Dio inicio esta mañana la primera de las dos jornadas de paro de 48 horas dispuestas por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER). La medida, que unifica el reclamo con el paro del sector universitario nacional, busca visibilizar el severo deterioro de los ingresos de los trabajadores de la educación y exigir al gobierno provincial una propuesta concreta de recomposición.

A través de un duro comunicado de la Comisión Directiva Central, desde el sindicato remarcaron la gravedad del escenario actual: "Las y los docentes atravesamos una profunda crisis económica. La pérdida salarial alcanza el 16,1% frente a la inflación sólo si tomamos de diciembre de 2025 a julio de 2026. El gobierno de Frigerio, a casi 3 años de gestión, sigue en deuda con la docencia entrerriana y, por el contrario, elige confrontar y atacar: salud, jubilaciones, comedores, se preocupa por estigmatizar a la docencia toda y allí gasta fortunas en operaciones mediáticas como a las que hemos asistido estas últimas semanas, en lugar de priorizar el salario docente como lo prometió en su campaña".

El documento sindical remarca que la situación volvió insostenible el día a día en las escuelas. "Ante esta situación, es urgente una recomposición salarial real, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido. El paro de 48 horas expresa el reclamo y la necesidad de respuestas concretas. No se pueden seguir permitiendo mentiras sobre el último aumento: en julio fue apenas del 3%, no hay otro aumento con haberes de agosto y en lo que va del año sólo un 6,6% con una inflación del 22,7%", detallaron.

Asimismo, desde la dirigencia docente enfatizaron la exigencia de responsabilidad institucional. "Frente al hambre y la crisis, exigimos RESPONSABILIDAD. El salario docente debe discutirse en el ámbito correspondiente, con propuestas que permitan recuperar lo perdido frente a la inflación y un proceso de blanqueo de montos en negro que afectan a las y los jubilados, destruyen la obra social y la Caja de Jubilaciones y Pensiones", advirtieron, al tiempo que rechazaron cualquier medida que avance sobre las garantías constitucionales.

La medida provincial coincide además con la huelga del ámbito universitario: "Hermanamos, a su vez, nuestras 48 hs. de paro con las que llevarán adelante las comunidades universitarias del país por los más de 300 días de incumplimiento de la Ley de Financiamiento universitario. Pese a los fallos de la Corte Suprema que obligan al gobierno nacional a hacerla efectiva, los fondos siguen sin aparecer dejando, entre otras cosas, a las y los docentes con un sueldo que ya perdió aproximadamente un tercio de su poder adquisitivo. Salarios, funcionamiento y becas… todo en riesgo ante un gobierno que no escucha. La docencia necesita RESPUESTAS, no discursos. Recomposición salarial ya. Paritaria urgente", concluye el comunicado.

"Todos conocemos un docente que vende algo para subsistir"

La dimensión social del conflicto fue retratada con crudeza por el secretario general de AGMER, Abel Antivero, quien abordó la realidad cotidiana que atraviesan los educadores en los establecimientos de la provincia.

Antivero graficó la crisis señalando que la falta de respuestas salariales ha derivado en un incremento notable del pluriempleo e informalidad comercial entre los docentes. “Hagan el ejercicio a cualquier docente de mirar la agenda de contactos en las redes sociales y van a encontrar un docente que está vendiendo algo”, expresó el dirigente, refiriéndose a la venta de alimentos, indumentaria y diversos emprendimientos particulares a los que deben recurrir para complementar ingresos. “Todos conocemos un docente que vende algo para subsistir”, remarcó.

El secretario general describió como “totalmente desesperante” el cuadro en el interior de las escuelas y sostuvo que, al consultar en las salas de maestros quiénes logran llegar a fin de mes, “nadie levanta la mano”. Respecto de las demandas al Ejecutivo entrerriano, Antivero remarcó la necesidad imperiosa de una mesa de diálogo efectiva: “Primero que el gobierno nos convoque, segundo que dé una propuesta que responda a esa deuda que tiene con nosotros”.

El plan de lucha continuará durante la jornada de mañana viernes con el segundo día de paro y tendrá un momento central por la tarde con una marcha de antorchas en la capital provincial. La concentración se realizará desde las 17:30 en la Plaza 1° de Mayo de Paraná para movilizarse luego hacia la Plaza Mansilla, frente a la Casa de Gobierno, en reclamo de salarios dignos, partidas de comedores escolares y presupuesto para el sistema educativo.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) ratificó la realización de un paro de 48 horas para este jueves 27 y viernes 28, medida que estará acompañada por una movilización provincial durante la jornada del viernes. La resolución del gremio responde a la exigencia de una convocatoria urgente a paritarias para recomponer los haberes del sector frente al contexto inflacionario.

Desde la conducción sindical emitieron un duro pronunciamiento respecto de la situación que atraviesan los educadores: "Las y los docentes atravesamos una profunda crisis económica. La pérdida salarial alcanza el 16,1% frente a la inflación sólo si tomamos el período de diciembre a julio", remarcaron.

En ese sentido, detallaron el deterioro del poder adquisitivo: "No se pueden seguir permitiendo mentiras sobre el último aumento: en julio fue apenas del 3%, no hay aumento con los haberes de agosto y en lo que va del año sólo hemos recibido un 6,6% frente a una inflación acumulada del 22,7%".

