El acuerdo alcanzado este martes con las cámaras empresariales bancarias se aplicará  sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales sobre la base de salarios a diciembre de 2022, alcanzando un incremento del 142% desde enero hasta el presente mes.Desde La Bancaria informaron que este incremento es en concepto de adelanto, ya que de superar la inflación el 142% se ajustará automáticamente, debiendo las entidades bancarias aplicar la diferencia salarial retroactiva que corresponda.De esta manera, el salario mínimo inicial bancario quedará compuesto de la siguiente manera:Salario Inicial + Participación Ganancias (ROE) en noviembre: $ 560.364,58 + $ 25.309,15 = $585.673,73. 

Empresarios y trabajadores del sector bancario mantuvieron este lunes una nueva audiencia paritaria convocada por el Ministerio de Trabajo, pero no llegaron a un acuerdo y pasaron a cuarto intermedio hasta el miércoles.Al término del encuentro, la Asociación Bancaria emitió un comunicado en el cual advirtió que “el tiempo se acaba” y aseguró que las cámaras empresarias "continúan insistiendo con propuestas por debajo de los índices inflacionarios previstos para el trimestre"."No podemos ser rehenes de la permanente e insaciable ambición de los banqueros, que priorizan únicamente, en forma egoísta, maximizar cada vez más sus ganancias a costa del esfuerzo de las y los trabajadores", se quejó el gremio que lidera Sergio Palazzo.Además, indicó que en la paritaria "nuestra premisa fundamental es, como mínimo, mantener el poder adquisitivo del salario, situación que claramente no ocurre ni se ve reflejada en esta negociación".ese motivo, exigió una "urgente respuesta satisfactoria" a su reclamo y advirtió que, caso contrario, "los cuerpos orgánicos del Sindicato decidirán los pasos a seguir y hacemos plenamente responsable al sector empresario de sus consecuencias".El Ministerio de Trabajo dictó un nuevo cuarto intermedio y fijó una nueva audiencia para este miércoles 24 de mayo, donde continuarán las negociaciones.El gremio y las cámaras de la actividad pública y privada (ABAPPRA, ADEBA y ABA) el Banco Central retomaron este mes las negociaciones salariales, para definir un nuevo incremento a aplicarse desde junio.En lo que va del año, los trabajadores del sector percibieron cuatro incrementos: 6% en enero, 7,1% en febrero, 11% en marzo y 8,4% en mayo.El sueldo básico del sector, sin adicionales ni antigüedad, llega a casi $300.000.

