El “Mapa de Género de la Justicia Argentina”, difundido en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, analiza el reparto de cargos por género desde el año 2010, y para eso recoge información de todas las jurisdicciones federales, nacionales, provinciales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, junto a la de los respectivos Consejos de la Magistratura.A nivel nacional el 57% de los cargos en la Justicia de todo el país está ocupado por mujeres. Sin embargo, sólo el 30% de ellas alcanzaron puestos como máximas autoridades.En Entre Ríos la sentencia es similar. A continuación, las cifras del informe:Poder Judicial:Integrantes del Superior Tribunal de Justicia:Hombres: 6Mujeres: 3

Magistratura:Hombres: 160Mujeres: 89

FuncionariadoMujeres: 138Hombres: 83

Personal administrativo:Mujeres: 901Hombres: 440

Personal de servicio:Hombres: 159Mujeres: 93

Total:Mujeres: 1221Hombres: 842

Ministerio Público de la DefensaDefensores:Hombres: 44Mujeres: 35

Funcionariado:Hombres: 1Mujeres: 1

Personal administrativo:Mujeres: 82Hombres: 20

Ministerio Público FiscalProc/Fiscales:Hombres: 60Mujeres: 53

Funcionariado:Mujeres: 20Hombres: 10

Personal administrativo:Mujeres: 96Hombres: 54

Personal de servicio:Hombres: 13Mujeres: 8Total:Mujeres: 180Hombres: 137.

El Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo se desarrolla por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en conjunto con la Oficina de Empleo del Municipio de Gualeguay.

En esta oportunidad, continúan incorporándose personas para trabajar en distintos sectores de Gualeguay.

Es importante recordar que dicho programa está dirigido a mayores de 18 años con certificado de discapacidad vigente que busquen empleo y/o capacitación.

Aquellos interesados, deben acercarse a la Oficina de Empleo, ubicada en Segundo Gianello e H. Yrigoyen, de lunes a viernes de 7 a 13h. 

"Es una alegría enorme la nueva implementación del Plan Federal Juana Manso / Conectar Igualdad, mediante el cual miles de estudiantes y docentes entrerrianos reciben equipamientos que mejoran las condiciones de enseñanza y aprendizaje", anunció Müller.

Y agregó: "Para nosotros recuperar esta política insignia de la educación pública es un acto de justicia educativa, dado que equipara las posibilidades de nuestras alumnas y alumnos de acceder a la alfabetización digital".

"Este trabajo se está llevando adelante desde el Consejo General de Educación de manera articulada junto al Ministerio de Educación de la Nación Argentina, los equipos directivos y el Correo Argentino", finalizó.

La diputada Paola Rubattino participó ayer del encuentro Cuidar en Igualdad: Necesidad, Derecho, Trabajo. Con la presencia del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Nación, la Ministra Marisa Paira y la convocatoria de la Red para la Igualdad con la presencia de nuestra Vicegobernadora Laura Stratta.

Se elaboró un diagnóstico a través de diversos documentos que surgieron en rondas de reflexión con la participación de los distintos actores e instituciones de la Sociedad Civil, que construyen la organización social de los cuidados en los distintos territorios de nuestra Provincia.

En este marco, y en representación de las distintas Rubattino pude exponer los puntos claves legislativos que se vienen trabajando en diferentes Proyectos de Ley en torno a los cuidados.

"El cuidado es la piedra angular de la economía y la sociedad...desnaturalizar el cuidado como lo propio de las mujeres y desplazarlo del ámbito privado de las opciones personales para hacerlo público y se torne una política de Estado es uno de los mayores desafíos para la construcción de una sociedad más igualitaria", evaluó.

Dicha Ronda se realizó en el marco de la campaña del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación "Cuidar en Igualdad: necesidad, derecho y trabajo" preparándonos para el Parlamento Territorial de Cuidados de Entre Ríos.

"Las tareas de cuidado deben pensarse reeditando el oficio de cuidar desde una perspectiva de Derechos, Igualdad, y Trabajo", indicó la Rubattino y añadió: "Quiero agradecer a la Vicegobernadora, Laura Stratta , por su generosidad de haberme invitado a este enriquecedor encuentro".

