Tal es así que actualmente tenemos solo 7 casos activos en todo el Departamento, entre Gualeguay, General Galarza, Estación Lazo y Aldea.

Los médicos, enfermeros y todos los profesionales que forman parte del sistema de salud fueron quienes se vieron mayormente afectados desde el inicio de la pandemia, tanto desde lo laboral, como así también emocional y económicamente.

En este sentido, fuimos en busca de la palabra de la Licenciada en Enfermería, Lorena Magallán, actual supervisora del Departamento de Enfermería del Hospital San Antonio, para que nos brinde más detalles sobre cómo repercute la baja de casos e internaciones en el ambiente laboral que transitan diariamente, y cuestiones pertinentes a lo económico.

"Ahora con el tema Covid está mucho más tranquilo, en aislamiento no tenemos pacientes internados y se está hisopando mucho menos ahora, estamos mucho mejor gracia a Dios", comenzaba diciendo.

Y continuaba "asique estamos bien, la guardia ya empezó a ser la guardia de antes, con mucho trabajo pero con otras patologías, por otras enfermedades ya no relacionadas con el coronavirus"

Recordemos que los trabajadores del hospital estuvieron casi dos años conviviendo cara a cara con el coronavirus, con muchas exigencias y en muchas ocasiones sobrecargados. Ante esto Lorena Magallán sostenía "haber estado casi dos años así sobrecargados, era mucho cansancio, era agotador, sobre todo era mucha la carga emocional también porque éramos el único vínculo entre la familia y las personas internadas, ya que en ese momento no se dejaba entrar a la sala de aislamiento ni a terapia a quienes no fueran profesionales de la salud".

Lorena Magallán agregaba, "si bien todavía sigue habiendo restricciones en las salas cuando la persona va a internarse, como por ejemplo el hecho de que haya un solo cambio en los cuidadores, o a lo sumo dos porque no queremos como quien dice tirar la toalla porque todavía no se sabe que va a pasar con la tercer ola"

En ese aspecto nos detuvimos y le consultamos sobre cuál es su postura en el marco de las nuevas habilitaciones, puntualmente sobre el tema del uso no obligatorio del barbijo y el aumento del aforo en espacios cerrados o de aglomerados. "En particular no estoy de acuerdo con el tema del no uso del barbijo y de que se habilite todo, hablando con mis colegas y el equipo de salud, pensamos lo mismo porque no está dada la última palabra todavía y acá no se sabe si llego o no la variante Delta, porque se estaba esperando para octubre o noviembre", respondía la Licenciada Lorena Magallán.

Lorena Magallán proseguía "Esto de las habilitaciones fue algo que nos desubico, pero las autoridades son las que dan las pautas y uno no puede hacer mucho, sinceramente no se toma en cuenta lo que dicen los profesionales de la salud"

En otro párrafo, dialogamos sobre el tema económico. Recordemos que durante la pandemia, fueron muchos los reclamos que se hicieron desde enfermería, los cuales tenían como objetivo un salario y condiciones dignas de trabajo. Ante esto, Magallan nos comentó "Con respecto al salario, nos han aumentado, este mes vimos en los recibos un aumento del 8%. De todas formas, el aumento que te dan es irrisorio. Pero lo que si hemos visto es que por lo menos intentan hacer algo"

Agregando "ahora nos pagan el título y son unos $6500 pesos más que tenemos en el bolsillo que es algo histórico, porque nunca nos habían pagado el título, es decir a los licenciados nomas, no a los enfermeros solos, eso es lo único feo.

"Pero a raíz de eso, viendo el lado positivo, que es que empezaron muchos a estudiar la licenciatura, o sea que por un lado es un incentivo para que sigan perfeccionándose", culminaba Lorena Magallán.

En diálogo con El Debate Pregón, la Lic. en Enfermería Lorena Magallán, quien cumple funciones en el Hospital San Antonio, abordó la situación actual de la pandemia y el trabajo en el nosocomio.

"En el hospital estamos trabajando muchísimo. En este momento, en Terapia Intensiva hay un total de diez camas ocupadas, más de la mitad de los pacientes que hay en terapia son Covid positivo, hay uno que se negativizó, pero que todavía está intubado, pero está complicado", comenzó Magallán.

En esa línea, señaló: "Este martes tuvimos una reunión para reforzar personal en zonas críticas como Terapia Intensiva, Guardia en general, Polivalente, Aislamiento, así que tenemos que hacer otra vez rotación de personal para sacar de los que menos pacientes tienen y llevar a esos que más tienen porque el recurso humano sigue siendo el mismo".

