hay que resolverla antes del inicio del ciclo lectivo, pero nos ponen en este lugar donde sin dudas que nosotros como sindicato y en el marco de la ley de paritaria tenemos que dar respuesta”. Y concluyó con una frase que sintetizó el espíritu de la jornada: “Estamos hoy en el inicio del ciclo lectivo. No es que no inician las clases; las clases inician, pero en la calle”.

Actualización Al cierre de esta edición los docentes rechazaron la propuesta presentada por el gobierno este lunes y sigue el paro durante el día de hoy. El Gobierno puede pedir la conciliación obligatoria a la justicia, pero por el momento no se ha ejecutado.  

En el marco del conflicto docente que atraviesa la provincia, la seccional Gualeguay de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ratificó su postura de rechazo a la propuesta salarial del gobierno y confirmó que el gremio participará de una nueva audiencia paritaria convocada para el próximo lunes 2 de marzo a las 15 horas en la Secretaría de Trabajo, bajo el mecanismo de conciliación administrativa previsto en el Artículo 16 del Convenio Colectivo de Trabajo Docente (Ley 9624).

En diálogo con El Debate Pregón, el secretario general de AGMER Gualeguay, Vladimir Firpo, contextualizó la lucha y fue categórico al referirse a la oferta oficial. “En el marco de este conflicto docente que siempre queremos destacar desde el sindicato que desde el año pasado estamos exigiendo desde el Congreso y a la Secretaría de Trabajo que abran nuevamente las reuniones paritarias para no llegar a esta última instancia del inicio del ciclo lectivo con las definiciones y este conflicto salarial”, comenzó señalando. Firpo recordó que el planteo del gremio no es reciente y que responde a una estrategia de anticipación que, según explicó, no fue atendida por el Ejecutivo provincial. “Ya Agmer desde el año 2025 exige al gobierno la apertura de paritarias para ya resolver el año 2026 o parte del año. Por lo tanto, no recibimos propuesta y recién la convocatoria la hicieron el día 23 que era el día de nuestro Congreso”, precisó.

Los puntos mínimos definidos por las asambleas

El dirigente detalló que, antes de la audiencia, las asambleas departamentales de toda la provincia establecieron una serie de condiciones básicas para discutir en la mesa paritaria. “En ese marco las asambleas de todos los departamentos de la provincia definieron los puntos mínimos que querían llevar a esa paritaria, que decíamos: No montos en negro, todo remunerativo activo, todo bonificable, porque sabemos que los montos no remunerativos y no bonificables afectan la Caja de Jubilaciones que hoy está en tensión. Justamente por el desfinanciamiento que plantea el Gobierno Provincial que al mismo tiempo quiere pagar con montos en negro”.

Firpo vinculó esta discusión salarial con la situación previsional y de la obra social provincial. “Y lo mismo ocurre con la obra social, producto de la intervención y del cambio de ley de financiamiento de la misma obra social. Está pagando montos en negro que no van a ninguna de las dos entidades. Pedimos eso, pedimos puntos por arriba de la inflación y pedimos que toda la oferta salarial sea para todo el escalafón docente y para todas las antigüedades”. Según explicó, el reclamo no se limita al porcentaje de aumento, sino que apunta a la composición del salario y a su impacto estructural en el sistema previsional y sanitario de la provincia.

“Un ofrecimiento absolutamente indigno”

Sobre la propuesta presentada por el gobierno en la última audiencia, Firpo no dudó en calificarla en términos muy duros. “En ese marco fuimos a la audiencia paritaria. En la audiencia paritaria el ofrecimiento del gobierno fue un ofrecimiento absolutamente indigno. O sea, un ofrecimiento la verdad que imposible siquiera de nombrar, porque 45.000 pesos para los activos y 30.000 pesos para los jubilados, la verdad que quita toda dignidad a la docencia, toda la dignidad que el mismo gobierno planteaba que iba a recuperar”.

El secretario general de AGMER Gualeguay cuestionó además la coherencia entre el discurso oficial y la propuesta salarial concreta: “Un gobierno que supuestamente vino a defender y a defender la educación, a proteger a los trabajadores de la provincia”. En ese contexto, el Congreso del gremio resolvió avanzar con medidas de fuerza. “Por lo tanto, en esta instancia estamos. El día del Congreso se definió un paro y acciones a definir para la Comisión Directiva Central”, afirmó.