La convocatoria se realizó este jueves a la mañana en el Centro Provincial de Convenciones (CPC) de Paraná, y contó con la presencia de la vicegobernadora Laura Stratta, la titular Observatorio de Géneros y DDHH, Sigrid Kunath y la abogada Sofía Uranga, del equipo de la Vicegobernación.

Representando a los sindicatos, estuvieron presentes María Belén Taborda, de La Bancaria Seccional Paraná; Elsa Quiroz, de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica; Susana Provini, del Sindicato de Luz y Fuerza Entre Ríos; Romina Noble, del Sindicato Telefónico; Rosana Heinze, de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares; Susana Farias, del Sindicado de Viajantes; Estela Permayú, de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina; Claudia Borguello, Unión Docentes Argentinos; Gisela Herrera, del Sindicato de Espectáculos Públicos; Adriana Sattler, de Unión del Personal Civil de la Nación; Milena Morel, del Sindicato de Ladrilleros; y Roxana de Diego, de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina.

En tanto, conectadas por plataforma zoom, participaron María Eugenia Rastelli, representando a Gastronómicos de Concordia; Andrea Noguera, de Trabajadores PAMI de Gualeguaychú; Belén Ratto, de SUTEP de Concepción del Uruguay y también Isabel Figueroa, del Sindicato de la Carne de Colón.

• Construir igualdad

Al hacer uso de la palabra, la vicegobernadora expresó: "Es un placer enorme poder estar hoy aquí con cada una de ustedes, con sus historias, sus caminos, sus experiencias, con la representación de los trabajadores y trabajadoras de cada uno de los sectores de los sindicatos que ustedes representan".

En cuanto a los objetivos de la convocatoria, Stratta destacó "la necesidad de tejer redes, porque cuando uno teje redes, cuando uno hace del diálogo social una forma de construir y de andar, siempre tiene respuestas integrales y mucho más potentes a lo que puede ser tomar una decisión en soledad o hacerlo en compartimentos estancos".

En tal sentido, recordó cómo se originó el espacio multipartidario y multisectorial de la Red para la Igualdad y los objetivos que se plantearon en ese espacio. "Ahí nos dimos cuenta que no teníamos que debatir únicamente las desigualdades en el ámbito de la política porque las desigualdades nos atraviesan como sociedad". Y destacó: "La ley de paridad integral es única en el país con las características y profundidad que tiene esta ley y que surgió de ese diálogo social".

En otro tramo de su discurso, habló sobre los nuevos desafíos y la importancia de contar con "estos espacios que nos permiten escucharnos, tejer redes, empoderarnos, plantear desafíos pero también nos permiten construir agenda, para después diseñar políticas públicas y sancionar leyes". Mencionó la violencia laboral, las licencias por maternidad o paternidad y por adopción, las tareas de cuidado, las responsabilidades compartidas, también los debates que tenemos acerca del teletrabajo. "Es importante encontrar caminos comunes y trazar agendas de trabajo", remarcó.

Para Stratta, "la enorme tarea que tenemos es reivindicar la política, la política que repara y transforma, y también reivindicar el sindicalismo, porque en los cuatro años de gestión de Mauricio Macri además de pregonar la antipolítica, se pregonó el antisindicalismo y el individualismo del 'sálvese quien pueda'''. Y agregó: "Si hay algo que tenemos que reivindicar un día como hoy, 1 de Julio, es la figura de Juan Domingo Perón, quien escuchó las demandas de la sociedad, las transformó en un proyecto político y de país que amplió derechos y conquistas sociales y que también hizo de los sindicatos un modo de organización y de diálogo entre los trabajadores y el Estado".

Seguidamente, sostuvo que "falta mucho, pero estamos haciendo camino y vamos a encontrar resistencia porque estamos construyendo poder. Los pasos que estamos dando son gigantes y necesitamos afianzarlos para construir una Entre Ríos más justa, más igualitaria, con más chances y posibilidades. Lo que no podemos dejar de hacer es de organizarnos, tejer redes y de diseñar políticas públicas que nos permitan avanzar en este horizonte de igualdad".

