El mandatario entrerriano concretó la firma del decreto por el cual quedó reglamentada la Ley Provincial N° 10.930, conocida como Ley de Enfermería.“Estamos llevando a cabo una transformación cualitativa en el sistema de Salud de la provincia. Realizamos una inversión muy importante en equipamientos para nuestros hospitales y centros de salud; llevamos adelante obras de infraestructura; duplicamos la capacidad en camas de terapia intensiva; multiplicamos la cantidad de ambulancias en todos los rincones del territorio y reconocemos derechos de nuestro personal sanitario”, enumeró Bordet tras reglamentar la nueva norma, resultado de un trabajo articulado con los gremios.En esa línea, recordó que “a comienzos de año regularizamos la situación de 1.847 agentes del sistema de salud”, y afirmó: “con esta Ley ponemos en valor el trabajo de muchos hombres y mujeres que enfrentaron la pandemia en primera línea, cuidaron de todos nosotros en los momentos más difíciles y que constituyen el pilar más importante de la salud de la provincia”.La nueva legislación comprende al personal que realice actividades específicas de Enfermería en las dependencias que funcionan en el ámbito del Ministerio de Salud de Entre Ríos. Cabe mencionar que la misma es producto de un trabajo articulado entre con los gremiosAsimismo, crea la Dirección de Enfermería que tendrá a su cargo la dirección, organización, planificación y el control de los servicios de enfermería dependientes del Ministerio de Salud de la Provincia.Además, establece que el Escalafón de la Carrera de Enfermería está constituido por cinco (5) niveles, a saber: Tramo A: Auxiliar en Enfermería; Tramo B: Enfermero; Tramo C: Licenciado en Enfermería; Tramo D: Especialidades de enfermería y multidisciplinares reconocidas por el Ministerio de Educación y Ministerio de Salud actuales y futuras, con título de grado; Tramo E: Magister y/o Doctor afines de la incumbencia de enfermería.También serán reconocidos los títulos y certificados extendidos por universidades nacionales, provinciales o extranjeras, públicas o privadas, o por institutos de educación superior públicos o privados reconocidos oficialmente. La provincia matricula a los especialistas magister y doctores en enfermería.Dentro de su mismo tramo, los enfermeros y las enfermeras serán promovidos cada tres años hasta completar las 10 categorías de cada tramo.Se crea la Comisión de Asesoramiento de la Ley de la Carrera de Enfermería de la Provincia, que estará integrada por representantes gremiales, entes formadores y el Ministerio de Salud.En relación a la atención primaria de la salud, los agentes que presten servicios en los centros de salud, en salas de primeros auxilios o se desempeñen en zonas rurales, y que tengan su residencia en el lugar donde está el nosocomio, serán reconocidos como full time, con los derechos y obligaciones que esta figura implica, y tendrán prioridad para concursar por la dirección de los mismos.Se amplían los jurados de concurso que incorporará a entes gremiales, entes formadores, división concurso del Ministerio de Salud y del Departamento de Salud de ese organismo.También se crea la comisión de igualdad de oportunidades y trato, y se establece un régimen jubilatorio con una jubilación ordinaria especial a los 30 años de antigüedad y 55 años de edad como mínimo para todos y todas.

La asamblea se desarrolla desde las 10hs en la intersección de las calles Gualeguaychú y Perón, en protesta por “la demora en la reglamentación de la Ley de Enfermería sancionada el año pasado”, se indicó desde el gremio.En esa asamblea los trabajadores resolverán la continuidad de las medidas de acción. Entre ellas, se evaluará la posibilidad de movilizarse hasta Casa de Gobierno para expresar allí su malestar por el retraso.“Si bien se realizaron reuniones para elaborar el proyecto de reglamentación de la Ley de Enfermería, estas no están dando resultados concretos”, lamentó ATE y cuestionó que “desde los distintos Ministerios no se toman las definiciones necesarias para que la reglamentación avance en los distintos puntos”. 

Fuente: APFDigital

Los trabajadores nucleados en ATE, llevarán a cabo una asamblea el jueves 19 de mayo a las 10 en la esquina del Hospital San Martín de Paraná.

La misma se realizará en protesta por la demora en la reglamentación de la Ley de Enfermería sancionada el año pasado.

En tanto, en esa asamblea los trabajadores resolverán la continuidad de las medidas de acción. Entre ellas, se evaluará la posibilidad de movilizarse hasta Casa de Gobierno para expresar allí su malestar por el retraso.