"Tenemos un incremento de trabajo con la segunda ola porque hay muchos casos positivos y está empezando a haber internaciones, porque cuando ya tienen cuadros respiratorios que requieren oxígeno o mayor control los internan para controlarlos mejor. El paciente Covid es muy complicado, son pacientes que se infectan mucho, que los cuadros respiratorios son severos por lo que requieren mucha más atención que un paciente común", explicó Lorena Magallán

Asimismo, detalló: "Se ve que ha bajado la edad de los pacientes por Covid, en pediatría no, pero en la parte de adultos hay de todas edades que se han internado, aunque los pacientes mayores son los más complicados. En la primera ola eso se veía, pero no tanto como ahora".

"Estamos cansados porque ya va a hacer un año y medio de la pandemia, el recurso humano está agotado por lo que con más razón le pedimos a la población que se cuide", añadió Lorena Magallán

Asimismo, indicó: "Preocupa que falten camas y no se pueda atender a todos porque la calidad de atención que requieren los pacientes no es la misma cuando tenes tanta cantidad de pacientes y poco personal. Preocupa muchísimo porque la calidad de atención que vos brindas, si bien es lo que mejor podemos hacer, no es lo que realmente el paciente necesita muchas veces porque tenes que estar haciéndote cargo de más pacientes de los que deberías. La preocupación es grande porque los elementos los tenes, pero el personal no, por esa razón le decimos a la población que se cuide, porque si tenes los medicamentos, los insumos y los elementos que necesitas como bombas de infusión o respiradores, pero no tenes personal es lo mismo que nada".

"En el hospital estamos todos vacunados, quedaron muy pocos afuera por decisión propia, pero se vacunó a todo el equipo de salud con las dos dosis. Eso es una ventaja, pero no quita que te puedas contagiar y que puedas contagiar al otro, así que los cuidados los seguimos teniendo igual", remarcó Lorena Magallán

En tanto, expresó: "Creo que a pesar del cansancio que tenemos podemos seguir trabajando por nuestra vocación de servicio que tanto nos dicen desde el estado, pero no lo demuestran con números. Lamentablemente, no tenemos respuesta del estado en muchas cosas hace un año y medio y no se hicieron capacitaciones a nivel ministerial como corresponde, no se preparó más personal para terapia intensiva y lugares críticos por lo que estamos haciendo muchas veces más cosas de lo que realmente podemos hacer. En el departamento de enfermería del hospital nos reunimos y estamos redistribuyendo el personal para poder actuar sobre estos lugares críticos, porque no tenemos más personal, sí tenemos los factores de riesgo, certificados, que están sin suplente, entonces el recurso humano también se ve muy golpeado en ese sentido".

Por último, Lorena Magallán comentó: "Hemos tenido pocos enfermeros aislados desde que comenzamos con esta segunda ola, cinco solamente, por lo que estamos mejor y esperemos que continúe así, ahora estamos más experimentados entonces es otra la manera de accionar también. Hay que reconocer también que en los sitios como terapia intensiva, que es un lugar sumamente crítico han sido muy buenos los cuidados porque es mínimo el personal ausente que tuvieron, en guardia general también y los servicios de Polivalente, Materno infantil, Aislamiento, Geriátrico, que están haciendo un muy buen trabajo".

Ayer se celebró en nuestro país el Día Nacional de la Enfermera, es por ello que dialogamos con la actual Supervisora del Departamento de Enfermería del Hospital San Antonio, la Licenciada en Enfermería, Lorena Magallán para que nos comente sus sentimientos por esta profesión.

Lorena hace 21 años que está en el Hospital, pero hace 28 que trabaja en el sistema de salud. "He pasado por todos los servicios, comenzando en el área de terapia intensiva, hasta llegar hace un año y medio a la supervisión".

Sus inicios fueron en el hospital de Larroque, "Fueron comienzos muy lindos, de continuo aprendizaje hasta el día de hoy y con muchas ganas de ayudar a la gente como siempre lo hice desde la primera vez que estuve en contacto con el sistema de salud"

En otro párrafo Lorena Magallán sostenía, "en el mundo de la enfermería tenes muchas cosas, son muchas las alegrías cuando nace un bebe, cuando un paciente puede salir a adelante, cuando vos alivias el dolor, cuando le tomas la mano, lo acompañas en sus cosas personales. Y también tiene sus cosas tristes como son la muerte de un bebe, o de una persona mayor, de un adolescente cuando ha tenido un accidente, cuando no pueden salir adelante con los tratamientos"

Y asimismo, agregaba, "lo que sí, son muchas las satisfacciones que me ha dado esta profesión en lo personal, conozco mucha gente que es lo bueno que tiene, que uno puede hacer muchos contactos y capacitaciones, y seguir ejerciendo esto tan lindo que es el ayudar a otro"