El inicio del juego y en general el primer cuarto fue el único momento de paridad en el partido. Tanto Central como Atlético se mostraron imprecisos en los rompimientos al canasto y en los lanzamientos libres, y encontraron en los tiros a distancia el camino para llegar al gol.Pero la equidad en el desarrollo de las acciones se rompió sobre el final, cuando el Rojinegro ajustó en defensa y pudo correr la cancha, para sacar una máxima de diez (24-14) y cerrar el período con seis de renta.En el segundo cuarto, Central hizo un culto a la defensa y le puso un candado a su canasto. Desde esa faceta pudo armar las ofensivas y meter un parcial de 12-0, para sacar rápidamente ventaja de dos dígitos (llegó a escaparse a 30, 55-25), con puntos concretados de transiciones de defensa a ataque y con altos porcentajes de éxito en los lanzamientos de tres.Martiano Dato, con 13 anotaciones, Sergio Ravina, con 11, y Sebastián Bernasconi, quien ingresó desde el banco, con 8, fueron los principales atributos ofensivos que mostró Central en la primera mitad.Mientras que en la visita el único que pudo, por momentos, quebrar el cerrojo defensivo del elenco local fue el estratega Guido Dellavedova, quien con acciones individuales fue la principal carta goleadora de su equipo con 11 unidades.En el tercer capítulo, Central bajó la intensidad, sobre todo en defensa, pero lejos estuvo de perder el protagonismo. En ataque encontró un gran pasaje de Di Meo en la pintura (8 tantos) y apostó, con más aciertos que errores, a las posesiones largas para mantener una distancia de 28 puntos al llegar al último cuarto.Los diez minutos finales estuvieron prácticamente de más, porque los dirigidos por Mariano Panizza hicieron el desgate y sentenciaron el encuentro en el segundo segmento.De todas maneras, Central continuó con un juego sólido y fluido de mucha rotación de balón que permitieron estirar la ventaja en el marcador y redondear un abultado 93-63 como resultado final.Martiano Dato fue el máximo anotador del juego con 18 puntos, secundado por Sergio Ravina (16) y Francisco Di Meo (15) en el equipo ganador, mientras que en la visita sobresalió Guido Dellavedova con 15 anotaciones.Con la victoria, el Rojinegro recuperó la punta en soledad de la zona 2, de la región Litoral. con récord de siete victorias y dos derrotas, un punto por encima de su acérrimo rival, Racing Club.El próximo juego de Central Entrerriano será el miércoles, cuando visite, desde las 21:00, a Centro Bancario de Gualeguay.SÍNTESISCentral Entrerriano 93: Lautaro Pividori 6, Martiniano Dato 18, Sergio Ravina 16, Alejandro Madera 2, Francisco Di Meo 15 (fi), Sebastián Bernasconi 10, Martín Gandoy 9, Jeremías Dreiling 1, Martín Fagalde 12, Matías Leite 1, Benjamín Salcedo 3 y Franco García Lasco 0. Entrenador: Mariano Panizza.Atlético Tala 63: Guido Dellavedova 15, Facundo Ortiz 5, Isaac Monti 3, Emiliano Lipreri 8, Gonzalo Tejero 7 (fi), Simón Leiva 12, Mateo Rodríguez 7, Diego Salinas 4, Franco Bertinat 0, Tomás Maidana 0 y Facundo Pruzzo 2. Entrenador: Alejandro Fiorido.Parciales: 24-18, 58-33 y 78-49.Árbitros: R. Barón – J. Maldonado.Estadio: José María Bértora.Crónica: Pablo Díaz - Diario El Argentino.Fuente: Prensa Central Entrerriano. 

La Asociación Bancaria (AB), que lidera el diputado nacional del Frente de Todos (FdT) Sergio Palazzo, advirtió a las cámaras empresarias del sector que "los plazos se terminan", al no lograr en un nuevo encuentro paritario una solución al reclamo de mejora salarial y compensación por el impacto del Impuesto a las Ganancias, y advirtió que desde el lunes profundizará su plan de lucha.En un comunicado firmado por el Secretariado General Nacional, la AB sostuvo que por ahora "no pudo alcanzarse en Trabajo un acuerdo que satisfaga de forma íntegra las necesidades de los trabajadores bancarios" y aseveró que "la situación es insostenible"."A punto de expirar la conciliación obligatoria dispuesta en febrero último por la cartera laboral, la situación es insostenible. La cámara Abappra es la única que por el momento realizó una propuesta salarial y continúa trabajándola. Las otras entidades privadas (ABE, ABA y Adeba) siguen dilatando y obstaculizando un acuerdo", aseguró.El gremio, que ya realizó el 23 de febrero un paro nacional de 24 horas, destacó los esfuerzos para destrabar el conflicto por parte de los ministros de Economía y de Trabajo, Sergio Massa y Raquel Olmos, y sostuvo que a "los privados parece que no les importa la situación salarial de los trabajadores sino solo continuar generando más y más ganancias"."Las cámaras privadas, en especial los bancos internacionales, deben recapacitar de forma urgente y distribuir su elevada rentabilidad, obtenida mayormente de forma especulativa, con casi nulo riesgo de capital y amparados por resoluciones del Banco Central (BCRA). No entienden los tiempos ni los justos reclamos", añadió el sindicato.Palazzo y el secretario de Prensa, Claudio Bustelo, añadieron que la Bancaria exige "una inmediata mejora salarial y una compensación que ayude a sobrellevar el peso del Impuesto a las Ganancias".Además, acusaron a las cámaras de "no ofrecer soluciones ni propuestas concretas luego de más de tres meses de negociaciones", por lo que responsabilizaron a los empresarios de poner en serio riesgo "la paz social"."Luego de concluida la conciliación obligatoria y, de no haber respuestas satisfactorias, el gremio se declarará en libertad de acción, retomará las medidas gremiales y profundizará el plan de lucha a partir del lunes próximo", concluyeron los dirigentes.El viernes pasado la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (Abappra) propuso "otorgar una suma extraordinaria por única vez de carácter no remunerativo, en concepto por compensación salarial del Impuesto a las Ganancias"."Así, los importes ofrecidos van desde una escala de $12.500 hasta $136.500, a abonarse el 50% en mayo y el 50% restante en el mes de septiembre del 2023. La cámara aclara que esta gratificación extraordinaria, no será aplicable para las entidades bancarias que actualmente reintegran a sus trabajadores dicho tributo", señaló en esa ocasión el sindicato.Por otro lado, en esa ocasión las cámaras privadas (ABA, Adeba y ABE) sólo ratificaron la propuesta salarial presentada el 16 de febrero y expresaron que analizarían el ofrecimiento de Abappra y el BCRA tomó nota de todas las propuestas.El gremio recordó tras aquella reunión que los trabajadores "transitan el tercer mes sin percibir un aumento salarial y tampoco han cobrado el retroactivo correspondiente al año 2022"."Por todo lo expresado rechazamos las propuestas realizadas por todas las cámaras bancarias, entendiendo que son insuficientes y que no están ajustadas a los tiempos que corren, ni a nuestros justos reclamos".

