El inicio del ciclo lectivo previsto para este lunes se vio afectado en quince provincias por un paro docente convocado a nivel nacional por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera).

La medida de fuerza alcanzó a Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, La Rioja, Misiones, Río Negro, Salta, San Juan, Santa Fe y Tucumán. En el caso bonaerense, fue la primera vez en seis años que se retrasó el comienzo de clases.

Aunque la provincia de Buenos Aires tenía previsto iniciar el ciclo lectivo 2026 este lunes 2 de marzo, las confederaciones docentes Ctera, UDA, CEA, Sadop y Amet resolvieron convocar a un paro nacional que impactó tanto en ese distrito como en otras jurisdicciones del país.

Los gremios reclaman una recomposición salarial que, según señalaron, “permita recuperar el poder adquisitivo”, en un escenario en el que el salario promedio del sector se ubica en el nivel más bajo de los últimos 20 años. La protesta abre un nuevo frente de conflicto en el arranque del calendario escolar y mantiene en suspenso el normal inicio de clases en buena parte del país.Fuente: FiloNews

En el marco del paro nacional convocado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la seccional Gualeguay confirmó su adhesión a la medida de fuerza y expresó su rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Entre Ríos.

La secretaria general de ATE Gualeguay, Luciana Arellano, explicó que la decisión se enmarca tanto en el plano nacional como provincial. “El paro nacional de ATE, al cual se adhiere la provincia, es en rechazo a la reforma laboral, a la reincorporación de los despedidos y acá en la provincia en rechazo a la oferta salarial en negro que nos da el gobierno provincial”, señaló.

En relación con la propuesta discutida en paritaria, Arellano fue clara respecto al planteo del gremio: “Nosotros estamos pidiendo una recomposición salarial en blanco, no montos en negro que solo sirven para desfinanciar la obra social y la caja de jubilaciones”.

Según indicó, los montos ofrecidos no representan una mejora sustancial para los trabajadores estatales. “Los montos que vamos a recibir no son más de 100 mil pesos por agente cuando venimos de un congelamiento de ocho meses”, afirmó.

La dirigente describió además la situación social que atraviesan muchos empleados públicos. “Todos nuestros compañeros la están pasando mal. Hay mucha gente endeudada, comiendo con la tarjeta de crédito porque no llegan a fin de mes y la verdad que no entendemos este abuso de parte del gobierno provincial”, expresó.

También cuestionó el cierre de la negociación con otro sindicato: “Haber cerrado una paritaria con un solo gremio de acuerdo nos parece una burla”.

Respecto a los anuncios oficiales, hizo referencia al incremento en la escolaridad: “Hablan de un 50% de aumento en la escolaridad cuando en promedio estaba en junio de 2025 en 12 mil pesos”.

Desde ATE sostienen que la discusión debe contemplar una recomposición real y remunerativa, que impacte en adicionales, jubilaciones y obra social. A nivel provincial, el gremio difundió un documento bajo el lema “ATE rechaza la propuesta por insuficiente, no remunerativa ni bonificable”, donde exige recomposición salarial urgente, blanqueo de horas extras, reincorporación de despedidos y revisión del régimen de licencias.

Asimismo, en el marco de la paritaria general, el sindicato enumeró una serie de demandas que incluyen recomposición salarial por encima de la inflación, actualización de adicionales y viáticos, reconocimiento remunerativo a títulos de posgrado, incorporación de horas extraordinarias al salario, revisión del valor hora en Enfermería, unificación de carga horaria en el Escalafón General y reglamentación del Régimen Jurídico Básico (Leyes 9755 y 9811), entre otros puntos vinculados a derechos laborales y condiciones de trabajo.

Finalmente, Arellano manifestó preocupación ante versiones sobre una posible reforma previsional en la provincia. “Estamos viendo que ya se está hablando fuerte sobre la reforma previsional que también nos preocupa porque nosotros tenemos que pagar el déficit de la caja que viene hace años. Quieren subir la edad jubilatoria, quitarnos el 3x1, sacar los regímenes especiales y estamos preocupados porque nada es beneficio del trabajador, absolutamente nada”, advirtió.

En ese contexto, la conducción local ratificó la continuidad del plan de lucha y dejó en claro que, mientras no haya una propuesta que contemple aumentos remunerativos y bonificables, el conflicto seguirá abierto.