Paro nacional y nueva convocatoria

Firpo confirmó que la medida de fuerza prevista para el lunes se llevará adelante, en consonancia con la convocatoria nacional, y que AGMER sumará sus reclamos provinciales. “Este paro del día lunes se va a realizar de igual manera porque es un paro nacional al que nosotros también le sumamos las demandas provinciales”, explicó. En paralelo, el gremio recibió este miércoles la notificación formal de una nueva audiencia paritaria convocada por la Secretaría de Trabajo de la provincia, en el marco de la conciliación administrativa. Tras el rechazo al ofrecimiento y la declaración de conflicto, el sindicato concurrirá a la audiencia con sus miembros paritarios, con la expectativa de que el Ejecutivo modifique sustancialmente su propuesta.

“Y hoy (por este miércoles) tuvimos la novedad de que el gobierno convoca para el próximo lunes a una audiencia paritaria para una nueva propuesta. Esperemos que el gobierno tome la voluntad y la definición de dar un salario digno acorde a los tiempos para la familia de los docentes de Entre Ríos”, concluyó Firpo. De este modo, el conflicto docente continúa abierto, con paro confirmado y una nueva instancia de negociación que será clave para determinar si se encauza el diálogo o si la confrontación salarial se profundiza en el inicio del ciclo lectivo.

En un escenario de creciente tensión en el inicio del ciclo lectivo, el Congreso de la AGMER resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Entre Ríos y declaró la situación de conflicto, mientras a nivel nacional la CTERA ya confirmó un paro docente para este lunes 2 de marzo.

Al cierre de esta edición, el máximo órgano deliberativo de AGMER sesionaba en Paraná, donde analizaba la oferta dada a conocer en la audiencia paritaria realizada en la tarde del lunes 23. En paralelo, dirigentes gremiales y representantes del Ejecutivo provincial mantenían reuniones en el marco de la negociación salarial.

La propuesta oficial incluyó un monto fijo de 45.000 pesos no remunerativo y no bonificable; un monto fijo de 25.000 pesos bajo el mismo carácter que el año pasado para docentes con más de diez años de antigüedad; un incremento del 50 por ciento en la Ayuda Escolar; un monto fijo de 30.000 pesos para jubiladas y jubilados; y el compromiso de retomar el diálogo en el mes de mayo.

Tras un cuarto intermedio dispuesto para evaluar los términos del ofrecimiento, el Congreso de AGMER resolvió rechazar la propuesta en su conjunto y declarar la situación de conflicto, en el marco de lo establecido por la Ley de Paritarias Docentes. La conducción sindical consideró que la oferta no satisface las demandas de recomposición salarial ni garantiza una recuperación del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario.

Si bien el Congreso continuaba al cierre de esta edición y no se descartaban nuevas definiciones, el rechazo formal a la propuesta dejó planteado un escenario de confrontación con el Gobierno provincial, en momentos en que la comunidad educativa aguarda precisiones sobre el normal desarrollo de las clases.

Paro nacional confirmado

Más allá de la negociación en Entre Ríos, el paro docente de este lunes ya está confirmado a nivel nacional por decisión del Congreso de la CTERA, que sesionó con la participación de congresales de todo el país.

La medida fue adoptada en el marco del no inicio del ciclo lectivo y forma parte de un plan de lucha que prevé además caravanas, carpas y movilizaciones en distintas provincias. Durante el encuentro, la secretaria general de CTERA, Sonia Alesso, presentó un informe político y gremial en el que analizó la situación educativa y el impacto de las políticas de ajuste sobre el sistema público.

Entre los principales reclamos definidos por la confederación figuran la convocatoria inmediata a la Paritaria Nacional Docente, un aumento salarial que supere la inflación y permita recuperar el poder adquisitivo, la restitución del FONID y de los fondos nacionales para educación, el incremento del presupuesto educativo y el rechazo a iniciativas que —según expresaron— afectan el carácter público del sistema.

De este modo, las primeras 24 horas de medidas de fuerza ya están confirmadas para el lunes, independientemente de lo que finalmente resuelva el Congreso de AGMER respecto de eventuales acciones complementarias en el ámbito provincial.