El comunicado gremial también apuntó contra las políticas del Ejecutivo provincial respecto de las condiciones prestacionales e institucionales: "A casi tres años de gestión, el Gobierno sigue en deuda con la docencia entrerriana y, por el contrario, elige confrontar y atacar sectores clave como salud, jubilaciones y comedores escolares, gastando fortunas en operaciones mediáticas en lugar de priorizar el salario docente".

Asimismo, desde Agmer enfatizaron que la discusión paritaria debe contemplar no solo la recuperación del haber básico, sino también la regularización de las sumas fijas: "El salario debe discutirse en el ámbito correspondiente, con un proceso de blanqueo de montos en negro que afectan a las y los jubilados, destruyen la Obra Social (IOSPER) y la Caja de Jubilaciones y Pensiones".

La medida de fuerza del gremio mayoritario entrerriano coincidirá además con la protesta de las comunidades universitarias de todo el país, que reclaman por la falta de aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario.

"Pese a los fallos de la Corte Suprema que obligan al Gobierno nacional a hacerla efectiva, los fondos siguen sin aparecer, dejando a las y los docentes universitarios con sueldos que han perdido aproximadamente un tercio de su valor. Salarios, funcionamiento y becas están en riesgo", concluyeron desde la entidad gremial.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales realiza este miércoles 12 de agosto un paro nacional por 24 horas en las casas de altos estudios públicas de todo el país, reclamando la aplicación inmediata de la Ley de Financiamiento Universitario. La medida involucra al personal docente y no docente, nucleados en la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), la Federación Argentina de los Trabajadores de las Universidades Nacionales (Fatun), la Asociación Gremial de Docentes de la UTN (Fagdut) y la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu).

El reclamo central apunta al incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, sancionada por el Congreso hace casi 300 días y todavía sin aplicación plena por parte del Poder Ejecutivo. Los gremios también reclaman una recomposición salarial por una brecha que estiman superior al 28,5%, además de la falta de actualización en los fondos destinados a becas y hospitales universitarios.

En Entre Ríos, las medidas de fuerza alcanzan a los trabajadores representados por la Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), sindicato de base de Conadu, y por el Sindicato de Trabajadores Docentes Universitarios (Sitradu), que integra Conadu Histórica.

Desde AGDU señalaron que las medidas fueron definidas ante la continuidad del conflicto con el Gobierno nacional, al que responsabilizan por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y por la falta de respuestas a los reclamos del sector.

Desde el Ministerio de Capital Humano, que encabeza Sandra Pettovello, definieron el paro de este miércoles como una medida "política e ilegítima", argumentando que las transferencias están al día según los acuerdos previos, y remarcaron que convocaron a una reunión paritaria para el martes 1 de septiembre.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) resolvió, en un plenario de secretarios y secretarias generales, realizar este paro de 24 horas acompañado por acciones de visibilización en defensa de la universidad pública, la ciencia y la tecnología. Además, la federación anunció el relanzamiento de las "Carpas por la Universidad y la Soberanía", que se desarrollarán entre el martes 18 y el viernes 21 de agosto frente al Palacio Pizzurno, en Buenos Aires.

Por su parte, Conadu Histórica confirmó la continuidad del conflicto y convocó a un paro nacional del 18 al 22 de agosto, mientras que el plan de lucha continuará con una nueva medida de 48 horas el jueves 27 y el viernes 28 de agosto. Hasta el momento, los gremios docentes y no docentes de las universidades nacionales llevan acumuladas al menos ocho medidas de fuerza en lo que va de 2026.

En el marco del paro nacional docente convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) llevó adelante una jornada de protesta que incluyó sumarse a una masiva movilización a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Docentes de todo el país, incluyendo una delegación de la seccional local, se concentraron para expresar su rechazo a las políticas educativas del Gobierno Nacional.

Los reclamos centrales de la medida de fuerza se basaron en la exigencia de la convocatoria a la paritaria nacional docente, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y de la conectividad nacional, fondos que el Gobierno central ha discontinuado. Asimismo, se manifestó un fuerte posicionamiento en contra de lo que los gremios denominan "Ley de Libertad Educativa", argumentando que la misma atenta contra el sistema educativo público.

La voz de AGMER Gualeguay 

Al retornar desde la movilización en Buenos Aires, Vladimir Firpo, Secretario General de AGMER Seccional Gualeguay, dialogó con El Debate Pregón y dio un balance de la jornada. "Hemos asistido desde toda la provincia de Entre Ríos, desde AGMER a nivel provincial y desde todas las seccionales para participar de esta marcha y de esta protesta hacia el Gobierno Nacional", señaló el dirigente local.

Firpo destacó el posicionamiento histórico del gremio "defendiendo la escuela pública, defendiendo a nuestros y nuestras estudiantes, defendiendo a cada uno de los docentes y el colectivo docente en general y los derechos que hemos logrado a través de tantas luchas históricas".

El Secretario General de la seccional local hizo eco de las palabras de Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA, quien durante la marcha planteó las problemáticas salariales generales que afectan a todas las provincias y las cuestiones relacionadas a los derechos previsionales. En este punto, Firpo introdujo una fuerte crítica a la política provincial, afirmando que en Entre Ríos "ya nos robaron la ley de jubilaciones, se le entregó a Rogelio Frigerio la Ley de Jubilaciones a través del voto de diputados y senadores".