En un escenario de creciente tensión en el inicio del ciclo lectivo, el Congreso de la AGMER resolvió rechazar la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Entre Ríos y declaró la situación de conflicto, mientras a nivel nacional la CTERA ya confirmó un paro docente para este lunes 2 de marzo.

Al cierre de esta edición, el máximo órgano deliberativo de AGMER sesionaba en Paraná, donde analizaba la oferta dada a conocer en la audiencia paritaria realizada en la tarde del lunes 23. En paralelo, dirigentes gremiales y representantes del Ejecutivo provincial mantenían reuniones en el marco de la negociación salarial.

La propuesta oficial incluyó un monto fijo de 45.000 pesos no remunerativo y no bonificable; un monto fijo de 25.000 pesos bajo el mismo carácter que el año pasado para docentes con más de diez años de antigüedad; un incremento del 50 por ciento en la Ayuda Escolar; un monto fijo de 30.000 pesos para jubiladas y jubilados; y el compromiso de retomar el diálogo en el mes de mayo.

Tras un cuarto intermedio dispuesto para evaluar los términos del ofrecimiento, el Congreso de AGMER resolvió rechazar la propuesta en su conjunto y declarar la situación de conflicto, en el marco de lo establecido por la Ley de Paritarias Docentes. La conducción sindical consideró que la oferta no satisface las demandas de recomposición salarial ni garantiza una recuperación del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario.

Si bien el Congreso continuaba al cierre de esta edición y no se descartaban nuevas definiciones, el rechazo formal a la propuesta dejó planteado un escenario de confrontación con el Gobierno provincial, en momentos en que la comunidad educativa aguarda precisiones sobre el normal desarrollo de las clases.

Paro nacional confirmado

Más allá de la negociación en Entre Ríos, el paro docente de este lunes ya está confirmado a nivel nacional por decisión del Congreso de la CTERA, que sesionó con la participación de congresales de todo el país.

La medida fue adoptada en el marco del no inicio del ciclo lectivo y forma parte de un plan de lucha que prevé además caravanas, carpas y movilizaciones en distintas provincias. Durante el encuentro, la secretaria general de CTERA, Sonia Alesso, presentó un informe político y gremial en el que analizó la situación educativa y el impacto de las políticas de ajuste sobre el sistema público.

Entre los principales reclamos definidos por la confederación figuran la convocatoria inmediata a la Paritaria Nacional Docente, un aumento salarial que supere la inflación y permita recuperar el poder adquisitivo, la restitución del FONID y de los fondos nacionales para educación, el incremento del presupuesto educativo y el rechazo a iniciativas que —según expresaron— afectan el carácter público del sistema.

De este modo, las primeras 24 horas de medidas de fuerza ya están confirmadas para el lunes, independientemente de lo que finalmente resuelva el Congreso de AGMER respecto de eventuales acciones complementarias en el ámbito provincial.

La confluencia entre el conflicto salarial en Entre Ríos y la medida nacional dispuesta por CTERA configura un inicio de ciclo lectivo atravesado por la incertidumbre, en el cual se puede extender un paro en Entre Ríos, pero también llamado a conciliación obligatoria que disuada la medida. 

Así lo manifestó en declaraciones al programa A Quien Corresponda en Radio Plaza 94.7.Antivero formuló un fuerte cuestionamiento a la falta de diálogo con las autoridades provinciales y se refirió a la situación salarial de los docentes.

 En ese sentido expresó: “Nuestra intención es salir del índice de pobreza, apuntar a cubrir la canasta básica, empezar a reconstruir el salario y eso es un proceso que no se cumple en un solo acuerdo paritario, y esto implica que nos sentemos a planificar. No vemos la vocación en ese sentido por parte del gobierno, por lo tanto, ni siquiera hay un canal de diálogo”.El dirigente sindical también criticó un informe recientemente difundido por la organización Argentinos por la Educación, señalándolo como una entidad con posturas alejadas de las del gremio. Antivero dijo que ese informe busca “instalar en la opinión pública” ideas que, a su juicio, son funcionales al gobierno y no reflejan la realidad del sistema educativo.