Los dieciséis equipos clasificados se aprontar para disputar los encuentros de ida de los octavos de final entre sábado domingo.

En esta oportunidad, habrá un solo choque entre equipos de una misma Liga. En Chajarí, La Florida y 1ro.de Mayo buscarán el pase de los Cuartos de Final.

En el inicio de esta fase, también habrá actividad en Gualeguay, Concepción del Uruguay, Paraná, Oro Verde, Urdinarrain y San José.

Dos encuentros abrirán la programación el día sábado, mientras que los cinco restantes se disputarán el día domingo de acuerdo al siguiente esquema:

La Florida (Ch) – 1ro. de Mayo (Ch)

Domingo 5/3 – 17 hs. Cancha de La Florida

Bancario (Gguay.) – Juventud Urdinarrain

Sábado 4/3 – 20.30 hs. Cancha de Bancario

Arsenal (Viale) – Gimnasia (CdU)

Domingo 5/3 – 17.30 hs. Cancha de Arsenal

Patronato (Pná.) – Libertad (Cdia.)

Domingo 5/3 – 17.30 hs. Cancha de Don Bosco

Don Bosco (Pná.) – Achirense

Sábado 4/3 – 17.30 hs. Cancha de Don Bosco

Atl. Oro Verde – Def. de Pronunciamiento

Domingo 5/3 – 18 hs. Cancha de Atlético Oro Verde

Dep. Urdinarrain – San José

Domingo 5/3 – 20 hs. Cancha de Deportivo Urdinarrian

Santa Rosa (SJ) – Real Concordia

Domingo 5/3 – 18 hs. Cancha de Santa Rosa

La Asociación Bancaria (AB), sindicato que nuclea a trabajadores de las entidades bancarias de la Argentina, acordaron una revisión paritaria del 94,1% en cuatro tramos más un bono $185 mil por el Día del Bancario nacional.

Tras cerrar con las cámaras del sector, el gremio comandado por Sergio Palazzo informó públicamente que los trabajadores recibirán un 14% en carácter retroactivo a septiembre, un 10% en octubre, mismo porcentaje en noviembre y para fin de año completarán con un 9%.

Asimismo, dieron a conocer que parte de lo arreglado incluyó una revisión del acuerdo en diciembre próximo.

Fuente: UNO Entre Ríos

“El objetivo es lograr un porcentaje en función del índice de inflación, aunque sabemos que en la práctica la inflación lleva una ventaja que es difícil de alcanzar”, dijo a El Once y recordó que del acuerdo firmado en mayo “solo falta un solo tramo del 9%, que es el de octubre. Seguramente vamos a pedir que ese porcentaje se adelante al mes de septiembre y después establecer un porcentaje para los cuatro meses que restan”.