APF

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) señalaron que “si bien se realizaron reuniones para elaborar el proyecto de reglamentación de la Ley de Enfermería, éstas no están dando resultados concretos” y advirtieron que “desde el Ministerio de Salud no se toman las definiciones necesarias para que la reglamentación avance”.Es por eso que desde el sector enfermería, pasados seis meses desde la sanción de la ley, definieron declararse en estado de alerta en todo el ámbito provincial.“Es urgente que se convoque a una reunión donde asisten autoridades del Ministerio de Salud con la suficiente representación para avanzar en los puntos concretos y no se siga dilatando la puesta en vigencia de esta ley”, enfatizaron.Cabe destacar que la ley se sancionó el 27 de octubre y se promulgó el 11 de noviembre del año pasado.

Fuente: APF Digital

“La conclusión del encuentro es que finalmente, después de tanto insistir, el Gobierno provincial mostró la decisión política de avanzar en el nuevo escalafón”, afirmó Domínguez tras la reunión virtual que se llevó a cabo este martes con funcionarios de Ministerio de Salud.

“A pesar de que no estuvo la Ministra de Salud (Sonia Velázquez), el objetivo se cumplió porque pudimos avanzar en una propuesta de escalafón y estamos más cerca de que el personal de la enfermería pueda ver una mejora en sus salarios”, indicó.

En tal sentido, informó que participó el encargado del área de Liquidaciones del Ministerio de Salud, quien presentó una propuesta para aplicar un nuevo escalafón.

“Vamos a evaluar esa propuesta que establece una diferenciación porcentual entre tramos y marca una mejora progresiva entre las distintas categorías”, aseveró Carina Domínguez, quien sostuvo que, sin dudas,  “es un gran paso en la tarea de definir cómo se van a reubicar los enfermeros en cada tramo de acuerdo a la nueva ley”.

“¿Qué pasa sin un enfermero tiene 15 años de antigüedad, pero solo hace cinco que obtuvo la Licenciatura en Enfermería que le implica un cambio de tramo? ¿Cómo se hace en esos casos? ¿Se tendrá en cuenta el momento en el que recibió el título, la antigüedad total o la fecha de matriculación? Se trata de cuestiones que hay que definir”, acotó.

“En la reunión UPCN planteó la necesidad de que se defina el nuevo modelo de escalafón y se determine una fecha para aplicarlo: la idea es ir avanzando progresivamente en una reivindicación salarial e ir reglamentándola por aspectos en función del parámetro de gradualidad que establece la propia ley”, explicó.

• Relevamiento de títulos

Por otra parte, la dirigente sindical indicó a esta Agencia que el Departamento de Enfermería y el de Personal del Ministerio de Salud harán un relevamiento: solicitarán a las enfermeras y enfermeros que envíen copia de los títulos para ver la fecha en la que cada quien lo obtuvo. A partir de ahí se hará una base de datos para empezar a ver cómo se podrán proyectar los nuevos tramos.

En el encuentro, el gremio solicitó que dicha recolección de estos datos tenga un plazo concreto.

Finalmente, Carina Domínguez informó que la próxima reunión se hará en dos semanas. (APFDigital) 

El Ministerio de Salud de la provincia solicitó a los sindicatos que designen a sus representantes para integrar el cuerpo.

El Departamento de Enfermería del Ministerio de Salud de la provincia solicitó este jueves a los sindicatos que definan quiénes integrarán la Comisión de Asesoramiento de la Ley de la Carrera de Enfermería, encargada de avanzar en la reglamentación de la normativa. Tienen tiempo hasta el 24 de noviembre para presentar los nombres de quienes sean designados.

La Comisión deberá conformarse con cuatro representantes del Ministerio de Salud (dos titulares y dos suplentes); dos miembros de la Asociación de Enfermería de Entre Ríos (un titular y un suplente); también un titular y un suplente por cada uno de los sindicatos UPCN y ATE; y lo mismo por cada Ente Formador.

"Nosotros vamos designar a los miembros representantes de UPCN y ya estamos trabajando en los artículos que creemos deben priorizarse en esta discusión", afirmó Domínguez

Las personas elegidas deberán ser enfermeros con título de grado (licenciado o superior) y sólida experiencia laboral en el ámbito público de salud.

La Cámara de Diputados provincial dio sanción definitiva ayer al proyecto de Ley de Enfermería, que desde hace cinco años viene siendo analizada en la Legislatura. La votación fue por unanimidad y con las gradas del recinto repletas de enfermeras y enfermeros. La oposición marcó sus dudas con respecto a la falta de asignación presupuestaria para la implementación de la norma. Al respecto se expresó Paola Rubattino

El proyecto propone crear la Dirección de Enfermería, establece la integración de la Comisión de Suplentes para acceder a los diferentes cargos, amplía la cantidad de tramos, reconoce la capacitación y los títulos a los que accede el personal, brinda la posibilidad de avanzar en las distintas categorías, abre la posibilidad de acceder a cargos directivos, y reconoce el traslado y la zona desfavorable, entre otros tantos puntos.