Para el dirigente sindical, estas acciones, replicadas en otras provincias, buscan "desacreditar las conquistas docentes y eliminar la educación pública en el sentido ideológico y en el sentido también político".

"Guerra de Cifras": Contrapunto sobre el acatamiento

Como es habitual en jornadas de medida de fuerza, se registró una disparidad en las lecturas sobre el nivel de adhesión al paro en la provincia de Entre Ríos.

Desde AGMER emitieron un comunicado titulado "Contundente paro nacional docente", en el que califican la medida como un "golpe certero a la política de ajuste del gobierno de Milei". Según el gremio, el paro tuvo una "adhesión masiva en todo el territorio provincial", interpretando esto como un "emergente de la bronca acumulada por el recorte de salarios, el congelamiento de la paritaria y los ataques a la escuela pública".

En contrapartida, el Gobierno de Entre Ríos, a través del Consejo General de Educación (CGE), ofreció un panorama diferente. “Según el monitoreo realizado por el organismo a través del sistema SAGE, se reportó un acatamiento dispar al paro docente en Entre Ríos". Las autoridades provinciales indicaron que, si bien la medida tuvo impacto, "en la mayoría de las escuelas de la provincia se garantizó la prestación del servicio educativo". El informe oficial detalla porcentajes de presencialidad en los distintos departamentos, arrojando una cifra que dista de la "masividad" reportada por el sindicato.

Cierre y Perspectivas

La jornada de paro y movilización expuso una vez más la profundidad del conflicto educativo, que combina reclamos de índole nacional con tensiones locales. Mientras los gremios ratifican su plan de lucha en defensa del salario y la educación pública, el Gobierno provincial busca garantizar la normalidad del ciclo lectivo mientras navega las restricciones presupuestarias impuestas por el contexto nacional.

Los próximos pasos dependerán de la evolución de las negociaciones, tanto en el ámbito nacional por la paritaria y los fondos docentes, como en el provincial en relación a la política salarial y demás prestaciones.

Mientras el Consejo General de Educación (CGE) informó que el 77% de los docentes asistió a las escuelas, desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) aseguraron que el 80% de la docencia se sumó a la medida de fuerza, por lo que estimaron que apenas un 20% concurrió a trabajar.

La huelga se lleva adelante en todo el país en el marco de una convocatoria de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, con reclamos centrados en mejoras salariales, mayor financiamiento educativo y mejores condiciones laborales.

Según el relevamiento realizado por el CGE en los 17 departamentos de la provincia, el 77% del personal docente se presentó a trabajar, un porcentaje que, indicaron desde el organismo, mantiene una tendencia similar a la registrada durante el paro provincial realizado el pasado 29 de julio.

Desde el Gobierno provincial destacaron que la mayoría de las comunidades educativas mantuvieron la actividad institucional, y valoraron el compromiso de los equipos directivos y docentes que concurrieron a los establecimientos.

Desde Agmer, en cambio, rechazaron las cifras oficiales y sostuvieron que el acatamiento al paro alcanzó el 80% en toda la provincia.

Para el gremio, solamente dos de cada diez docentes asistieron a sus lugares de trabajo, reflejando —según su relevamiento— un amplio respaldo a la medida de fuerza impulsada por Ctera.

Los datos difundidos por ambas partes muestran una brecha de 60 puntos porcentuales respecto al nivel de asistencia docente: mientras el Gobierno habla de un 77% de presentismo, el sindicato sostiene que solo el 20% de los docentes trabajó.

La disparidad vuelve a poner en evidencia las diferencias entre los relevamientos oficiales y los gremiales en torno al impacto de las medidas de fuerza en el sistema educativo entrerriano.

AGMER adhiere al paro docente convocado por CTERA para el próximo lunes 3 de agosto, en el marco del plan de lucha resuelto por la entidad nacional. Será el segundo paro en menos de una semana, luego de la huelga de este miércoles en rechazo al proyecto de ley de reforma jubilatoria.

CTERA llamó a la huelga "ante la grave situación que atraviesan las y los trabajadores de la educación como consecuencia del ajuste impulsado por el Gobierno Nacional".

Además, tras la sanción de la reforma previsional en la Cámara de Diputados de Entre Ríos este miércoles, el secretario general de AGMER, Abel Antivero, anticipó que el gremio sesionará en Congreso el 6 de agosto en La Paz, donde se definiría un nuevo plan de lucha que incluirá el reclamo salarial.

La decisión del paro nacional, según el comunicado difundido por AGMER, responde a la "permanente negativa del Gobierno de convocar a la Paritaria Nacional Docente, incumpliendo la legislación vigente y desconociendo un ámbito fundamental para discutir salarios, condiciones de trabajo, formación e inversión educativa".

"Mientras se profundiza el desfinanciamiento del sistema educativo, los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo, se mantiene el incumplimiento en la restitución del FONID y de los fondos nacionales para la educación, y avanzan iniciativas que buscan recortar derechos laborales, previsionales y el derecho social a la educación", argumenta el sindicato entrerriano.

El pliego de reclamos que impulsa la confederación nacional incluye, en primer lugar, la "convocatoria urgente a la Paritaria Nacional Docente" y un "aumento salarial para recuperar el poder adquisitivo de los salarios".

A eso se suma la exigencia de "restitución y pago inmediato del FONID y de los fondos nacionales destinados a la educación", junto con la "sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo".

