La medida, que permite que a partir del 15 de octubre de 2021 los profesionales de la abogacía y los demás operadores judiciales concurran a los organismos a recurrir a la atención presencial espontánea, fue dispuesta en el Acuerdo General N° 31/21 del 13.10.21, Punto 4°.

Por este motivo, el control de ingreso deberá ser organizado en cumplimiento de las normas de bioseguridad vigentes, para lo cual se afectará a una persona en la puerta de acceso de cada edificio, quien se encargará de medir la temperatura y de la sanitización de manos.

También se dispuso que en la medida en que las audiencias puedan celebrarse de manera presencial, con estricto cumplimiento del distanciamiento y todas las medidas de prevención establecidas en los protocolos sanitarios vigentes, tal modalidad deberá tener preeminencia sobre la virtual.

Además, se mantiene vigente el sistema de turnos, audiencias programadas u otras citaciones, el que será optativo para cada organismo.

Por último, encomendó a la Superintendencia de cada jurisdicción y a la Mayordomía, que arbitre las medidas necesarias a fin de respetar el distanciamiento -dos metros- y el volumen de circulación, conforme la capacidad de cada edificio, así como el control del cumplimiento del uso de barbijo.

La conducción directiva central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) ratificó la continuidad del trabajo no presencial para la semana del 5 al 8 de julio, en medio de la segunda ola de Covid-19. Desde el gremio garantizan la continuidad del proceso educativo.

A pesar de que el Consejo General de Educación determinó la vuelta a clases presenciales en todos los niveles de toda la provincia, el gremio que representa a docentes entrerrianos volvió a convocar a trabajo no presencial la próxima semana.

Es que en medio de la segunda ola de Coronavirus que afecta también a la provincia, consideran que el cuidado de la salud de los trabajadores de la educación "debe ser lo primordial".

No obstante, Agmer garantizó el sostenimiento de los procesos educativos aún bajo la modalidad virtual.

La Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires aprobó un regreso parcial a la presencialidad a partir del segundo cuatrimestre. Así lo definió su Consejo Directivo en una sesión que contó con la participación de las autoridades y los representantes de los distintos claustros (docentes, no docentes, estudiantes y graduados).

De ese modo, Derecho se convirtió en la primera facultad de la UBA en acordar el regreso a las aulas, aunque en forma reducida, tras un año y medio de clases virtuales. Desde fines del año pasado, tan solo algunas unidades académicas como Odontología, Medicina, Veterinaria dictaron solo prácticas de manera presencial.

"El Consejo Directivo de la Facultad de Derecho resuelve aprobar para el Segundo Período lectivo 2021, una cursada de modalidad presencial y otra cursada de modalidad virtual, cuyo modo presencial contemple el distanciamiento social y en el que se respeten sustancialmente las medidas de seguridad y protocolos, sujeta a las autorizaciones de las autoridades sanitarias correspondientes y siempre que la emergencia sanitaria lo permita", dice la resolución.

Se tratará de un regreso escalonado y reducido. Las clases serán dictadas una vez por semana en horas, con distintos ingresos por pisos y una hora de limpieza entre cada turno. "En total serán unos 100 cursos, por lo que no empezarán más de 4 a la vez, aproximadamente", informaron fuentes de la Facultad.

La asignación de los cursos será de acuerdo a la capacidad del aula y al 1,5 metros de distanciamiento que exigen los protocolos. Por eso, en la unidad académica calculan que el aforo será de entre 20 y 30 alumnos por curso. El resto continuará con la cursada en forma remota.

"El ingreso al edificio será solo para cursar, 15 minutos antes del comienzo de la clase y una vez finalizada se deben retirar. Habrá una puerta de ingreso y otra de egreso, y se deberá cumplir con los protocolos (toma de temperatura, declaración jurada de no presentar síntomas o estar enfermo). Y habrá una oficina designada para ser notificada de algún contacto que califique como estrecho para suspender la próxima clase, que será dictada en forma virtual", describieron.

El paso que aún resta sortear es la aprobación del gobierno porteño. Hasta el momento, la Ciudad de Buenos Aires no habilitó la posibilidad de dictar clases presenciales en las universidades. La presencialidad se limita por ahora a los niveles obligatorios.