En tanto, la diputada Paola Rubbattino sostuvo que "Se sancionó de forma unánime la Ley de Enfermería que busca Establecer la carrera para el personal que realice actividades específicas de Enfermería en las dependencias que funcionan en el ámbito del Ministerio de Salud de la Provincia".

"Esta conquista tiene en el centro de la escena a los trabajadores de la Salud, Gremios y Sindicatos", indicó y resaltó: "Con el compromiso del Gobierno de Entre Ríos a través del Gobernador Gustavo Bordet de acompañar firmemente".

Finalmente, mencionó: "Hay decisión política, hay recursos y hay nueva ley para los enfermeros y enfermeras".

La Cámara de Diputados de Entre Ríos le dio sanción definitiva a la Ley de Enfermería, al aprobar el proyecto por el cual se establece el marco regulatorio de la carrera de esa disciplina para el personal que realice actividades específicas en el ámbito del Ministerio de Salud.

La Ley de Enfermería fue aprobada con las modificaciones introducidas por el Senado. El presidente de la Cámara baja, Angel Giano, ratificó el compromiso del gobernador Gustavo Bordet para reglamentarla rápidamente asignando los fondos correspondientes e incorporar las partidas en el proyecto de presupuesto para el año 2022.

"Saldrá un decreto reglamentario que establecerá cuál es la imputación presupuestaria a invertir en el sector enfermería y una vez que sea aprobada la ley, se va a incorporar en el proyecto de Presupuesto que ingresa hoy a la Cámara", dijo.

La sanción de la ley fue festejadas por integrantes de entidades sindicales y organizaciones que nuclean a enfermeros y enfermeras entrerrianas, quienes siguieron el debate desde las gradas del reciento de Diputados.

El Senado de la provincia dio media sanción, por unanimidad, la Ley de Enfermería y el Régimen de Protección, Asistencia y Prevención de la Violencia contra las mujeres por Razones de Género. Ambas iniciativas pasan a la Cámara de Diputados.

La Cámara alta dio tratamiento al proyecto venido en revisión de la Cámara de Diputados que establece el marco regulatorio de la carrera para el personal que realice actividades específicas de enfermería en las dependencias que funcionan en el ámbito del Ministerio de Salud.

La vicegobernadora Laura Stratta, en tanto, expresó que la Ley de Enfermería es "una iniciativa fundamental que permite seguir avanzando en más derechos para las y los trabajadores de la salud pública. También significa un reconocimiento al enorme esfuerzo que realizaron las y los enfermeros durante la pandemia".

Cabe recordar que el debate se retomó tras numerosos reclamos que hicieron distintos sectores vinculados al rubro y luego de la presencia de dirigentes sindicales en la última sesión y la promesa de avanzar en el proyecto, realizado por autoridades legislativas.

En Gualeguay y el resto de la provincia, los enfermeros han llevado a cabo numerosas movilizaciones para reclamar por derechos y mejoras salariales y laborales. Al respecto, la Licenciada en Enfermería, Lorena Magallán, quien cumple funciones en el Hospital San Antonio, explicó a El Debate Pregón dialogó días atrás: "Las reformas que se quieren hacer en la Ley de Enfermería tienen que ver principalmente con respecto al escalafón. Nosotros teníamos el tramo A para Auxiliares de enfermería y el tramo B para los enfermeros, licenciados, magister y doctores en enfermería. Ahora quieren que sea en cuatro tramos. El tramo A Enfermero, el B Licenciado en Enfermería, el C especialidades y el D Magister o Doctor en Enfermería".

"La ley también propone que nosotros tenemos que trabajar 8 horas diarias con un máximo de 160 horas mensuales, no pudiendo exceder a 40 horas por semana con los respectivos francos y que si llegáramos a trabajar los feriados nacionales, provinciales o locales se consideraría un franco doble y, en caso de que llegara a extenderse la jornada laboral, deberíamos tener una compensación económica", mencionó entre otros aspectos que también aborda la ley.

En la sesión de este miércoles, las y los legisladores aprobaron por unanimidad la Ley de Enfermería y el Régimen de Protección, Asistencia y Prevención de la Violencia contra las mujeres por Razones de Género. Ambas iniciativas pasan a la Cámara de Diputados.

La vicegobernadora Laura Stratta consideró que la Ley de Enfermería es "una iniciativa fundamental que permite seguir avanzando en más derechos para las y los trabajadores de la salud pública. También significa un reconocimiento al enorme esfuerzo que realizaron las y los enfermeros durante la pandemia".

También remarcó la aprobación por unanimidad del Régimen de Protección, Asistencia y Prevención de la Violencia contra las mujeres por Razones de Género. "Quiero destacar el trabajo y el compromiso de todas las voces intervinientes en las distintas instancias de intercambio que mantuvimos en el marco de la Red para la Igualdad. Celebro que las y los entrerrianos podamos contar con estas leyes tan importantes que constituyen demandas que el Gobierno escucha y atiende".