En este sentido, Navarro expresó que desde el gremio “no queremos que haya una pérdida del poder adquisitivo, queremos terminar el año con sueldos equivalentes a la inflación anual”.

Sobre la petición al Ministerio de Trabajo, dijo que están esperando ser convocados, la presentación se hizo el día 15.

Finalmente, dijo que la bancaria viene marcando hace tiempo un parámetro en cuanto a los porcentajes de aumento que después terminan solicitando otros gremios: “Esto se da porque nosotros abrimos paritaria de enero a diciembre y somos los primeros del año, mientras que otros tienen las negociaciones de marzo a marzo o de junio a junio”

Bancarios  van a paro el día de hoy, tras considerar “inadmisible” la propuesta realizada por las cámaras bancarias en audiencia paritaria.

Según indicaron desde el gremio, el paro se está efectivo de manera presencial, con quite de tareas y posterior movilización, así como también con desconexión total de los trabajadores que están en la modalidad de teletrabajo. 

(APFDigital) 

El mismo será en reclamo contra una actualización de la paritaria 2021 ante el rápido avance de la inflación que lleva acumulado un 16% en el primer trimestre y anticipan que tiene un piso del 5% para abril.

La Asociación Bancaria reclama un aumento salarial del 60%, en línea con las proyecciones inflacionarias de los privados. 

La Asociación Bancaria convocó a un paro general para el próximo jueves 28 de abril en todo el país, tras el fracaso de las negociaciones paritarias y en reclamo de una actualización salarial del 60%.

Desde la entidad gremial resaltaron que anunciaron la medida de fuerza con una semana de antelación para que se organice el pago de jubilaciones, como así también las distintas asignaciones sociales que deban pagarse ese día en las entidades bancarias.

En un comunicado difundido este miércoles, la Asociación Bancaria señaló que durante la última reunión paritaria las cámaras empresariales realizaron una propuesta insuficiente y dilataron el acuerdo salarial. “Ellos mismos sostienen ante el BCRA en el informe REM (Relevamiento de Expectativas de Mercado) un pronóstico inflacionario para el presente año, pero por otro lado pretenden dar migajas a sus trabajadores”, subrayaron.

Agregaron tampoco se dio respuesta a los planteos gremiales relacionados a la regulación de la ley de teletrabajo, guardería universal, tercerizaciones, desarticulación del trabajo bancario, reconversión de los puestos laborales respecto del avance tecnológico, frenar los cierres de sucursales, derogar las circulares del BCRA que permiten brindar servicios financieros por fuera del sistema bancario, entre otros.

“No tienen en cuenta el esfuerzo que realizan a diario los trabajadores y trabajadoras, la situación del país y las graves consecuencias económicas derivadas de la pandemia; ignoran que el tiempo pasa y las necesidades aumentan, lo hacen mirando para otro lado, pués solo les interesa su rentabilidad y seguir ganando más y más a costa de cada uno de nosotros”, indican en el comunicado.

Por estas razones es que convocan a un paro en todos los bancos del país para el próximo jueves 28 de abril.

La Asociación Bancaria (AB), gremio que conduce Sergio Palazzo, logró un acuerdo con las cámaras empresarias del sector para cobrar un adelanto en enero y febrero como anticipo de las paritarias 2022. 

A fines de marzo habrá apertura de las negociaciones salariales de este año, luego de que la agrupación se haya declarado en estado de alerta y movilización por el proceso inflacionario.

En una carta enviada a los bancos que compartió en su cuenta de la red social, Palazzo adelantó: "se llegó a un acuerdo con las cámaras empresariales, para otorgar un adelanto por los meses de enero y febrero, a modo de anticipo de las paritarias del presente año".