La confluencia entre el conflicto salarial en Entre Ríos y la medida nacional dispuesta por CTERA configura un inicio de ciclo lectivo atravesado por la incertidumbre, en el cual se puede extender un paro en Entre Ríos, pero también llamado a conciliación obligatoria que disuada la medida. 

Según lo expresado en el documento difundido por CTERA, la situación representa una vulneración de la soberanía nacional y un incumplimiento de los principios establecidos en los tratados internacionales, particularmente aquellos vinculados a la autodeterminación de los pueblos y a la no injerencia en los asuntos internos de los Estados.

Desde AGMER Gualeguay se informó que el acompañamiento al pronunciamiento se inscribe en la histórica posición del movimiento sindical docente en defensa de la paz, la resolución pacífica de los conflictos y el respeto al derecho internacional. Asimismo, se remarcó la importancia de priorizar el diálogo y los mecanismos institucionales como vía para la resolución de controversias entre naciones.

Finalmente, el gremio docente local expresó su solidaridad con el pueblo venezolano, en consonancia con lo planteado por CTERA, reafirmando su compromiso con los principios de soberanía y autodeterminación de los pueblos.

El principal gremio docente de la provincia tomó esta decisión luego de un amplio debate, y de esta manera cumplirá con lo establecido en el Artículo 9º de la Ley Nº 11.202, que regula la conformación de la entidad.

Durante la jornada, la Comisión Directiva Central fue mandatada a responder formalmente a la Secretaría de Trabajo sobre esta resolución, y a comunicar los nombres de quienes representarán a las y los trabajadores de la educación en la vocalía del Directorio.

Los designados para ocupar estos cargos serán Eduardo Franco Weiss como titular y Juan Carlos Crettaz en calidad de suplente. Ambos asumirán de manera transitoria hasta la realización de un proceso electoral interno que definirá a los representantes definitivos del sindicato en la obra social.

Actualmente, el Directorio de OSER está integrado también por el presidente Mariano Gallegos, el vicepresidente Ricardo García y la representante de UPCN, Flavia Maidana.

Con esta integración, Agmer buscará participar activamente en la gestión y toma de decisiones de OSER, defendiendo los intereses de sus afiliados en el ámbito de la salud y la obra social.

La medida de fuerza, impulsada en rechazo al proyecto de ley que propone la creación de una nueva obra social para los entrerrianos, mostró una de las adhesiones más bajas en lo que va del año.

El relevamiento del CGE indica que 14 departamentos de la provincia registraron niveles de presentismo superiores al 50 por ciento, y en algunos casos, significativamente por encima. Los departamentos de Colón y Nogoyá encabezaron la lista con un 90% y 80% de presentismo, respectivamente, reflejando una escasa participación en la huelga.

Comparado con el último paro del 10 de abril, la adhesión cayó más de 16 puntos porcentuales: del 46% bajó a menos del 30%. Esto convierte a la protesta del 21 de mayo en la de menor impacto durante 2025 dentro del ámbito docente.

Desde el CGE se recordó que, en cumplimiento con la política provincial vigente, los días no trabajados por medidas de fuerza serán descontados del salario. Además, se aclaró que la protesta no está directamente relacionada con reclamos salariales o condiciones laborales del sistema educativo, sino con el rechazo a una iniciativa legislativa de carácter general impulsada por el Ejecutivo provincial.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el dirigente Federico Gallardo confirmó que su gremio inició un paro de 36 horas que comenzó el miércoles al mediodía y se extendió durante toda la jornada del jueves. “El motivo del paro es por público conocimiento: 52 mil trabajadores estatales que quedaron sin laburo. Pero también tiene que ver con lo que pasa en la sociedad: el cierre de pymes, la falta de paritarias en el sector privado. Por eso también se sumó la CGT”, explicó. Gallardo recordó que ATE ha mantenido una postura activa desde el inicio de la actual gestión nacional, con “reclamos en asambleas, paros y movilizaciones”. A su entender, esta jornada “no solo es una protesta de los trabajadores, sino también del pueblo argentino”, y sirve para dejar en claro que “no estamos de acuerdo con los recortes en salud, en educación ni en medicamentos para jubilados”. Para Gallardo, el paro representa “el principio de una gran unidad del movimiento obrero”.