En la misma línea, Lorena Magallán afirmaba, "muchas veces una profesión frustrante en el sentido que no somos reconocidos por la sociedad, por nuestros pares. A nosotros mismos nos cuesta reconocernos como profesionales, y eso lleva a que por ahí tengamos esa tristeza de no poder decir "si, somos reconocidos", salarialmente estamos por debajo del índice de la pobreza, pero igualmente nosotros lo hacemos por vocación y seguimos adelante contra todo"

Cuando le consultamos que significaba para ella ser enfermera, nos comentó, "para mi ser enfermera es llegar a cumplir el sueño que no pude siendo médica, pero que igualmente me completa como persona, como mujer, como profesional. Ser enfermera es sentir con el corazón la vulnerabilidad de otra persona y poder aportar ese granito de arena en su recuperación, ayudar, acompañar, educar, contener, capacitar, son tantos los calificativos que para mí es un orgullo, estoy agradecida a dios y a la vida de darme esta oportunidad de poder hacer lo que quiero y lo que amo" Cuando le consultamos que significaba para ella ser enfermera, nos comentó, "para mi ser enfermera es llegar a cumplir el sueño que no pude siendo médica, pero que igualmente me completa como persona, como mujer, como profesional. Ser enfermera es sentir con el corazón la vulnerabilidad de otra persona y poder aportar ese granito de arena en su recuperación, ayudar, acompañar, educar, contener, capacitar, son tantos los calificativos que para mí es un orgullo, estoy agradecida a dios y a la vida de darme esta oportunidad de poder hacer lo que quiero y lo que amo"

En este sentido, dialogamos con Lorena Magallán, enfermera y actual supervisora del Departamento de Enfermería del Hospital San Antonio, para que nos comente un poco más al respecto de dicha marcha.

"Lo que nos lleva a realizar nuevamente una marcha es que no hemos obtenido ningún tipo de respuesta, a ninguno de todos los reclamos que nosotros venimos haciendo desde el 21 de septiembre de este año", comenzaba diciendo. Y continuaba, "Nos dieron un bono de $5000 que no es paliativo para nada y es un aumento en un código de riesgo, que no va a quedar en el sueldo, sino que es por la pandemia" "Lo que nos lleva a realizar nuevamente una marcha es que no hemos obtenido ningún tipo de respuesta, a ninguno de todos los reclamos que nosotros venimos haciendo desde el 21 de septiembre de este año", comenzaba diciendo. Y continuaba, "Nos dieron un bono de $5000 que no es paliativo para nada y es un aumento en un código de riesgo, que no va a quedar en el sueldo, sino que es por la pandemia"

En la mima línea Lorena Magallán agregaba, "Nosotros lo que pretendemos es el tratamiento de la Ley a nivel provincial porque ha quedado obsoleta. En el 2017 se presentó un proyecto que tuvo media sanción en diputados y ha quedado guardada en senadores y todavía no hemos obtenido respuesta"

La marcha será hoy sábado 21 a las 18hs. Partirán desde el playón del Hospital por Av. Soberanía, hasta rotonda norte, y de ahí por todo San Antonio hasta la Plaza Constitución. Donde se procederá a la realización de una charla sobre los reclamos de enfermería; además leerán una carta homenaje porque hoy se celebra el dia nacional de la enfermería y realizarán un minuto de silencio, en homenaje a sus colegas fallecidos durante la pandemia.

En otro párrafo, Lorena Magallán sostiene "Todo lo que nos han ofrecido es irrisorio y no llega a cubrir ni siquiera el 10% de lo que solicitamos, estamos por debajo del índice de la pobreza con nuestros salarios y hasta el momento no hemos obtenido respuesta, ni nos han convocado para darnos respuesta ni el Gobernador, ni la Ministra"

Y prosigue, "Queremos que la gente sepa que estamos trabajando mal, que estamos agotados física y psicológicamente, que seguimos contagiándonos. Queremos que la población vea lo que no ven cuando nos ven, queremos que sepan que tenemos condiciones edilicias que no son las que debemos tener para poder trabajar. Queremos que sepan que no tenemos un baño como la gente, para poder ducharnos y regresar a nuestros domicilios sin ningún tipo de preocupación. Queremos que sepan que no somos reconocidos profesionalmente, que nos siguen teniendo como asistentes del médico y nosotros somos otro profesional más dentro del equipo de salud"

Cerca del final Lorena Magallán afirma, "somos los que estamos las 24hs, nos pusimos la pandemia al hombro, incluso desde antes de marzo, porque estamos continuamente capacitándonos"

"Cuando nos enfermamos nos sacan del salario $12.000 en horarios atípicos y presentimos; y cuando volvemos a trabajar pasan meses en que no los volvemos a cobrar y no nos pagan retroactivamente esa plata que nos sacaron, porque no tenemos ni siquiera derecho a enfermarnos", culmina Lorena Magallán.