Y añadió: "Estoy enormemente agradecida por la participación de ustedes, y mi compromiso y del gobernador es sostener esta agenda" e hizo referencia al Nuevo Régimen de Protección, Asistencia y Prevención de la Violencia por Razones de Género, enviado por el Poder Ejecutivo a la Legislatura para su tratamiento. "Esta agenda llegó para quedarse", sostuvo la vicegobernadora.

Asimismo, valoró al gobernador Gustavo Bordet y al presidente Alberto Fernández quienes "empujan" las agendas de género "para poder avanzar en construir igualdad". "Construir más Estado, un Estado presente, empático, solidario, activo, promotor, respetuoso. Y en este tiempo tan difícil que estamos atravesando por la pandemia, creo que el año que viene será otro y el proyecto que encabezan Alberto Fernández y Cristina Fernández de Kichner, mostrarán otro signo de la mano de las decisiones políticas. Creo en el futuro y en lo que podemos seguir construyendo juntas", concluyó.

• Agenda de trabajo y debate

En el encuentro, la titular Observatorio de Géneros y DDHH Sigrid Kunath presentó los objetivos de la actividad y destacó la importancia de contar con estos espacios que permiten "el intercambio de experiencias y recorridos, escucharnos y obviamente promover nuevos desafíos y nuevas acciones en conjunto", resaltó.

En primer lugar, habló Carina Dominguez, secretaria gremial de UCPN, quien calificó al encuentro como "fundamental" para poder intercambiar y debatir las problemáticas de las y los trabajadores. Mencionó por ejemplo la necesidad de trabajar y avanzar en temas como la violencia laboral, el tratamiento por licencia de maternidad o responsabilidades familiares compartidas; y cuestionó la ley de teletrabajo. "Celebramos que esta convocatoria sea el inicio de una tarea conjunta", expresó.

Luego, fue el turno de Estela Permayú, UTHGRA, se mostró agradecida por la invitación y por formar parte de la convocatoria de mujeres "empoderadas". Contó que hoy las mujeres en el sindicato representan más del 58 por ciento de afiliadas titulares "y vamos por más", resaltó tras hacer un repaso de las acciones y actividades con perspectiva de género.

Por su parte, Belén Ratto, de SUTEP Concepción del Uruguay, hizo referencia a la participación activa de las mujeres dentro del sindicato. "Prácticamente el 50 por ciento de las Seccionales están conducidas por compañeras", comentó tras destacar el compromiso y el trabajo del sindicato en temáticas con perspectiva de género, visibilizando las problemáticas. Además, celebró la reciente sanción de la ley de paridad de género en los medios de comunicación y destacó la importancia de visibilizar las problemáticas.

Seguidamente, María Eugenia Rastelli, representando a Gastronómicos de Concordia, contó el trabajo que vienen realizando desde el gremio en relación a las problemáticas de género, organizando diferentes talleres para las compañeras, con participación activa y acompañamiento. "Destacamos estos espacios de escucha que nos brinda la Vicegobernadora para poder formar una Red entre todas", manifestó.

En tanto, Belén Taborda, de La Bancaria Paraná, agradeció "la oportunidad de contar con este espacio tan necesario para intercambiar, empatizar y escucharnos". Destacó la iniciativa de la Red para la Igualdad y comentó el trabajo realizado en el sindicato, mencionando por ejemplo, la adhesión a la Ley Micaela y también valoró la ley de teletrabajo, elaborada con perspectiva de género.

Finalmente, Susana Farias del Sindicato de Viajantes, también agradeció a la Vicegobernadora por la convocatoria y la oportunidad de expresarse. Hizo referencia a su experiencia sindical y destacó que en su ámbito "siempre se le dio lugar a la mujer". Consideró importante "seguir unidas y redoblar el esfuerzo" entendiendo que "hemos logrado mucho, pero sabemos que aún falta", subrayó. (APFDigital)

Desde la Vicegobernación de Entre Ríos estamos tejiendo redes para la igualdad, proponiendo el encuentro de mujeres de distintos ámbitos -de la política y de la comunidad- para escucharnos, dialogar y construir los consensos posibles que nos permitan transformar inequidades, corregir injusticias, y avanzar en la conquista de derechos. En cada punto de la red hay una mujer, una historia, una experiencia de vida. El desafío en cada reunión es mirarnos de frente, sin recelos, dejando a un lado lo que nos distancia para poder acercarnos y, solidariamente, avanzar.