La facultad todavía no formalizó el pedido. Primero iniciarán la inscripción de alumnos para las materias que dictarán en forma híbrida (presencial y virtual) y ya con el número de estudiantes consolidado enviarán la solicitud al ministerio de Salud porteño.

Según consigna la resolución, los estudiantes podrán inscribirse en solo una materia presencial en el primer turno de inscripción. A partir de la segunda fecha de inscripción, en caso de quedar cupos disponibles, podrán anotarse en asignaturas extra. Le darán prioridad a los estudiantes que señalen dificultades para cursar de manera virtual, que no cuenten con los recursos tecnológicos o el espacio en la casa para hacerlo.

El gremio AMET entiende que "es una mala decisión, o al menos resulta muy temeraria, volver a la escuela en invierno" bajo las actuales condiciones epidemiológicas. Rechaza "la intimidación por parte del Gobierno de exigir trabajar en la presencialidad en estas condiciones", se informó

La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) realizó asambleas de dos horas por turno el viernes pasado, para definir la postura que tendrán a partir del lunes 28 de junio.

Tras la compatibilización de mandatos, la moción que votó la mayoría fue la de "continuar trabajando con clases virtuales en la semana del 28/06 al 02/07, en espera a lo que disponga el Poder Judicial a las presentaciones legales interpuestas por AMET" contra la Resolución 1542/21 del Consejo General de Educación (CGE).

Esa norma exige "el acatamiento efectivo de la modalidad presencial o mixta" por parte de los docentes de la provincia, y establece que se considerará "inasistencia injustificada" al dictado de clases bajo modalidad virtual, dejando abierta la posibilidad del descuento por día no trabajado.

Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos dispuso establecer el siguiente esquema de trabajo, a partir de ayer y hasta nueva disposición:

- Asistencia presencial con un aforo máximo del 50 por ciento por organismo, durante el turno mañana (07:00 a 13:00 hs) y hasta tres (3) agentes durante el turno tarde (14:00 a 20:00 horas) -de manera opcional-, manteniendo el teletrabajo para el resto de los agentes.

- El personal de maestranza deberá continuar con sus tareas y horarios habituales, garantizando la desinfección diaria en ambos turnos, en su caso.

- La Mesa de Información Permanente mantendrá la atención presencial desde las 07:00 y hasta las 23:00 hs.

- Autorizar a las áreas que requieran presencialidad de manera exclusiva (intendencia, oficina de notificaciones y demás) a ampliar el personal de manera presencial, según la necesidad del servicio.

- Todos los actos procesales deberán realizarse de manera telemática (audiencias, entrevistas, y otras), salvo que ello resulte de imposible cumplimiento. En tal caso, podrán realizarse actos presenciales, siempre que los mismos no superen un máximo de 10 personas.

- Autorizar la celebración de audiencias que prevean la presencialidad de hasta 10 personas, y celebrar de manera telemática aquellas que puedan efectuarse de ese modo.

- Encomendar a la magistratura a cargo de las Superintendencia de cada jurisdicción, la gestión de salones alternativos a los judiciales, cuando estos últimos no cumplan con los requerimientos sanitarios, elevando la propuesta respectiva al Superior Tribunal para su aprobación.

- Restringir el acceso de personas ajenas al Poder Judicial a los edificios de Tribunales, respetando el sistema de turnos, audiencias programadas u otras citaciones.

- Dar cumplimiento estricto a los protocolos sanitarios aprobados; realizar rondas médicas semanales; encomendar a las autoridades de cada organismo el control activo del cumplimiento de los protocolos y utilización de elementos de bioseguridad.

- Suspender la realización de los juicios por jurado programados, durante el lapso alcanzado por la medida.

Las medidas fueron adoptadas visto el decreto provincial 1499/2021; la situación epidemiológica y sanitaria por la que transita la provincia de Entre Ríos. La reducción de la presencialidad no supone la disminución de la capacidad de respuesta del servicio de justicia, dado que la planta de personal continúa trabajando.

El STJ, consideró conveniente mantener la modalidad de trabajo desarrollada; no obstante, habiendo recogido una serie de pautas que propician un mejor funcionamiento del servicio de justicia.