 En cuanto al arranque del ciclo lectivo, el titular de AGMER aseguró que existe la voluntad de iniciar el dictado de clases en forma “positiva”, pero condicionó ese objetivo a la llamada formal a paritarias.

 “La expectativa es iniciar de manera positiva, tenemos esa intención, pero estamos a la espera de que el gobierno nos convoque para poder discutir salarios y poder empezar a negociar para que el 2 de marzo […] los chicos estén en las escuelas, sin llegar a concretar medidas de fuerza”, advirtió. Antivero también subrayó que, hasta el 30 de enero, no se había producido ninguna convocatoria oficial del gobierno provincial. “Hay una responsabilidad, hay un solo responsable que es el gobierno provincial que hoy, siendo 30 de enero, todavía no nos ha convocado”, sostuvo.

 En el tramo de su discurso dedicado a la situación docente en la provincia, el gremialista describió dificultades sociales y económicas que atraviesan los trabajadores de la educación, incluyendo casos en que docentes recurren a otros oficios para “poder llegar a fin de mes”. Además, advirtió sobre la inexistencia de un canal de diálogo efectivo con funcionarios provinciales sobre temas salariales, a pesar de declaraciones oficiales en sentido contrario.

Adhesión docente: no habrá clases en escuelas públicasEn Gualeguay, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) confirmó su participación en la huelga, en línea con la convocatoria nacional realizada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA). Esto significará la suspensión total de actividades escolares en los niveles inicial, primario y secundario de las instituciones públicas.

Desde AGMER Gualeguay señalaron además que en los días previos al paro se realizaron distintas acciones de visibilización, como una volanteada en el centro de la ciudad, en apoyo a la educación pública y en defensa de los derechos de jubilados y trabajadores del sector.

ATE también para: oficinas públicas sin atención al públicoPor su parte, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció que también se sumará a la medida. Federico Gallardo, secretario adjunto de ATE en Gualeguay, explicó que el paro tendrá un impacto directo en el funcionamiento de las oficinas públicas, las cuales no brindarán atención al público durante la jornada del jueves. Solo se garantizarán guardias mínimas en servicios esenciales como salud y comedores escolares.

Posibles afectaciones en el transporteA nivel nacional, se espera una fuerte adhesión de los gremios del transporte, lo cual podría impactar en el funcionamiento de trenes y colectivos. Si bien no hay confirmaciones específicas sobre cómo afectará esto al transporte público en Gualeguay, se estima que podrían registrarse interrupciones o una significativa reducción de los servicios habituales.

Movilización previa el miércoles 9Como parte del plan de lucha, la CGT también convocó a una movilización el miércoles 9 de abril, desde las 12 del mediodía. La marcha se realizará en conjunto con los sindicatos que integran la central obrera, en apoyo a la movilización habitual de los jubilados.

Recomendaciones para la comunidadAnte la magnitud de la medida de fuerza, se recomienda a los habitantes de Gualeguay mantenerse informados a través de los canales oficiales de los gremios y autoridades locales, para conocer en detalle el alcance del paro y las actividades programadas en la ciudad.

"No cabe otra alternativa que solicitar al Juzgado del Trabajo en turno que disponga la conciliación obligatoria", indica el pedido, que ingresó en el Juzgado Laboral 4, a cargo de la doctora María Alejandra Abud.

"El gobierno entiende imperioso y absolutamente necesario promover la acción judicial que habilita la norma provincial, con el propósito principal de resguardar el derecho a aprender de los entrerrianos, derecho consagrado constitucionalmente, previsto en el artículo 14º de nuestra Carta Magna", reza la nota presentada por el gobierno; y afirma que "allí queda establecido y reconocido el derecho a aprender y que la educación es una obligación sustantiva del Estado de derecho".

Al respecto, el secretario general de la Gobernación, Mauricio Colello, manifestó que "el gobierno ha hecho un esfuerzo muy importante para acercarse a las expectativas que tienen los docentes, reconociendo que hay un problema con el poder adquisitivo de los salarios, pero también conscientes de la realidad que estamos afrontando a nivel finanzas de la provincia".

Afirmó que "el gobernador gobierna para todos los entrerrianos; y en ese contexto, con mucho esfuerzo, hicimos más de cuatro mejoras en la oferta que les acercamos a los gremios. No pudimos lograr el equilibrio, pese a que muchas de esas ofertas son muy parecidas a las de otras provincias que lo han logrado, como Córdoba".