En el plano previsional, el gremio plantea el "rechazo a toda reforma jubilatoria y defensa del sistema previsional público, solidario y de reparto", así como la "defensa de las cajas previsionales provinciales y de la jubilación docente".

También reclama el "rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa, por constituir un grave avance sobre el derecho social a la educación, la libertad de enseñanza, el trabajo docente y la responsabilidad indelegable del Estado de garantizar una educación pública, democrática, inclusiva y de calidad para todas y todos".

Por último, piden "mayor inversión en infraestructura escolar, comedores, becas, conectividad y programas socioeducativos".

Fuente: ahora.com

El reinicio del ciclo lectivo tras el receso invernal se vio fuertemente afectado en toda la provincia por la concreción de una huelga docente que registró un nivel de adhesión del 85%, de acuerdo a los datos del gremio. La medida, gestada en el plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) ad referéndum del congreso de la entidad, trasladó el conflicto a las aulas en respuesta al fracaso de las últimas instancias de negociación salarial con el Ejecutivo provincial.

El fracaso paritario y el avance de los decretos

En diálogo con este medio, el secretario general de AGMER Seccional Gualeguay, Vladimir Firpo, detalló los motivos que dinamitaron el diálogo con la gestión gubernamental tras tres reuniones paritarias fallidas. "En la última mesa nos ofrecieron un 3% para julio a cobrar en agosto, un 4% en septiembre a cobrar en octubre, y elevar el sueldo inicial a 850.000 pesos. El problema es que en esa cifra se incorporan montos en negro", explicó el dirigente, quien denunció que el gobernador está desoyendo la Ley 9624 de paritaria docente al imponer incrementos unilaterales: "Está aumentando netamente por decreto, sin consenso con las representaciones de los trabajadores".

Un salario licuado y "pintado de negro"

Para el referente gremial, la estructura actual de los haberes docentes deteriora el sistema previsional y la obra social. "El salario está en un panorama complejo, gran parte está pintado netamente de negro porque no es remunerativo ni bonificable. Códigos como FOPID y conectividad desfinancian la Caja de Jubilaciones y a la OSER", alertó. Asimismo, Firpo graficó el impacto de la crisis en la economía diaria de los educadores: "Hoy un alquiler promedio está entre los 400 y 600 mil pesos, y el sueldo inicial quedó fijado en 850 mil. Los docentes no llegan a fin de mes; los que lo logran es recurriendo a tarjetas de crédito o financieras. Hay mucho enojo, el clima en la provincia está enardecido y triste".

La embestida “contra los derechos previsionales”

Otro de los ejes centrales del malestar docente radica en el tratamiento del proyecto de reforma previsional en la Legislatura provincial. "Está en pleno proceso una ley de jubilaciones que viene a perjudicar el futuro de los jubilados y jubiladas. Reducirá salarios y no viene a salvar nada. Ninguna ley de este tipo beneficia a los trabajadores", sentenció Firpo, apuntando contra los "arreglos políticos" en los pasillos de las cámaras de Senadores y Diputados para modificar un texto que consideran un derecho histórico.

“Firmeza en el plan de lucha”

De cara a las próximas jornadas, el titular de AGMER Gualeguay ratificó la organicidad del sindicato y la continuidad de las demandas colectivas. "Cada definición que toma AGMER se define en el conjunto. Seguiremos en pie demandando y planteando los reclamos frente a lo que este gobierno viene a destruir. Nosotros siempre vamos a tener claridad y vamos a estar parados en el mismo lugar: por los derechos de los trabajadores, por el salario y por nuestra ley de jubilaciones", concluyó.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió convocar a un nuevo paro de 24 horas para este lunes 20 de julio, jornada prevista para el regreso a las aulas luego de las vacaciones de invierno. La decisión se adoptó tras los debates realizados en el plenario del sindicato, ante lo que los docentes calificaron como "la decisión arbitraria del gobierno de hacer fracasar nuevamente la paritaria salarial".

Desde el gremio remarcaron que la medida de fuerza "marcará el no inicio del ciclo lectivo tras el receso escolar de invierno" y explicaron que la protesta se lleva adelante en reclamo de "salarios dignos para la docencia entrerriana" y para "exigir ámbitos de discusión reales para avanzar en una recomposición que dé respuesta a la crítica situación salarial de las y los docentes".

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) también resolvió un paro docente para este lunes, día en que debía iniciar el segundo tramo del ciclo lectivo 2026, en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante las negociaciones paritarias.

El secretario gremial de AMET, Roberto Aguirre, explicó que la decisión responde a la falta de una oferta que permita recuperar el poder adquisitivo perdido por los trabajadores de la educación. El dirigente aseguró que las propuestas realizadas hasta el momento "no reconocen la desactualización salarial" que atraviesa el sector docente.

"El lunes vamos a hacer un paro. No vamos a reiniciar el ciclo escolar 2026", confirmó Aguirre, quien además recordó que AMET integra el frente gremial docente y que las futuras decisiones se tomarán de manera conjunta con las demás organizaciones sindicales.

El detonante del conflicto es la propuesta que el Gobierno de Entre Ríos presentó en la última reunión paritaria: un incremento del 7% en dos tramos, con un 3% aplicado a los haberes de julio y un 4% adicional en septiembre.