Por su parte, Claudio Buffoni, referente de Camioneros en Gualeguay, fue categórico en su respaldo a la huelga y en su diagnóstico sobre el presente social y político. “El gremio camionero está adherido al paro desde el primer momento. Yo pienso que va a ser un paro contundente. La gente con la que hablamos está de acuerdo. Hay mucha gente que lo votó a este señor (si se le puede decir señor al presidente Milei) y que se está dando vuelta”, sostuvo. Buffoni planteó que el malestar crece al ver que “la inflación no es la que te dicen, que cambiaron muchas cosas para mal, y que la libertad no existe”. También remarcó que “no tenemos más paritarias libres, te ponen un techo”, lo cual genera un clima “revuelto y convulsionado”.

En su análisis del escenario local, Buffoni advirtió que en Gualeguay hay un sector que aún duda en expresar su descontento públicamente. “Hay gente que tal vez no acompañe por miedo, porque tiene miedo de decir que se equivocó. Pero hay muchos que están cambiando la mirada sobre esta gente”, explicó. También apuntó contra referentes políticos locales y provinciales: “Hay mucho malestar con legisladores como Morchio, que dijo no estar al tanto de los despidos en Fademi. Que un legislador de Entre Ríos no sepa lo que pasa en Larroque causa mucho malestar, no solo en Camioneros, en toda la gente”. El dirigente también cuestionó a intendentes y senadores que “cambiaron de bando”, acusándolos de haber negociado sus bancas “por un cargo en Salto Grande”. Pese al malestar, Buffoni señaló que hay trabajadores que no se suman al paro por motivos económicos: “No es que no tengan convicciones, pero esa plata que se descuenta por parar les sirve para comer. Los sueldos del Estado no son gran cosa, y encima nos están despidiendo a todos los compañeros”.

Desde el sector docente, Amílcar Maye, dirigente de AGMER, también justificó la adhesión al paro nacional convocado por la CGT, señalando que la medida se da en el marco del pedido de CTERA para la reapertura de la paritaria nacional. “Están incumpliendo la ley paritaria. Eso perjudica no solo a Entre Ríos, sino a muchas provincias del interior”, explicó. Aunque en Entre Ríos ya se cerró un acuerdo salarial anual hasta diciembre, Maye subrayó que una paritaria nacional “proporciona una buena plataforma para las negociaciones provinciales”. Además, insistió en la restitución del FONID, fondo que fue eliminado “intempestiva e inconsultamente”, a pesar de ser una conquista histórica de la docencia. “Lo venimos cobrando desde los años 90, después de esa Carpa Blanca que duró tres años”, recordó.

Maye también expresó su solidaridad con los jubilados nacionales, cuyas condiciones calificó como alarmantes. “Tienen un ingreso bajísimo, un poder de compra ínfimo. Si no fuera por algún familiar, no podrían ni subsistir, ni hablar de pagar un alquiler”, advirtió. Por otra parte, denunció lo que considera prácticas de persecución por parte del gobierno entrerriano, encabezado por Rogelio Frigerio: “Se exige a la docencia cargar la asistencia en el sistema SAGE, algo que ya se registra desde la institución y con los libros correspondientes. Lo entendemos como una medida coercitiva, una persecución a la huelga”. Para Maye, esto se da en el marco de políticas de “achique” y “reducción”, donde todo lo que no genera ganancia “se elimina”. Y cerró: “Lamentablemente, son muchos los golpes que ha recibido la clase trabajadora. La docencia en particular ha sufrido innumerables recortes”.

A pesar de la incertidumbre y el temor por las represalias o los descuentos, los tres dirigentes coincidieron en la necesidad de seguir organizados. La jornada de paro pretende ser una demostración de fuerza a nivel nacional y un llamado a la unidad frente a un escenario político y económico que, aseguran, golpea con fuerza a los sectores más vulnerables del país.

Agmer decidió plegarse a la medida de fuerza de la central de trabajadores de la educación de todo el país. Compartimos el comunicado que hicieron llegar a la redacción de El Debate Pregón:  La CTERA convoca a un Paro Nacional Docente el jueves 10 de abril y a una movilización en todo el país el miércoles 9, en defensa de la educación pública, los derechos de las y los trabajadores de la educación y de nuestros jubilados y jubiladas.