En 2021, el gremio acordó en diciembre una suba adicional del 8% y acumularon un incremento del 51% en el año, empatando a la inflación que cerró en 50,9% y se consolidó entre los sectores económicos que alcanzaron las mayores recomposiciones salariales. De esta manera, el sueldo inicial había quedado en $122.304.

El adelanto de paritarias consistirá en un pago en enero y otro en febrero con las sumas de dinero que se detallan en el cuadro. Por ejemplo, en enero quienes cobran hasta $155.433 recibirán $ 10.000 extra y en febrero $ 14.500. En el otro extremo, las personas que reciben más de $241.603 tendrán un aumento de $ 20.325,10 en su suelde de enero y de $ 29.471,40 en el del segundo mes del año.

"El pago se efectuará conjuntamente con los haberes del mes de febrero, tanto el equivalente correspondiente a dicho mes, como el retroactivo de enero", explicaron.

El sueldo mínimo bancario pasará de esta manera a ser de $ 133.368,38, más $3.436,11 de participación en las ganancias (R.O.E), ascendiendo a un total de $136.804,49.

Asimismo, durante la segunda quincena del mes de marzo, se deberán retomar las negociaciones dentro del ámbito del Ministerio de Trabajo, a los efectos de arribar al acuerdo del año 2022.

"Una vez más La Asociación Bancaria continúa con su compromiso de mantener el poder adquisitivo del salario de las trabajadoras y trabajadores bancarios, más allá del contexto que nos toca atravesar", informaron en su último comunicado. 

(Cronista)

Tras la audiencia con las cámaras empresarias de la actividad y el Ministerio de Trabajo, la Asociación Bancaria (AB) aseguró que se encuentran en "estado de alerta y movilización".

“Ante la intransigencia y desidia de las patronales bancarias, que se niegan a otorgar el aumento salarial que nos corresponde, vencida nuestra paritaria el 31 de diciembre y habiendo transcurrido todo el mes de enero sin la actualización pertinente, ¡¡decimos basta!!", según publicaron en su sitio web.

En este marco, advirtieron que “en caso de no llegar a una resolución favorable -luego del cuarto intermedio establecido por el Ministerio de Trabajo de la Nación- desde la Asociación Bancaria se convocará a los Cuerpos Orgánicos para evaluar medidas gremiales antes de finalizar el mes de febrero”.

“Una vez más la banca privada, especialmente la internacional, negando los derechos de los bancarios. Se analizarán medidas de fuerza”, advirtió el titular del gremio, Sergio Palazzo.

Por la primera jornada de La Liga Federal, Centro Bancario Gualeguay cayó ante Racing de Gualeguaychú en un partido que comenzó cuesta arriba para el CBG, pero que supo remontar para emparejar las acciones lo que hizo volver el partido muy interesante. En ultimo capítulo el campeón de la Liga Provincial pasó al frente, pero el dueño de casa lo cerró  mejor con un buen pasaje sobre el final para escaparse en el marcador y quedarse con la primera victoria del torneo 59 -55. 

EL PARTIDOCon el aliento fervoroso de su público que colmo las gradas del Giusto para volver a sentir la pasión que despierta el básquet, Racing arrancó ganando con un parcial de 8 a 0.Dinámica en ataque y una explosiva defensa le valieron para sacar a Bancario durante más de 5 minutos hasta que descontó con un triple.El primer cuarto fue para el local con marcada superioridad por 16 a 7.En el segundo cuarto, la estrategia de control de marcas del DT Román Núñez no tuvo frutos aunque los fallos en algunos disparos de la Academia lograron contener el tanteador en los minutos iniciales.La segunda parte de esos 10 minutos fueron del cuadro local que se fue al descanso ovacionado y con una ventaja de 28 a 18, ya que Bancario solo metió un simple y tres triples que lo mantuvieron en partido

El tercer periodo mostró a la visita dispuesta a pelear y con una marca hombre a hombre en la pintura neutralizó a Racing la primera mitad del cuarto que no convirtió a lo largo de 6 minutos. Quedó a 1 de la Academia.

Racing salió de esa sequía con dos dobles y faltas más un triple, pero Bancario ganaba casi todos los rebotes y robos que le permitió empatar el juego a 47 segundos de terminar el tercer cuarto.