Desde AMET sostienen que los salarios docentes se encuentran actualmente entre un 14% y un 15% por debajo de la evolución de los precios. "Esa pérdida corresponde hasta junio. Todavía no tenemos la actualización más reciente, pero con el último dato de inflación seguramente estaremos cerca del 16%", señaló Aguirre, quien además cuestionó que los índices oficiales no reflejan el impacto real sobre el bolsillo de los trabajadores: "El consumo de los docentes está vinculado a la canasta básica y hoy el sueldo inicial representa aproximadamente el 50% de la canasta básica alimentaria".

La medida de fuerza de Agmer se enmarca además en el reclamo por la defensa del sistema previsional entrerriano, en el marco del conflicto que el gremio mantiene con el Gobierno provincial. Con el paro confirmado por ambos sindicatos, el regreso a las aulas tras el receso invernal se verá afectado en distintos puntos de la provincia, en aquellos establecimientos donde los docentes adhieran a la medida.

La Multisectorial de Entre Ríos, el bloque que agrupa a los principales sindicatos estatales de la provincia, ratificó la convocatoria a un paro general y movilización para este miércoles 15 de julio. El plan de lucha unificado se definió tras el ingreso del despacho de comisión del proyecto oficial de reforma del sistema previsional en la Cámara de Senadores.  

A través de sus máximos referentes, Abel Antivero (AGMER) y Oscar Muntes (ATE), los trabajadores confirmaron que, además del cese de actividades por 24 horas, se llevará a cabo una concentración masiva en la ciudad de Paraná. El epicentro de la protesta será frente a la Casa de Gobierno y la Legislatura entrerriana, con el objetivo de manifestar un rechazo rotundo a las modificaciones jubilatorias impulsadas por el Poder Ejecutivo.  Desde el arco gremial reconocieron que la medida de fuerza se inscribe en un escenario particular, condicionado por el receso de invierno que mantiene las escuelas vacías.

No obstante, Antivero remarcó que se convocará de igual forma al "cuerpo de delegados completo" para garantizar la presencia en las calles.  

Por su parte, Oscar Muntes precisó que ATE viene articulando asambleas en los diferentes departamentos para asegurar una jornada de alta contundencia. "Nos estamos movilizando en defensa del Estado, en defensa de los salarios y en contra de una reforma previsional que va marcadamente en contra de los intereses de las y los trabajadores", concluyó el dirigente estatal.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó un nuevo paro docente de 24 horas para este miércoles 1° de julio, que estará acompañado por una movilización provincial hacia Paraná. Se trata de la séptima medida de fuerza que el gremio lleva adelante en lo que va del ciclo lectivo.

La medida se enmarca en el plan de lucha que Agmer sostiene desde hace más de un mes, con dos demandas centrales: la urgente reapertura de la discusión salarial y el rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el Poder Ejecutivo provincial y que actualmente se debate en el Senado.

"Las y los docentes de los 17 departamentos de la provincia paramos y nos movilizamos a Paraná en reclamo por condiciones salariales dignas y manifestando, como lo hacemos hace más de un mes, por el NO a la reforma previsional", señaló el gremio en el comunicado con el que convocó a la protesta.

El secretario general de Agmer, Abel Antivero, confirmó que la jornada "implica un paro, el séptimo en lo que va del año, y una marcha que partirá desde la Caja de Jubilaciones y Pensiones" hacia el centro de la capital provincial.

La convocatoria de este miércoles se suma a una larga lista de medidas de fuerza que el sindicato viene impulsando desde el inicio del ciclo lectivo: el 2 y 3 de marzo, en adhesión a la medida nacional de Ctera y tras el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno; el 27 de marzo, con marcha de antorchas en Paraná; el 23 de abril, en el marco de la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones; y el 24 de junio, otra vez por la falta de convocatoria a paritarias.

El reclamo salarial se sostiene en el deterioro del poder adquisitivo docente, que el gremio atribuye al fracaso de la paritaria de mayo, cuando -según indicaron- el Gobierno sólo otorgó sumas que no alcanzaron a compensar la inflación.

El rechazo a la reforma previsional viene siendo un eje sostenido en cada una de las medidas de protesta del año. El proyecto, impulsado por el gobernador Rogelio Frigerio, busca modificar el régimen jubilatorio provincial, algo que Agmer y el resto de las organizaciones agrupadas en la Multisectorial consideran un "ajuste" que afectará tanto a trabajadores activos como a jubilados.

La medida del miércoles llega además en la antesala del tratamiento legislativo de la iniciativa, por lo que desde el sindicato buscan reinstalar el reclamo en la agenda pública antes de que avance en el Senado provincial.

Los gremios docentes AGMER y AMET realizan este miércoles un paro de actividades en reclamo de una urgente convocatoria a discutir salarios y en rechazo a la reforma previsional que se debate en la provincia. La medida de fuerza se llevará adelante en coincidencia con el plan de acción impulsado por la Multisectorial, que prevé movilizaciones en distintos puntos de la provincia.

La medida de fuerza fue anunciada en primer lugar por AGMER y luego se sumó el sindicato de los docentes técnicos.

La medida consistirá en una huelga de 24 horas en todo el territorio entrerriano y estará acompañada por actividades de visibilización del reclamo. Según informó la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, se realizarán volanteadas y concentraciones en distintos puntos de Paraná, Concordia y Gualeguaychú.

