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    <title>El Debate Pregón</title>
    <subtitle>Últimas noticias de Argentina</subtitle>
    <updated>2026-09-19T12:00:02+00:00</updated>
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            Paritarias: AGMER advierte un desfasaje salarial de 18 puntos y rechaza la oferta provincia
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                <![CDATA[El Debate Pregón]]>
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                    <![CDATA[<figure><img src="https://eldebatecdn.eleco.com.ar/media/2026/09/agmer_paritarias.webp" class="type:primaryImage" /></figure><p>En el marco de un conflicto salarial que no cede, el gremio docente AGMER volvió a cruzar con firmeza las políticas económicas del Gobierno de Entre Ríos. Tras el rechazo formal a la última oferta paritaria, desde la Seccional Gualeguay trazaron un crudo diagnóstico sobre la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación y denunciaron el uso reiterado de decretos unilaterales para cerrar las discusiones salariales.</p><p>El secretario general de AGMER Gualeguay, Vladimir Firpo, calificó como "absolutamente insuficiente e insignificante" la propuesta oficial de un incremento del 3,5%. Según explicó el dirigente, los salarios docentes acumulan un desfasaje de 18 puntos porcentuales respecto a la inflación, habiendo percibido hasta el momento únicamente un 6,5% de recomposición en lo que va del año."Llegamos a septiembre con un clima de gran empobrecimiento para el sector docente", sostuvo Firpo, quien remarcó la distancia que existe entre la propuesta oficial y los costos básicos de vida en la provincia. Al respecto, ejemplificó que los alquileres promedian o superan los 500.000 pesos, a lo que se suma el fuerte impacto de los servicios esenciales como la factura de gas.</p><p>Endeudamiento y&nbsp;pluriactividad</p><p>La crisis del sector no solo se refleja en el rechazo en la mesa de negociación, sino en la vida cotidiana de las familias docentes. Según datos de un relevamiento elaborado por la CTA y citados por el sindicalista, una gran cantidad de trabajadores de la educación ha debido acudir al endeudamiento para cubrir sus necesidades básicas.</p><p>El uso de tarjetas de crédito y préstamos en financieras se ha convertido en una constante para intentar cubrir los desfasajes de cada mes. A su vez, Firpo advirtió sobre la proliferación de docentes obligados a sostener un segundo empleo, una estrategia de subsistencia que —según remarcó— hoy tampoco resulta suficiente para evitar que los hogares queden por debajo de la línea de flotación económica.</p><p>La mirada puesta en el martes</p><p>Desde la conducción sindical apuntaron contra el Ministerio de Economía de la provincia y acusaron al Ejecutivo de desoír los planteos de las organizaciones de trabajadores. En ese sentido, Firpo instó al Gobernador a revisar su postura y responder a las expectativas generadas durante la campaña electoral. "Esperamos que vuelva a poner énfasis en lo que prometió, cuando planteó que venía a solucionar los problemas de los entrerrianos", señaló.</p><p>La negociación pasó a un cuarto de intermedio hasta el próximo martes 22, fecha en la que el Gobierno provincial deberá presentar una propuesta superadora para evitar una profundización del plan de lucha.</p><p>A pesar de las críticas al esquema de decretos y negociaciones que el gremio considera "coartadas", Firpo concluyó que el sector mantiene una cuota de expectativa en la mesa del martes para encontrar una salida: "Seguimos poniendo una instancia de esperanza en que el Gobierno pueda ofrecer un aumento acorde a la realidad del bolsillo de las familias y tome las decisiones que hay que tomar para salvar el salario docente".</p>]]>
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                    <![CDATA[<figure><img src="https://eldebatecdn.eleco.com.ar/media/2026/09/agmer_paritarias.webp" class="type:primaryImage" /></figure>El secretario general de la seccional Gualeguay, Vladimir Firpo, calificó de "insignificante" la propuesta del 3,5% presentada por el Gobierno de Entre Ríos. Alertó sobre el creciente endeudamiento del sector y supeditó los próximos pasos a la reunión de este martes.]]>
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                                <updated>2026-09-19T12:00:02+00:00</updated>
                <published>2026-09-19T12:00:00+00:00</published>
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