Es uno de los sectores que viene trabajando de manera presencial desde el minuto uno de la pandemia, pero sin embargo el Gobierno decidió inocular a rubros que se desempeñan de manera virtual desde marzo de 2020.

El titular del Sindicato de Empleados de Comercio, Daniel Ruberto, expresó su malestar por "el orden de prioridades" e informó a APFDigital que presentó una nota a las autoridades del Gobierno provincial

El personal de los supermercados nunca paró de trabajar de manera presencial: siguieron cuando el país se paralizó. En medio de una gran incertidumbre sobre la magnitud del peligro del virus y con protecciones improvisadas, atendieron cara a cara a miles de clientes, tocaron decenas de miles de productos y atravesaron extensas jornadas laborales compartiendo espacio con desconocidos.

Si bien desde hace 15 meses se exponen todos los días a contagiar y a ser contagiados, todavía no fueron vacunados.

"Hemos realizado el pedido formal a las autoridades del Ministerio de Salud de Entre Ríos e incluso al Gobernador. También impulsamos un proyecto en la Cámara de Diputados y lanzamos nuestros pedidos en las redes sociales, pero hasta el momento no hubo respuestas", indicó el secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Daniel Ruberto.

Se realizaron gestiones para que el personal de los supermercados tenga prioridad en el plan de inmunizaciones porque nunca dejaron de trabajar con el fin de garantizar el acceso a los productos básicos durante la pandemia: "Para algunas cosas somos esenciales, para otras somos invisibilizados", sostuvo, al tiempo que señaló que en otras provincias sí se los incluyó en el plan de vacunación.

Consultado por esta Agencia acerca de las razones por las que cree que todavía los empleados y empleadas de los súper no fueron vacunados, respondió: "Al ser trabajadores privados no somos tenidos en cuenta. Lo mismo sucedió con los periodistas, muchos de los cuales nunca pararon de trabajar de manera presencial".

En contraposición, el Gobierno decidió vacunar a personas que hace 15 meses trabajan de manera virtual y no tienen la obligación de salir todos los días a exponerse para cobrar un salario.

A través de un comunicado, la Comisión Directiva de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos recordó la vigencia de las medidas aprobadas en el último Congreso Extraordinario, cuya principal resolución comprende el sostenimiento del trabajo bajo la modalidad no presencial en todas las escuelas de la provincia, incluso en aquellos departamentos en que los docentes hayan sido convocados a cumplir tareas presenciales entre el 3 y 11 de junio.

En ese sentido, desde Agmer aclararon que el trabajo no presencial "conlleva el debido cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de cada docente, garantizando de esa manera la continuidad del proceso educativo", e insistieron en que "bajo ningún término puede ser considerada como inasistencia o paro, ni tampoco ser pasible de descuentos o sanciones de ningún tipo".

Por otra parte, recordaron que el Congreso también demanda al Gobierno provincial un cronograma certero de vacunación para la totalidad de las y los trabajadores de la educación. Del mismo modo, solicitan la urgente convocatoria a continuidad de la paritaria de condiciones laborales "como ámbito de discusión para tomar decisiones que tengan en cuenta los criterios epidemiológicos (vacunación y curva de contagios) y climáticos al momento de disponer un retorno seguro y ordenado a la presencialidad".

"Nuestro compromiso es esencialmente con el cuidado de la salud y la preservación de la vida, condición indispensable para pensar todo hecho educativo y el sostenimiento de los vínculos pedagógicos entre la escuela y la comunidad", finalizaron. (APFDigital)

La Municipalidad de Gualeguay, comunicó que a partir de hoy, continuará trabajando.

En virtud de la vigencia del Decreto Municipal 477/21, la modalidad, en su mayoría, será no presencial, donde los canales de comunicación y atención serán telefónicos y vía mail.

Los servicios esenciales, como la Recolección de Residuos, seguirá funcionando normalmente. En tanto, la renovación de Licencias de Conducir (Dpto. de Tránsito) se estará realizando en sus oficinas, únicamente con turnos ya asignados.

Por su parte, la Secretaría de Desarrollo Humano, brindará atención a través de Mesa de Entradas de calle San Lorenzo 79, siempre respetando el protocolo vigente.