Desde el gremio recordaron que el congreso sindical realizado el pasado 26 de mayo facultó a la conducción a continuar participando activamente del Frente Gremial Salarial Docente y de la Multisectorial Previsional, acompañando las medidas que se definan en esos espacios de representación.

Entre los principales reclamos, Amet señaló la falta de convocatoria a una paritaria salarial por parte del Gobierno provincial y exigió una recomposición urgente de los haberes docentes.

Asimismo, ratificó su rechazo al proyecto de reforma previsional vinculado a la Ley 8.732, iniciativa que actualmente se encuentra bajo análisis legislativo y que ha generado cuestionamientos por parte de distintos sindicatos y organizaciones de trabajadores.

Otro de los puntos planteados por la entidad gremial es el repudio a la Resolución 1.431/25 del Consejo General de Educación (CGE), al considerar que limita el ejercicio de la libertad sindical al impedir la realización de asambleas informativas y de debate en los establecimientos educativos.

En tanto desde AGMER convocaron a concentraciones regionales en Paraná, Concordia y Gualeguaychú, donde se desarrollarán actividades de protesta y difusión de los reclamos.

A través de un comunicado, recordaron que ya habían advertido sobre la necesidad de reabrir de manera urgente la discusión salarial. "Ante la publicación de los nuevos índices de inflación y el incesante paso de los días sin que el gobierno provincial nos convoque a discutir salario ni adecue al mismo para que éste se aproxime a garantizarnos niveles de vida dignos", el sindicato había exigido respuestas, las cuales, afirmaron, "siguen sin llegar".

Asimismo, desde la entidad gremial manifestaron que "conocido el nuevo índice de inflación correspondiente a mayo, el gobierno provincial de Frigerio sigue sin realizar una convocatoria a proseguir la discusión salarial; una discusión que trate de manera urgente e impostergable la precaria situación de nuestro salario".

Según expresaron, el escenario actual está marcado por una pérdida sostenida del poder adquisitivo, una situación que afecta tanto a docentes activos como jubilados.

El sindicato también vinculó la medida de fuerza con el debate sobre una eventual reforma previsional. Desde AGMER sostuvieron que existe preocupación por el impacto que podrían tener las modificaciones sobre los haberes de trabajadores y jubilados.

"El empobrecimiento de las y los trabajadores docentes, el alto índice de endeudamiento del salario de activos y jubilados, el pluriempleo y la sobrecarga laboral hacen que la situación sea insostenible", expresaron en el documento difundido este sábado.

Además, agregaron que a este contexto se suma "la amenaza de reforma previsional que empobrecerá aún más a las y los trabajadores y jubilados".

Dos semanas después de la masiva Marcha Federal Universitaria, los gremios docentes profundizaron su plan de lucha con un paro nacional de cinco días que arrancó este martes en todas las universidades públicas del país. La medida se sostiene sobre tres reclamos centrales: la pérdida salarial acumulada durante la gestión de Javier Milei, el ajuste presupuestario y la falta de cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu) confirmó la semana de protesta y fue directa en sus declaraciones: "Milei eligió a la universidad pública como enemigo y acá nos tienen, de pie, porque la vamos a defender con uñas y dientes". La Conadu Histórica sumó su adhesión y señaló que "la extraordinaria respuesta social" de la marcha del 12 de mayo fue un "respaldo muy poderoso para la continuidad del plan de lucha".

Los docentes universitarios de Entre Ríos nucleados en AGDU también se pliegan con paro total del 26 al 30 de mayo. Desde el sector se denuncia que los trabajadores no tienen paritaria desde octubre de 2024 y que sus salarios cayeron un 34% entre la asunción de Milei y enero de 2026. Como ejemplo concreto, señalan que un profesor con dedicación simple y diez años de antigüedad cobró ese mes un sueldo bruto de $305.604.

La UTN, a través de su federación docente FAGDUT, convocó a 120 horas de protesta con una dinámica escalonada. El martes y el miércoles habrá jornadas de reflexión con asistencia a los establecimientos para visibilizar la situación. El jueves y el viernes el paro será sin asistencia ni clases virtuales sincrónicas, lo que implica la suspensión completa de actividades académicas y de investigación en las 30 facultades regionales del país. El quinto día de la medida será el jueves 4 de junio, ya que la semana próxima la UTN realizará elecciones a consejeros.

El secretario general de FAGDUT, Ricardo Mozzi, apuntó al Gobierno con dureza: "Hay algo tan básico como la apertura de paritarias. El Poder Ejecutivo tiene que dejar de poner excusas y aplicar la Ley de Financiamiento Universitario". También advirtió sobre una crisis en las obras sociales universitarias: "El rojo es cada vez mayor por el desfasaje entre los aumentos de medicamentos y servicios profesionales y los magros ajustes salariales".

Durante la semana se desarrollarán clases públicas y acciones callejeras en distintas ciudades. Desde el Frente Sindical Universitario se planifican movilizaciones frente al Palacio Pizzurno y también ante el Poder Judicial, para exigir que la Ley de Financiamiento Universitario, ya avalada por el Congreso y la Justicia en dos instancias, sea aplicada de manera efectiva por el Ejecutivo.

El dato surge de un relevamiento difundido por el Gobierno provincial, correspondiente a la actividad registrada durante el turno mañana en las escuelas entrerrianas.

