El monotributo permite acumular años de aportes para acceder a una jubilación, pero el dinero destinado al componente previsional puede resultar insuficiente para financiar un haber mínimo. Una simulación realizada por la Fundación Mediterránea muestra que, con los valores actuales, incluso 40 años de contribuciones dejarían importantes diferencias según la categoría del contribuyente.

El ejercicio calculó cuánto podría acumular un monotributista durante su vida laboral y qué ingreso mensual podría financiar posteriormente. Para eso, tomó el componente previsional correspondiente a cada categoría y planteó inicialmente un escenario en el que ese dinero simplemente conservara su valor frente a la inflación.

En la categoría A, la más baja, un hombre que realizara aportes durante 40 años generaría, bajo esa simulación, una renta equivalente a apenas el 9% de una jubilación mínima actual. Para una mujer, el porcentaje bajaría al 6%.

La situación mejora a medida que aumenta la categoría del monotributo, aunque tampoco necesariamente alcanza para cubrir un haber mínimo. En la categoría K, la más alta del régimen, un hombre llegaría al 75% de una jubilación mínima tras 40 años de aportes y una mujer alcanzaría aproximadamente el 50%. La diferencia responde al monto del aporte previsional incluido dentro de cada cuota mensual, que reúne un componente impositivo, otro destinado a la jubilación y un tercero correspondiente a la obra social, con valores que cambian según la categoría.

El resultado mejora considerablemente cuando la simulación incorpora un rendimiento real del 2% anual por encima de la inflación. Bajo ese supuesto, un hombre de categoría K podría financiar una renta equivalente al 138% de una jubilación mínima, mientras que para una mujer se ubicaría alrededor del 99%.

En los primeros escalones del monotributo, aun suponiendo ese rendimiento real, la distancia continuaría siendo importante. El informe calculó cuánto debería aportar mensualmente una persona de categoría A para aspirar a financiar una jubilación mínima después de 40 años. Para un hombre, el aporte previsional tendría que pasar de los actuales $18.247 a alrededor de $150.600 mensuales. En el caso de una mujer, debería ubicarse cerca de los $160.298, siempre bajo los supuestos utilizados en el ejercicio.

La Fundación Mediterránea aclaró que se trata de una simulación basada en un sistema hipotético de capitalización individual y que, por lo tanto, esos porcentajes no representan el haber que efectivamente cobrará un monotributista en el actual sistema previsional argentino, sino qué ingreso podrían financiar los aportes realizados si fueran acumulados durante toda la vida laboral.

El análisis adquiere mayor relevancia al observar cómo está distribuido el universo de contribuyentes. Actualmente existen alrededor de 4,8 millones de inscriptos en el monotributo, de los cuales aproximadamente 2,8 millones están activos dentro del sistema previsional y unos 2,2 millones efectúan aportes.

Más de la mitad de los activos se encuentra en la categoría A. Si se suman las categorías A, B y C, concentran cerca de ocho de cada diez monotributistas activos, justamente los segmentos donde el componente previsional de la cuota mensual es menor.

El informe también destaca que la cantidad de personas incorporadas al régimen creció aproximadamente un 70% durante los últimos 15 años. A partir de esos datos, el estudio plantea el debate sobre qué nivel de aporte debería tener el sistema para mantener su función de formalización y, al mismo tiempo, generar una cobertura previsional suficiente durante la vejez.

La ANSES oficializó este jueves el aumento del 12,12% de jubilaciones y pensiones a partir de junio, que llevará el haber mínimo a poco más de $23 mil, así como el de las asignaciones familiares en el mismo porcentaje.

Desde el mes que viene también se incrementarán los montos de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

La medida se formalizó por medio de la Resolución 108/2021, publicada este jueves en el Boletín Oficial. Así, el haber previsional mínimo garantizado vigente a partir de junio de 2021, será de $23.064,70, mientras que el máximo trepará hasta los $155.203,65.

La ANSES estableció además que las bases imponibles mínima y máxima previstas en la Ley N° 24.241, serán de $7.768,19 y $252.462,50 respectivamente, a partir del período devengado junio de 2021. Por su parte, el importe de la PBU será de $ 10.551,05 y el de la PUAM, $18.451,76.

El organismo dispuso también que las remuneraciones de los afiliados que cesaren en la actividad a partir del 31 de mayo de 2021 o los que continúen en actividad y solicitaren la prestación a partir del 1° de junio de 2021, se actualizarán a los fines establecidos por el artículo 24 de la Ley N° 24.241.

Tanto el aumento del primer trimestre del 8,07% como el actual del 12,12% se encuentran por encima de los aumentos que hubiese otorgado la reemplazada ley del Gobierno anterior (7,18% y 10,33%, respectivamente).

Aumentan las jubilaciones y la Asignación por Hijo, dispuso el ANSES.

ASIGNACIONES FAMILIARES

Por su parte, ANSES fijó oficialmente los nuevos montos de las asignaciones familiares, que también aumentarán 12,12% a partir de junio.

Por medio de la Resolución 109/2021, publicada en el Boletín Oficial, el organismo dispuso que la asignación por nacimiento será de $5.253, por adopción de $31.419 y por matrimonio de $7.866; para ingresos de grupos familiares hasta $ 210.278 en los tres casos, siempre desde el mes que viene.

Además, estableció que tanto para la asignación por prenatal como para hijo, será de $4.504 para ingresos familiares de hasta $69.805; de $3.038 para ingresos entre $69.805,01 y $102.377; de $1.836 para ingresos de entre $102.377,01 y $118.199 y de $945 para ingresos de entre $118.199,01 y $210.278.

En el caso de hijo con discapacidad, la asignación será de $14.677 para ingresos de hasta $69.805; de $10.381 para ingresos entre $69.805,01 y $102.377 y de $6.552 para ingresos más altos.

La ayuda escolar anual será de $3.776 por hijo para ingresos familiares de hasta $210.278 y también en el caso de hijo con discapacidad, pero en este caso, sin tope de ingresos.