Desde la Comisión Directiva Central de AGMER, en consonancia con nuestra pertenencia a la Confederación convocamos a las acciones resueltas en unidad en cada punto de la provincia en defensa de la escuela pública y nuestro sistema previsional.

Estas medidas son la continuidad del plan de lucha aprobado en el congreso de CTERA en febrero de este año, encuentro en donde dimos cuenta de las gravosas consecuencias de las politicas de Milei y los gobiernos provinciales que lo apoyan, no solo para la docencia sino para el conjunto del pueblo argentino.

Nos movilizamos y paramos para exigir:

✅ Urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.

✅ Piso Salarial acorde al contexto actual para que ningún docente del país esté por debajo de la línea de la pobreza.

✅ Urgente aumento del financiamiento educativo y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.

✅ Restitución y actualización del FONID.

✅ Solidaridad con AMP, Adosac y Atech, le exigimos a los gobiernos provinciales que cesen en su conducta anti sindical y su práctica desleal.

✅ Exigimos mayor Presupuesto Educativo Nacional para garantizar Escuelas en condiciones dignas para enseñar y aprender en todo el país.✅ En Defensa del Sistema Previsional Público, Solidario y de Reparto y en defensa de la Jubilación Docente Nacional.

✅ Cese del ajuste y recortes en educación que afectan a estudiantes y docentes.

✅ Aumento de partidas para refuerzo nutricional de almuerzo y copa de leche.

✅ No al FMI.

✅ Basta de despidos.

✅ No a la Criminalización de la Protesta Social.

✅ Rechazo a los dichos de Milei, defensa irrestricta de la soberanía sobre nuestras Islas Malvinas.

El contexto de CTERA

Desde la Central de Trabajadores de la Educación de la República Argentina difundieron un documento en el que contextualizaron esta medida de fuerza: 

El ajuste en educación y en el sistema previsional golpea a miles de estudiantes, trabajadores y jubilados/as, afectando el derecho fundamental a una educación pública de calidad y una jubilación digna. Ante esta grave situación, llamamos a la unidad y a la movilización de toda la comunidad educativa para frenar la continuidad del brutal ajuste del gobierno nacional.

El 9 de abril, en cada provincia, nos movilizaremos en defensa de la educación pública, nuestros estudiantes y jubilados. Y el 10 de abril, con un Paro Nacional, exigimos respuestas urgentes a nuestras demandas.

Convocamos a todas las organizaciones sindicales, estudiantes, jubilados y familias a sumarse a esta lucha en defensa de la escuela pública y de una jubilación digna.

¡Por nuestros derechos, por la educación pública, por nuestros estudiantes y jubilados!

Dudas respecto a los descuentos Guillermo Zampedri, Secretario Gremial de AGMER dio algunos detalles: “Seguramente realicemos actividades en cada departamento, como volanteadas, radios abiertas, concentraciones en plazas y otras medidas. Siempre que hacemos una huelga, los docentes salimos a la calle para que nuestro reclamo sea público y notorio”. Respecto a los descuentos adelantó: “No sabemos qué decisión tomará el gobierno provincial. Nosotros seguimos ratificando con firmeza que la Constitución establece que el ejercicio pleno del derecho a huelga incluye el cobro del salario. Sin embargo, somos conscientes de que el Ejecutivo aplica otra lógica, que consideramos antiobrera”.

El 2024 fue considerado un año “muy duro” por los cerca de 50.000 docentes de Entre Ríos, que enfrentaron un primer mes con los salarios -como los de gran parte de la sociedad- perdiendo cerca de un 18% de poder adquisitivo ante la devaluación que realizó el Gobierno nacional durante sus primeras semanas de gestión.

Para readecuar los sueldos, se suscitaron diferentes encuentros de diálogo y paritarias con las autoridades provinciales hasta la última propuesta, a principios de noviembre, con cambios en las bases de cálculo, “cobertura” contra la inflación, actualizaciones y el pago del “desfasaje” del segundo semestre entre las propuestas otorgadas y el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

En ese entonces, el Gobierno de Rogelio Frigerio propuso incluir el pago de las últimas dos cuotas previstas del 6,55% remunerativo correspondientes al desfasaje del primer semestre, con los haberes de noviembre; cambiar la base de cálculo al mes de octubre de 2024; y eliminar el tope en el código 029, que abona un monto a las y los docentes que deben trasladarse para dictar las clases.