Según indicaron desde el CGE, la asistencia mayoritaria permitió sostener la actividad educativa en gran parte del territorio provincial. “Este porcentaje asegura la continuidad pedagógica y el normal desarrollo de las actividades escolares en la mayor parte de la provincia”, señalaron oficialmente.

Desde el Poder Ejecutivo provincial destacaron además la presencia de los docentes que asistieron a sus lugares de trabajo y remarcaron que eso permitió mantener abiertas las instituciones educativas.

En el comunicado oficial, el Gobierno sostuvo que la asistencia de los educadores “permitió proteger de forma prioritaria el derecho a la educación de los alumnos entrerrianos”.

La medida de fuerza había sido convocada por los gremios docentes en el marco de los reclamos del sector.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) confirmó un paro de 24 horas para este jueves 21 de mayo, sumándose a la jornada de lucha provincial convocada por la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones. La medida busca frenar el proyecto de reforma previsional que el Ejecutivo provincial prevé enviar a la Legislatura en los próximos días. 

El gremio señaló que el Gobierno de Rogelio Frigerio decidió imponer unilateralmente y mediante una resolución la oferta salarial que AGMER había rechazado en la reunión del 7 de mayo, sin convocar nuevamente a las partes. En ese contexto, el paro se enmarca en la defensa de la Ley 8732 y de las condiciones laborales de la docencia. 

El secretario general de AGMER, Abel Antivero, señaló que la decisión se enmarca en una postura de rechazo a la reforma previsional. "Vamos a estar resistiendo a esta reforma, que es un ajuste", expresó. 

La decisión del mayor gremio docente de la provincia garantiza una paralización total de actividades en las escuelas públicas, con el objetivo de facilitar el traslado de las 17 seccionales departamentales hacia la capital para participar de la movilización provincial. 

Esta protesta forma parte de un bloque que incluye a la Federación de Jubilados, ATE, SADOP, AMET y AJER, quienes coinciden en que la iniciativa oficial representa un avance sobre los derechos adquiridos de los trabajadores activos y pasivos. 

Desde AGMER, el mensaje es contundente: "El Gobierno de Rogelio Frigerio y sus funcionarios no entienden la gravedad de la situación social y económica por la que estamos atravesando los entrerrianos. En un contexto de empobrecimiento generalizado, de deterioro de nuestras condiciones de vida y profundo endeudamiento para cubrir necesidades básicas, paramos".

La Asociación Bancaria convocó a un paro nacional durante las tres últimas horas de atención al público para el miércoles 13 de mayo, en el Banco Central de la República Argentina y en el Banco Hipotecario, en rechazo a las decisiones arbitrarias e inaceptables adoptadas por las autoridades de ambas entidades, que afectan gravemente a los trabajadores. 

La medida de fuerza se realizará durante las últimas tres horas de atención bancaria y alcanzará sucursales de todo el país, lo que afectará los trámites presenciales. Se espera que la medida comience a las 12 horas e interrumpa la atención presencial, impidiendo que los clientes realicen operaciones y trámites en las sucursales durante la tarde. 

En el caso del BCRA, el reclamo se centra en la resolución que dispone el cierre de 12 de las 21 tesorerías regionales del país. Esta decisión podría implicar la pérdida de 32 puestos de trabajo y representa un vaciamiento de funciones esenciales, afectando las economías regionales con un claro impacto social.

En el Banco Hipotecario, el sindicato denuncia un proceso de ajuste que incluye cierres de sucursales y despidos en distintas provincias. Según el gremio, estas medidas deterioran las condiciones laborales y perjudican la atención al público, especialmente en localidades donde las sucursales representan un servicio financiero central.

El gremio había realizado una medida de fuerza el 27 de abril y también se había presentado a diferentes instancias formales con la Secretaría de Trabajo para impedirlo sin éxito.

Entre las operaciones que podrían registrar demoras figuran acreditaciones, depósitos y cobro de cheques, además de distintos trámites presenciales por ventanilla. 

Se recomienda a los usuarios utilizar los canales de home banking y aplicaciones móviles, que deberían operar con normalidad, y adelantar cualquier gestión urgente para las primeras horas de la mañana del miércoles, a fin de evitar complicaciones por la medida de fuerza.

La Asociación Bancaria señaló que se mantendrá en estado de alerta y movilización en todo el país y advirtió que profundizará el plan de acción gremial en caso de no tener soluciones urgentes y concretas.

El gobierno de Entre Ríos informó que este jueves, en el marco de la jornada de paro convocada por sectores gremiales, más del 70% de los docentes de la provincia concurrió a sus lugares de trabajo.

Los datos fueron relevados por el Consejo General de Educación (CGE) y corresponden al turno mañana, ya que al momento del informe restaba computar los establecimientos del turno tarde.

El gobierno provincial destacó que el nivel de presentismo registrado permitió que la mayoría de los establecimientos educativos permanecieran abiertos y con clases, lo que garantizó el derecho a la educación de los estudiantes entrerrianos.

La medida de fuerza se suma a la Jornada Institucional ya programada para esta semana, lo que implicará al menos dos días sin clases.

La protesta apunta a oponerse a la Reforma Previsional que el gobierno provincial tiene previsto presentar. La Multisectorial que impulsa las acciones reúne a Agmer, la Federación de Jubilados, ATE, Sadop —docentes de escuelas privadas—, AMET —docentes técnicos—, AJER —trabajadores judiciales—, jubilados autoconvocados y otras organizaciones.