La sesión

La Cámara alta dio tratamiento el miércoles por la noche al proyecto venido en revisión de la Cámara de Diputados que establece el marco regulatorio de la carrera para el personal que realice actividades específicas de enfermería en las dependencias que funcionan en el ámbito del Ministerio de Salud.

La presidenta de la Comisión de Salud, Nancy Miranda, consideró: "El proyecto ha sido de mucho interés tanto de parte de enfermería como también de otros actores que tienen que ver con la salud".

En cuanto a su elaboración señaló: "Se estuvo trabajando con varios aportes que acercaron desde los gremios ATE, UPCN, la Asociación de Enfermería de Entre Ríos y de enfermeros que estuvieron trabajando a lo largo de la provincia en distintos lugares con respecto a cada uno de los artículos de esta ley como así también el gremio SUTSER". También resaltó el trabajo del Ministerio de Salud provincial, "quien va ser el responsable de reglamentar esta ley y también ha hecho sus aportes al proyecto".

A su vez, destacó a las y los trabajadores de enfermería, quienes desarrollan una tarea "que fue vista recién en esta pandemia y que tiene mucho compromiso no sólo con la vida sino con lo cotidiano de cada uno de nosotros, ya que son los que siguen el proceso de cada uno de los pacientes". "Todo fue posible gracias al trabajo de la gente de la Comisión de Salud, de mis colegas senadores y de cada uno de los que tuvieron compromiso real en esto", agregó. También Miranda tuvo un párrafo especial para la tarea de la presidenta del cuerpo, Laura Stratta, a quien le agradeció "su permanente predisposición para que las cosas salgan de la mejor manera".

A su turno la senadora nogoyaense Flavia Maidana consideró que esta ley es "una deuda pendiente que teníamos con el personal de Salud, que tanto se destacó durante la pandemia. Con esta ley de enfermería se pretende darle el valor que tienen y que se merecen. Esta ley les da un valor enorme, los reivindica en la capacitación" y también valoriza a quienes cumplen la función del médico "cuando son personal único en los centros de salud de zonas rurales", describió.

Igualmente remarcó: "Quiero agradecer el tratamiento que le dio la Comisión y también la decisión política de nuestro gobernador Gustavo Bordet porque esto implica un incremento en el Presupuesto del área, tal como lo trabajamos con el ministro de Economía Hugo Ballay", dijo la legisladora al tiempo que expresó: "Hoy podemos decir que tenemos una ley completa y consensuada".

"Además quiero agradecer a la presidenta del Senado, porque usted ha trabajado muchísimo, junto a su equipo para que ésta sea una ley superadora, que es lo que pretendemos y estamos logrando", manifestó finalmente.

Por su parte, el senador victoriense Gastón Bagnat indicó: "Siete enfermeras y enfermeros de nuestra provincia dieron la vida directamente en el cumplimiento de su deber. La media sanción de esta ley es el mejor homenaje que le podemos hacerles". Y agregó: "Fue un trabajo que contó con la consulta permanente de todos los sectores involucrados, todos fueron escuchados. Si bien, coincidimos que será necesario del trabajo y la reglamentación a futuro, doy fe de que cuenta con el absoluto consenso", indicó.

El Sindicato Único de la Salud de Entre Ríos (Sutser), solicitó ser convocado por la Comisión de Salud de la Cámara de senadores para poder conocer el proyecto de ley que comenzó a tratarse ayer.

SUTSER, gremio que lidera Fabiana Arquiel señaló además que quiere “custodiar los aportes que se presentaron en su momento cuando se abrió la instancia de debate, tras la sanción de Diputados en mayo de 2017”.

“Esos aportes son producto del trabajo realizado por enfermeros, por el asesor legal del gremio y por los integrantes de la Comisión Directiva y por referentes de los diferentes hospitales y centros de salud”, sostuvo el sindicato en un comunicado. “Esos aportes son producto del trabajo realizado por enfermeros, por el asesor legal del gremio y por los integrantes de la Comisión Directiva y por referentes de los diferentes hospitales y centros de salud”, sostuvo el sindicato en un comunicado.

Sutser llevó adelante un proceso de recolección de opiniones y señalamiento al texto aprobado en Diputados y sostiene que esos aportes sean considerados.

“Se desconoce la urgencia en el tratamiento, antes debe existir un amplio debate ya que se trata de un proyecto de ley que debe ser superardor y abarcativo de la realidad de los trabajadores”, indicó la secretaria general.

“Además no quedo claro el Artículo referido a la jubilación del enfermero y quedaron excluidos de la Ley orgánica los Centros de Salud", expresó Arquiel.