Eso es lo que hicieron las diputadas nacionales de todos los bloques en la histórica sesión del 22 de noviembre de 2017, en Congreso de la Nación, cuando se pusieron de acuerdo y avanzaron juntas en la sanción de la Ley 27.412 de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política. Sin embargo, 3 años después, y a 73 de que Evita nos abriera la puerta de los derechos políticos y nos pusiera a la par de cualquier varón, las entrerrianas seguimos encontrando escaleras rotas que suponen un desequilibrio en la representación que nos afecta negativamente.

Es hora de saldar la deuda histórica que la democracia entrerriana tiene con las mujeres y de avanzar con la ley de paridad de género. Lo logramos en la nación y en los municipios. Y es un contrasentido, que no lo logremos en la provincia. Esta situación interpela a todas las políticas y los políticos, al conjunto de la dirigencia entrerriana, porque la tarea implica también construir la paridad de géneros hacia el interior de los partidos políticos. Y también implica el debate y la paridad en otros ámbitos de la vida social como las asociaciones, gremios y colegios profesionales. Implica necesariamente un debate de paridad integral.

Como vicegobernadora de Entre Ríos, como mujer en un cargo de privilegio en el gobierno de la provincia, siento la responsabilidad de dar voz a esta demanda de las mujeres. Es necesario dar este debate y legislar, de una vez por todas, a favor de la participación equilibrada de las mujeres y los varones en los lugares de poder y en la toma de decisiones, de acuerdo a lo que establece la propia Constitución de Entre Ríos. Nuestro gobernador ha sido muy claro en este sentido señalando la situación y su apoyo a esta iniciativa. Ha hecho carne la paridad en la fórmula provincial y también en la conformación del gabinete. También, recientemente, nuestro presidente apoyó la iniciativa.

Las mujeres entrerrianas nos venimos encontrando, dialogando y debatiendo en incontables oportunidades. Nos escuchamos unas a otras, nos valoramos, nos sostenemos. Nos acompañamos. Y lo seguiremos haciendo, porque esa es la forma en que entendemos la política, solidariamente, en redes que se extienden cada vez más. Esto no quiere decir que coincidamos en todo, ni siquiera que no haya quienes -mujeres- que voten o sostengan argumentos en contra de sus propios derechos.

Pero hace tiempo que nos hemos puesto de acuerdo en que queremos que Entre Ríos legisle a favor de la paridad de género, porque la representación actual es injusta y porque entendemos que la paridad es también justicia social. No hay argumentos de por qué no avanzar en ese sentido. Y si los hay, invito a quien disienta a dejar de lado los criterios políticamente correctos y a sincerarse.

No queremos la ley de paridad para ocupar una banca más; la paridad no es un fin sino un medio para que los intereses de las mujeres sean considerados en la elaboración de las políticas públicas. La paridad es un modo de entender la democracia, es un criterio de representatividad. De lo que se trata es de inspirar y garantizar derechos, de poner todos los temas que venimos conversando en la agenda de género, en la agenda de las decisiones políticas, las estratégicas, las que pueden cambiar para mejor la vida de todos y todas.

Internacionalmente, la paridad de género es un indicador de calidad democrática, porque garantiza la representación equitativa de las mujeres en las legislaturas y permite sumar la perspectiva de género en cada ley que se discute. Pasa lo mismo en las instituciones y organizaciones de la sociedad civil. Es necesario ese equilibrio. No es posible el desarrollo de la provincia sin el desarrollo de las mujeres, sin igualdad de géneros. Una y uno, una presencia equilibrada de voces, perspectivas, miradas.

Hemos escuchado históricamente que la política es cosa de hombres y sabemos que -aunque retrógrado-, persiste un prejuicio en ese sentido. Y que también naturalizamos la sub representación de las mujeres en la legislatura y en otros ámbitos de representación de nuestra provincia. Pero nos precede una larga lucha, potente, sorora, amorosa. Hace rato ya que venimos cuestionando mandatos. Es tiempo de romper techos de cristal y concretar un logro más, de alzar la voz del movimiento de mujeres y cambiar esta historia. Nos lo debemos y se lo debemos a las nuevas generaciones.