La movilización está prevista para las 10 de la mañana del jueves. Abel Antivero, secretario general de Agmer, confirmó la medida y explicó que buscan que las 17 delegaciones departamentales del gremio participen de la jornada. “Vamos a estar resistiendo a esta reforma, que es un ajuste”, afirmó, y anticipó que espera una gran concurrencia.

Los delegados gremiales explicaron que la suspensión abarcará todos los canales habituales del SMN, incluyendo redes sociales y plataformas digitales. El objetivo, según indicaron, es visibilizar el impacto que los despidos tienen sobre el funcionamiento del organismo. “La calidad de la información se verá alterada con los recortes propuestos por este Gobierno”, advirtió uno de los delegados.

Desde el sector gremial subrayaron que el personal despedido no cumplía funciones complementarias, sino que era la base del sistema de producción de datos meteorológicos. Según señalaron, la reducción de personal afectará directamente la elaboración de alertas, con consecuencias para la producción agropecuaria, la aviación y el uso cotidiano que millones de personas hacen del servicio.

Los representantes gremiales también advirtieron que el apagón del 24 podría no ser la única medida de fuerza. “Si no se revierte esta situación, no solamente continuaremos con el paro del 24, sino con distintos paros”, indicaron en declaraciones a LN+.

Desde el organismo señalaron que este tipo de acciones ocurren por primera vez en su historia como consecuencia directa de la reducción de personal.

Los médicos de cabecera del PAMI iniciaron este lunes un paro de 72 horas en rechazo a una resolución que, según denuncian, implica un fuerte recorte en sus ingresos y pone en riesgo la continuidad del servicio para los afiliados. La medida fue impulsada por la Asociación de Profesionales del Programa de Atención Médica Integral (APPAMIA) y se extenderá hasta la mañana del jueves 16 de abril. Durante el paro se garantizará únicamente la atención de urgencias, mientras que los turnos programados y la atención general quedarán suspendidos.

El problema: qué dice la resolución

La medida de fuerza se lleva a cabo como protesta a la implementación de la resolución 1107/2026, que modifica el esquema de pagos de los profesionales y que, según ellos, fue aplicada con carácter retroactivo al 1° de abril y sin consulta previa al sector.

Hasta ahora, los honorarios se componían de un monto fijo por cápita —según la cantidad de afiliados asignados— más adicionales por consultas presenciales, visitas domiciliarias y formación profesional. La resolución elimina todos esos conceptos adicionales y unifica todo en un único pago por paciente.

Un médico de cabecera explicó el impacto concreto: "A partir de ese día las consultas de primera vez, las devoluciones y las consultas espontáneas pasaron a estar incluidas en la cápita, y en la cápita en vez de 945 pesos pasó a 2.100. Esto significa para nosotros una reducción del salario de más del 50%".

Los profesionales también advirtieron que, como son prestadores independientes y no tienen relación de dependencia, deben afrontar de su propio bolsillo el monotributo, seguro, jubilación, alquiler del consultorio y personal administrativo.

La postura del PAMI

Desde el organismo defendieron la medida y aseguraron que el cambio apunta a ordenar el sistema prestacional. Según explicaron, el valor de la cápita se incrementó de $946 a $2.100, lo que para un médico con 800 afiliados representa pasar de $756.800 a $1.680.000 mensuales, un incremento del 121% en el ingreso fijo.

Sin embargo, para los médicos ese cálculo no refleja la realidad. Atilio Rossi, delegado provincial de APPAMIA, advirtió que el nuevo esquema "hace inviable la práctica médica" porque ya no reconoce la intensidad de la atención: "Si yo atendía cien consultas, se me reconocía una parte de ese trabajo."

El reclamo y las próximas medidas

APPAMIA presentó ante el PAMI una propuesta alternativa que establece una cápita mínima de $6.500 por paciente como piso para garantizar la viabilidad del sistema, y evalúa iniciar acciones legales contra la resolución.

Representantes del sector advirtieron que este escenario podría derivar en una salida significativa de médicos del sistema, lo que impactaría directamente en la atención de los jubilados.

El esquema de protestas presenta matices según la representación gremial, pero confluye en un cese de actividades generalizado. La Asociación Gremial de Docentes Universitarios (AGDU), en sintonía con la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), llevará adelante una semana completa de medidas de fuerza. Por su parte, el Sindicato de Trabajadores de la Docencia Universitaria (Sitradu) confirmó un paro total de 72 horas que se extenderá hasta el miércoles inclusive.

El conflicto se ha agudizado en las últimas semanas debido a lo que los gremios califican como un "incumplimiento sistemático" de la normativa vigente. Entre los puntos principales que motivan la huelga se encuentran:

En ciudades como Gualeguaychú, la medida tendrá un fuerte impacto en la Facultad de Bromatología de la UNER, donde se prevé un alto nivel de acatamiento similar al registrado en jornadas anteriores, que rondó el 80%. También se sumarán docentes de la UTN y personal no docente nucleado en APUNER, lo que paraliza no solo las aulas sino también los laboratorios y áreas de servicios.

De no mediar una respuesta oficial, el plan de lucha contempla la instalación de "carpas por la universidad y la soberanía" entre el 6 y el 17 de abril, y una nueva Marcha Federal Universitaria programada para el próximo 23 de abril.