Además, se comprometieron a “garantizar la cobertura contra la inflación con una actualización mes a mes” en el primer semestre del 2025; modificar la base de cálculo a enero a partir del próximo mes; y abonar la diferencia del desfasaje del segundo semestre del 2024.

Días más tarde, el Frente Gremial integrado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión Docentes Argentinos (UDA) aceptó la propuesta pero la declararon “insuficiente”.

Agmer, el gremio mayoritario en la provincia, también exigió que la devolución “inmediata de los días descontados por realizar paros y se abstenga de realizar descuentos” de este tipo.

Entre medio de enero y diciembre del año pasado, también tuvieron que discutir y apelar a medidas de fuerza luego de que el Gobierno nacional decida eliminar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y de Conectividad, que en Entre Ríos implicaba alrededor del 10% de los salarios.

“En un momento estuvimos con sueldos un 30% por debajo de la inflación y con muchos docentes por debajo de la indigencia, algo nunca antes visto”, recordó el secretario adjunto de AgmerParaná, Martín Tactagi.

El 2024 “fue una tras otra”, apuntó, con ofertas salariales “a la baja en función a la inflación”. Asimismo, muchos de las y los docentes llegan a las aulas gracias al código de traslado, que tenía un límite de pago y “obligaba a que una gran parte del salario se vaya en transporte, quedándole 150.000 pesos para vivir, o demorando 3 o 4 horas hasta llegar a la escuela”, explicó.

Durante el 2024 regresaron los paros docentes a la provincia, con cerca de 20 días sin clases y dos movilizaciones que califican de “históricas” en agosto y octubre pasado.

Sin embargo, el Gobierno provincial emitió por decreto la Resolución 2.771 de “Relevamiento de la prestación de servicios docente y no docente”, que estableció un control mensual de los días de asistencia e inasistencia, y que presentaba carácter de declaración jurada.

También se estableció iniciar un sumario a quienes no cumplan con la norma, lo que generó que “más de 20.000 docentes pidan su nulidad”, enfatizó Tactagi, y luego reafirmaron su postura con un recurso de apelación ante el gobernador, que aún espera respuesta. El dirigente gremial atribuye que las autoridades provinciales “se dieron cuenta que tenían un problema serio y se preocuparon”.

“Todo empezó un jueves de agosto, después de dos días de paro dictan la conciliación obligatoria y la acatamos, pero al otro día el paro lo hicieron las familias y algunas escuelas no llegaron ni al 10% de asistencia de alumnos”, acotó.

Ese hecho, junto con los escraches a Frigerio y sus ministros en distintos actos y recorridas por localidades como Crespo o Gualeguaychú, “fue un alerta” para el Gobierno y como “amenazaban con descuentos pero ni los directivos ni supervisores pasaban los días de paro”, avanzaron con la Resolución, sostuvo.

La circunstancia afectó el debate dentro de los encuentros paritarios: “Queríamos discutir salarios pero nos bombardearon los derechos laborales, y se corrió el eje cuando lo importante era obtener presupuesto para mejores sueldos”.

Las reuniones entre el gremio y el Gobierno continuarán el próximo viernes 7 de febrero, tres días antes de que la docencia deba presentarse en las instituciones educativas. Además de lo prometido en los encuentros pasados, los sindicatos prevén comenzar con una “fuerte discusión” en cuanto a los salarios.

En la última paritaria “una gran parte de los docentes estaban cansados y con necesidad de cerrar el año”, mencionó Tactagi al explicar la aceptación de la propuesta a pesar de que “no alcanzó porque se perdió mucho”.

Hoy en día, una maestra inicial con 4 horas de trabajo y 10 años de antigüedad cobra unos 550.000 pesos, pero los gremios exigen que supere la canasta básica para una familia de cuatro integrantes: poco más de un millón de pesos.

“El salto es enorme”, reconoció Tactagi a UNO, por lo que buscarán “recuperar el 18% perdido en diciembre 2023, el pago automático de la diferencia acumulada del segundo semestre, y un nuevo aumento salarial porque existe una pérdida del 25%”.