En ese sentido, dijo que se tomó la decisión de "ir hacia una conciliación obligatoria porque no hay nada más importante que esta tensión, que es lógica y natural producto de la crisis, se haga con los chicos en el aula". 

"En un plan de desarrollo provincial como el que tiene que llevar adelante el gobernador nosotros instamos a que nos pongamos de acuerdo, pero con los chicos dando clases y aprendiendo", subrayó.

Finalmente, señaló que están preparando un nuevo ofrecimiento que les acercará el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, a los gremios en los próximos días para intentar acercar posiciones.

Previamente, la Asociación Bancaria había ratificado un paro nacional para este jueves, luego de una negociación fallida por el salario con los empresarios del sector, en el marco de la negociación paritaria de 2023 y un remanente del año pasadoEl Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria ante el paro establecido. La audiencia se fijó para el lunes 27; lo que implica que debería haber actividad normal en los bancos por al menos 15 días.Sergio Palazzo, había dicho en una entrevista con C5N: "Hemos instalado como temas de paritarias, antes de discutir el porcentaje, que haya algún tipo de compensación por parte de las empresas del impuesto a las ganancias que están pagando los trabajadores".Por otro lado, el también diputado del Frente de Todos reiteró su reclamo en torno a los trabajadores bancarios que deben pagar el Impuesto a las Ganancias y exigió un bono a las empresas, de modo que compensen el impacto del mismo en sus afiliados."Es un importe que, a medida que pasa el tiempo, se vuelve cada más grande y tiene un impacto porcentual mayor", expresó Palazzo, que recordó que enviaron un proyecto al Congreso.Asimismo, añadió: "Si bien interpretamos que el salario no es ganancia, el proyecto tiende (a que se alcance) a los altos ingresos y no al grueso de los trabajadores".La Bancaria obtuvo una mejora salarial del 94,1% en la paritaria 2022, que se colocó apenas por debajo del 94,8% de la inflación que compartió el INDEC para diciembre del año pasado. La inflación de enero ya registró un 6% mensual. Ante esto, buscan compensar esa pérdida en el incremento de 2023, publicó Ámbito. 

El gobierno registró un 50% de presentismo docente durante la tercera jornada de paro de este mes llevada adelante por el sector, y la primera de la huelga de 48 horas que continuará este jueves.

El Consejo General de Educación (CGE) informó que la mitad de los docentes asistió a trabajar en la provincia de acuerdo a los datos cargados por las escuelas, por lo que la otra mitad se adhirió al paro.

De acuerdo al relevamiento realizado por el organismo provincial a través de las 17 direcciones departamentales de escuelas, el presentismo en las escuelas dependientes del CGE fue del 46 por ciento en Colón; 48 por ciento en Concordia; 76 por ciento en Diamante; 42 por ciento Federación; 35 por ciento en Federal; 58 por ciento en Feliciano; 42 por ciento en Gualeguay; 46 por ciento en Gualeguaychú; 50 por ciento en Islas del Ibicuy; 35 por ciento en La Paz; 61 por ciento en Nogoyá; 38 por ciento en Paraná; 53 por ciento en San Salvador; 72 por ciento en Tala; 55 por ciento en Uruguay; 32 por ciento en Victoria y 64 por ciento en Villaguay.

A su vez, desde el gobierno recordaron una vez más que la normativa vigente del CGE establece liquidar únicamente los días trabajados, excepto cualquier inasistencia dentro del régimen de licencias, por lo que la mitad de los docentes de Entre Ríos recibirán descuentos en sus sueldos por plegarse a la medida de fuerza en reclamo de una mejora en el aumento salarial ofrecido.

Los gremios docentes Agmer, AMET y Sadop rechazaron por insuficiente la propuesta salarial del gobierno, que consiste en un 45,45% de aumento en cuatro tramos: 21,21% en marzo, 8,08% en mayo, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.

El ofrecimiento del gobierno incluyó utilizar enero de 2022 como base de cálculo de los porcentajes propuestos, evaluar la evolución de la inflación, convocar a una nueva reunión paritaria en agosto y el compromiso del gobierno de que los aumentos propuestos "ubiquen los salarios por encima de la inflación".