Al último periodo llegaron 39 a 36. Ese final fue de alta intensidad en ambos cestos y con marcas más agresivas: aparecieron las tapas, robos, bloqueos y la paridad fue constante. Bancario pasó al frente 50 a 48 en los últimos 3 minutos y Racing metió un triple a los segundos.

Al minuto de cierre entraron 54 a 53 para el local que, con un triple sobre el final, fue perseverante para quedarse con su primera victoria en la Liga Federal.

Desde este viernes y hasta el martes, no habrá atención bancaria en la provincia, debido a los feriados del 8 (feriado puente con fines turísticos) y del 11 de octubre, por conmemorarse el Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

Asimismo, esta agencia pudo confirmar que el jueves 7 tampoco abrirán los bancos en Paraná, Crespo, Villa del Rosario, Gualeguay, Gualeguaychú y Rosario del Tala, debido a la jornada no laborable por el Día de Nuestra Señora del Rosario.

A la hora de elegir una tarjeta de débito es importante contar con la información necesaria para tomar una decisión certera, de acuerdo a la opción que mejor encaje con nuestras preferencias y necesidades.

Pero, ¿qué sabemos sobre los beneficios que trae aparejado el uso de una tarjeta de débito? ¿Todos sabemos cómo hacer para solicitar una? ¿Cómo funcionan? ¿Puede costarnos acostumbrarnos a este mecanismo?

Estas son algunas de las cuestiones que se nos vienen a la mente cuando pensamos en ello. A través de este artículo nos proponemos ahondar en esos aspectos para tratar de comprender por qué es beneficioso operar nuestro dinero de manera electrónica y cómo debemos hacer para conseguirlo. Asimismo, también ahondaremos en los beneficios de contar con tarjetas de débito VISA.

Las tarjetas de débito VISA

El uso de estas tarjetas es verdaderamente popular y millones de personas alrededor del mundo eligen diariamente disfrutar de sus beneficios. Para comprender qué implicancia podrían tener en nuestras vidas los mecanismos asociados a este sistema, partamos por definirlo.

Cuando abrimos una cuenta corriente o sueldo en el banco, la entidad nos facilitará una tarjeta de débito. Este plástico nos posibilitará la extracción del efectivo a través de las cajas en las sucursales bancarias y en los cajeros automáticos, pero además podremos darle otros usos.

Mediante la tarjeta de débito podremos realizar pagos automáticos sin tener que utilizar dinero en efectivo. A diferencia de la tarjeta de crédito, con ella dispondremos de la suma que tenemos almacenada en la caja de ahorro bancaria, en vez de operar con dinero a cuenta. Es decir, la capacidad de realizar pagos con la tarjeta de débito existirá mientras haya fondos.

Cómo obtener una tarjeta de débito

Como antes mencionamos, la obtención de la tarjeta de débito sugiere a priori la apertura de una cuenta bancaria. Si ya tenés una caja de ahorro o una cuenta sueldo en el banco, automáticamente contás con un plástico para poder extraer tu dinero y operar con él.

Los beneficios y servicios que puede otorgar una tarjeta de débito necesariamente dependen de la existencia de la cuenta. De todas maneras, si no tenés una, abrirla es una tarea sumamente sencilla: con tu documento y un recibo de sueldo debería bastar.

Es importante que puedas informarte y comparar los beneficios de una entidad bancaria y otra, para que a la hora de elegir predominen las características que mejor cuadren con tus preferencias.

Además de sus sucursales físicas, la mayoría de los bancos cuenta con una versión web y hasta con una app para descargar en dispositivos móviles. A través de ellas podrás realizar pagos, transferencias y extracciones sin moverte de tu casa.

La comodidad de prescindir del dinero en efectivo

La posibilidad de utilizar dinero de manera digital ha hecho que miles de personas abandonaran el efectivo y elijan a diario manejar sus fondos y transacciones con el pago electrónico y el débito automático.