Finalmente, el dirigente gremial aseguró que el gobierno provincial “es dialoguista todo el tiempo, pero no alcanza si no hay una respuesta económica”.

El Gobierno llevó a la práctica lo que había anunciado en medio del conflicto salarial con los docentes: descontó los días de paro llevados a cabo durante agosto. A lo largo de este mes, y previo a la conciliación obligatoria que dictó el jueves 22 la titular del Juzgado Laboral Nº 4, de Paraná, María Alejandra Abud, hubo siete días de paro: 1º, 2, 6, 7, 14, 15 y 22 de agosto.

“No tenemos los montos ni el alcance, pero son miles los casos de compañeros que están viendo en los recibos digitales los descuentos”, admitió Guillermo Zampedri, secretario gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer).

MontosLos montos varían entre los $100 mil y llegan hasta los $200 mil. Walter Baccon, secretario adjunto de la seccional Uruguay de Agmer señaló que los docentes están viendo los descuentos. “Pero es muy dispar y no hay un patrón en toda la provincia”, aseveró.

El cronograma de pago de los salarios de agosto recién se inició este sábado 31, pero los docentes ya visualizan sus recibos en el Sistema Administrativo de Gestión Educativa (SAGE) desde este viernes.

La circular Nº 04, dictada a principios de año por el Consejo General de Educación (CGE), recordó a todas las instancias de conducción del organismo que rige la resolución Nº 722, del año 2018, “que establece que todos los docentes adheridos a las medidas de fuerza dispuestas por las asociaciones gremiales se les abone el haber por los días efectivamente trabajados”.

Otras normativasAdemás, está la vigencia de otra normativa, la resolución Nº 1.297, del año 2022, que establece la responsabilidad como “funcionario público” de “controlar y asegurar la apertura y cierre del establecimiento bajo su dirección, garantizando la libertad de trabajo y el derecho a recibir educación por parte de los alumnos y asistentes a la escuela toda”.

Y también “asegurar con su presencia la prestación del servicio, ingreso y permanencia de los docentes que concurren a cumplir sus funciones como también el personal administrativo auxiliar”.

Otra normativa, de 2008, puso en las espaldas del personal directivo “comunicar al superior inmediato licencias e inasistencias del personal docente, administrativo o de servicios, con que cuente la unidad educativa, cualesquiera sean los motivos de las mismas”.

Fuente: Entre Ríos Ahora

“AGMER acatará la conciliación obligatoria, establecida por la Justicia Laboral. El paro y las acciones sindicales de este jueves 22 se sostienen como estaba previsto. A partir de la hora 0 de este viernes 23 acatamos la conciliación”, dio a conocer el gremio docente en un comunicado dado a conocer esta tarde.

“Inmediatamente conocidas las resoluciones (aprobadas de manera unánime) de nuestro CCVII Congreso Extraordinario, realizado este miércoles en Paraná, en donde se definió la continuidad del plan de acción con paros de 48 hs para esta semana y 72 hs para la próxima, el Ejecutivo entrerriano, en la figura de la Presidencia del Consejo General de Educación, –presurosamente- recurrió a la Justicia Laboral para solicitar la Conciliación Obligatoria”, describieron desde el gremio docente entrerriano.

Al mismo tiempo, aclararon “que el paro y las acciones sindicales de este jueves 22 se sostienen como estaba previsto. Y a partir de la hora 0 de este viernes 23 acatamos la conciliación, suspendiendo las otras medidas”, señalaron.

Finalmente, el sindicato docente expresó en el comunicado que concurrirá a la conciliación “con las demandas urgentes y no atendidas por la patronal, que fueran ratificadas –en el día de ayer- por nuestro Congreso. Demandas, además, conocidas por toda la comunidad de esta provincia”, indicó.

“Aspiramos a que el poder Ejecutivo provincial concurra con una propuesta que lleve justicia y dignidad a la docencia entrerriana. Aspiramos que negocie de “buena fe”; que dé marcha atrás con la amenaza de descontar los días de huelga y pare con declaraciones fuera de lugar, que sólo profundizan el malestar y la bronca de las y los docentes. Descartamos que la Justicia pondrá el mismo empeño y prontitud para llamarle la atención al gobierno sobre accionar ilegalmente, violando la Constitución de la Provincia”, apuntó Agmer.