Los trabajadores de distintos sectores de Argentina reciben en noviembre de 2026 nuevos aumentos salariales, en el marco de acuerdos paritarios que establecieron incrementos de entre el 1,6% y el 1,9%. Ante la pérdida de poder adquisitivo, las organizaciones sindicales incorporaron bonos y sumas extraordinarias que, en algunos casos, superan los 2 millones de pesos para complementar los ingresos de sus afiliados.

Los porcentajes acordados se ubican cerca del último dato de inflación informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, que registró una variación del 1,9% en septiembre. El analista especializado en salarios Federico Pastrana advirtió sobre la complejidad del escenario actual:

Para que haya recuperación salarial, la inflación mensual tiene que quedar por debajo de estos niveles negociados. Si la inflación cierra en 1,9%, los salarios tardarían más de un año en recuperar los niveles perdidos en los últimos 12 meses. Con estas negociaciones, la desinflación tiene que ser más contundente para que haya recuperación.

Entre los sectores destacados, los trabajadores de sanidad reciben un aumento del 1,8% y una suma no remunerativa de 80.000 pesos. Por su parte, los bancarios perciben un incremento del 1,9% y un adicional de 2.275.519,25 pesos por el Día del Bancario, que deberá acreditarse como máximo el 6 de noviembre. Los trabajadores de la construcción nucleados en la UOCRA obtuvieron un alza del 1,7%, mientras que los empleados de comercio recibieron un 1,9% junto a la segunda cuota de un bono extraordinario de 120.000 pesos.

En el ámbito estatal, los trabajadores nacionales cobran un aumento del 1,8%, mientras que los empleados de la Provincia de Buenos Aires cerraron un 3% y los de la Ciudad de Buenos Aires un 5% remunerativo. Otros sectores como la industria de la alimentación, el plástico, los petroleros y los mecánicos también han formalizado acuerdos que incluyen sumas fijas o ajustes porcentuales para mitigar el impacto del costo de vida en los ingresos de los trabajadores.