Cabe aclarar que esto ocurre en un contexto especial, ya que últimamente se popularizaron los mecanismos de e-commerce y la adquisición de los productos que se ofrecen a través de plataformas digitales y servicios en línea.

Con las tarjetas de débito los usuarios pueden crear un puente directo entre su dinero y aquellas prestaciones. Incluso, pueden seleccionar el modo automático para registrar los abonos periódicamente y evitar así tener que realizarlos de forma manual en cada oportunidad.

Si sos de los que olvidan con facilidad las fechas de vencimiento, este recurso podría ser fundamental para llevar tus impuestos y servicios al día sin generar deudas ni intereses. Además, todos los movimientos se irán registrando en un resumen inmediato, que podrás consultar a todo momento.

El titular del gremio, Sergio Palazzo, confirmó el acuerdo al inaugurar junto con el presidente Alberto Fernández el 47 Congreso Anual Ordinario en la sede gremial de Sarmiento al 300.

Los trabajadores percibirán un 4% de aumento este mes y otro 4% en diciembre y así se elevará el salario inicial a 75.192 pesos en noviembre y a 77.506 pesos a partir del último mes de 2020, confirmó el titular de la Bancaria.

El dirigente, quien también encabeza la Corriente Federal de Trabajadores (CFT) en la CGT, formuló el anuncio al inaugurar el Congreso Anual Ordinario de la organización gremial, que compartió con el jefe de Estado en el Auditorio Malvinas Argentinas del entrepiso de la Asociación Bancaria, en el microcentro porteño.

El 2020 fue un año particular en casi todos los aspectos y los sueldos no son la excepción. En estos últimos meses se están llevando adelante el cierre de paritarias para los empleados del sector privado.

Según el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, vía acuerdos entre sindicatos y patronales un millón de empleados registrados en el país habian tenido para septiembre subas salariales por fuera del "aumento solidario" que se estableció en enero por medio del decreto 14/2020.

En octubre y noviembre también se continuaron con algunos cierres de paritarias. Los siguientes son algunos de los gremios que fueron lograron los acuerdos salariales en esta segunda parte del año.

Este viernes 6 de noviembre, los bancarios celebrarán su día por lo que será jornada "No laborable". No habrá actividad bancaria.

El viernes los trabajadores tienen que percibir una compensación ordinaria y no remunerativa "que fue parte de nuestra discusión del acuerdo salarial conseguido por el gremio en este 2020", señalaron representantes de La Bancaria.

Desde la práctica militante, entienden esa compensación "como una de las muchas conquistas" que vienen sosteniendo durante estos años, "fruto de la firmeza y tenacidad de la Asociación Bancaria".

Desde el gremio resaltaron "la necesidad de apoyo al proyecto parlamentario que propone un impuesto extraordinario a las grandes fortunas, para que el mismo sea sancionado cuanto antes".

"Nuestro país debe avanzar en una reforma tributaria más justa y en lograr un sistema financiero definitivamente puesto al servicio de la Nación y el desarrollo de su comunidad", señalan.

Aumento

La Asociación Bancaria (AB) y las cámaras empresariales del sistema financiero acordaron un aumento salarial del 26 por ciento en cuatro tramos para este año sobre los salarios de diciembre último, informaron a Télam los dirigentes Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe.

El acuerdo establece que los trabajadores percibirán un 7% de mejora para el primer trimestre de 2020; un 6% para el segundo; otro 7% para el tercero, y un 6% para el cuarto trimestre del año, porcentajes aplicables también sobre los adicionales y la compensación del Día del Bancario, y estipula una cláusula de revisión en la segunda quincena de noviembre.

El Secretariado General Nacional del gremio, que encabeza Palazzo, aseguró en un comunicado que, al considerar "el derecho incuestionable" de los bancarios a percibir una mejora salarial, lo hace con "la responsabilidad que demanda la actual situación".

"Al desastre que junto con la inmensa mayoría de argentinos y el nuevo gobierno se afrontaba hacia principios de año se sumó el impacto mundial de la enfermedad causada por la Covid-19, cuyas consecuencias sobre la economía y la sociedad, la producción y el empleo son de una magnitud imprevisible",