La Asociación Gremial del Magisterio (Agmer) definió para este miércoles y jueves un paro de 48 horas en reclamo de mejoras en la oferta salarial del Gobierno. Se recodará que el gremio docente rechazó por "insuficiente" el último ofrecimiento y había solicitado una propuesta superadora.

Al respecto, el gobernador Gustavo Bordet apuntó que "es muy difícil dialogar ante la presión de paros mediante" y prometió "agotar todas las instancias necesarias para que encontrar una solución y que los chicos estén en las escuelas".

"Ponemos todo lo mejor de nuestra gestión para alcanzar un acuerdo salarial. Elevamos una propuesta que contempla un 35% de aumento escalonado, cada dos meses, y ya habíamos entregado un aumento que en promedio es de un 22%, con lo cual, es un 57% para un año", explicó Bordet y remarcó: "Estamos muy por encima de cualquier paritaria. Llevamos el mínimo a 44 mil pesos, siendo que el que acordó Ctera en la paritaria nacional fue de 31 mil pesos".

"Lamento que el congreso (de Agmer) no haya aceptado (el ofrecimiento salarial), y veremos cómo seguimos... Pero es muy difícil dialogar ante la presión de paros mediante porque cortan todo tipo de avance en las conversaciones", apuntó el mandatario entrerriano. "La propuesta fue muy buena porque queríamos garantizar la presencialidad en las aulas", valoró.

Respecto a la postura del gremio docente, Bordet refirió que "predominó la vocación de interrumpir el diálogo, porque es muy difícil sentarse con imposiciones y presiones de paro; no es la forma de construir consensos que necesita esta provincia".

"Vamos a agotar todas las instancias necesarias para que encontrar una solución y que los chicos estén en las escuelas", prometió.

Las declaraciones de Bordet fueron en el marco de una recorrida por la obra de ensanche de calle Rondeau. "Esta obra, que beneficiará a 1.500 familias, está terminándose y tiene prevista una ampliación del 40%",

ATE notificó el jueves de las acciones de este 8M con sendas notas al gobernador de la provincia, Gustavo Bordet, y al intendente Adán Bahl.

En las mismas, informa que "en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, nuestra organización sindical ha resuelto una Jornada Nacional de Lucha de Mujeres y Disidencias, con paros, actividades de visibilización, desconexiones, asambleas, y abandono de tareas el día 8 de marzo del corriente año". En las mismas, informa que "en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, nuestra organización sindical ha resuelto una Jornada Nacional de Lucha de Mujeres y Disidencias, con paros, actividades de visibilización, desconexiones, asambleas, y abandono de tareas el día 8 de marzo del corriente año".

Por su parte Agmer, que también adhiere al paro, realizará serie de actividades que tendrán lugar en la Carpa Blanca ubicada en la explanada de Casa de Gobierno y que empezaron este domingo.

Este 8M, realizará a partir de las 10 una Charla: "Género, derechos humanos y salud", a cargo de la Secretaría de Género de AGMER Seccional Paraná. A las 13:00 cuadro artístico a cargo de Folclore "La Freire"; y a las 18:00 se concentrará en la carpa docente con distanciamiento social, barbijos y alcohol en gel, en el marco de la jornada internacional de lucha.

La seccional Paraná, convocó a concentrarse a las 18 en Plaza 1° de Mayo para movilizar.

Ante la falta de respuesta del Gobierno provincial a la exigencia de una convocatoria inmediata a Paritaria salarial, la Comisión Directiva Central de AGMER dispone hacer efectivos los paros aprobados en el último Congreso Extraordinario del sindicato, que sesionó de forma virtual el 28 de octubre.

La medida de fuerza consiste en paro (virtual y presencial) de 48 horas a cumplirse ayer y hoy; y un paro de 72 horas que se hará efectivo los días martes 10, miércoles 11 y jueves 12 de noviembre.

Como se recordará, el Congreso Extraordinario de AGMER emplazó al gobierno para que convoque a paritarias y retroceda en su decisión unilateral de retorno a clases presenciales, disponiendo las medidas de fuerza a realizarse en caso de no haber respuestas por parte de la patronal.