La medida busca compensar el atraso salarial registrado entre febrero y junio, período en el que los ingresos del sector permanecieron congelados. Según lo definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, los nuevos valores alcanzan a más de un millón de trabajadoras registradas, aunque también funcionan como referencia para quienes aún están en la informalidad.

Estos importes corresponden al salario básico y deben sumarse adicionales obligatorios, como antigüedad, aportes previsionales, obra social y ART.

En paralelo al aumento, los empleadores deberán abonar la última cuota del bono no remunerativo, que varía según la carga horaria semanal:

Este bono, definido para los meses de julio, agosto y septiembre, tuvo carácter excepcional y buscó recomponer parte del poder adquisitivo frente a la inflación.

La medida, impulsada por los ministerios de Defensa y Capital Humano, apunta a fortalecer los valores de esfuerzo, disciplina, camaradería y compromiso con la Nación, además de brindar formación técnica útil para la vida civil.

Los soldados voluntarios podrán capacitarse en áreas como cocina, mecánica, vigilancia, tareas administrativas, mantenimiento y logística. Además, accederán a:

Sueldo mensual, aguinaldo y aportes jubilatorios.

Asistencia médica y obra social.

Capacitación profesional y experiencia laboral.

Posibilidad de renovar el compromiso de servicio por otros dos años.

El compromiso inicial es de dos años, con posibilidad de renovación por única vez hasta cumplir los 28 años.

Para postularse como Soldado Voluntario de la Fuerza Aérea Argentina, se deben cumplir los siguientes requisitos:

Tener entre 18 y 28 años.

Ser argentino/a nativo, naturalizado o por opción.

Ser soltero/a (puede tener hijos o personas a cargo).

Tener estudios primarios aprobados y, para ingresar a la Fuerza Aérea, secundario completo.

No contar con antecedentes penales ni contravencionales.

Aprobar el examen psicofísico obligatorio.

La inscripción debe hacerse de manera personal y gratuita (no se requiere gestor). La documentación a presentar incluye:

Solicitud de inscripción con foto 4x4 color.

Fotocopia del DNI con domicilio actualizado.

Partida de nacimiento.

Certificado de estudios.

Constancia de CUIL.

La inscripción está abierta de forma permanente. Los interesados deben acercarse al Centro de Incorporación Zonal más cercano, como por ejemplo:

II Brigada Aérea – Paraná, Entre Ríos (Jorge Newbery 3820, Tel. 0343-4260378 Int. 22183).

Para especialidades en Seguridad y Defensa, se puede escribir a: incorporasegdef@faa.mil.ar.

La Fuerza Aérea Argentina recuerda que todos los trámites son personales y no requieren intermediarios.

Categorías y remuneraciones El trabajo doméstico se clasifica en distintas categorías, de acuerdo con las tareas realizadas. A continuación, se detallan los salarios correspondientes a marzo de 2025, que se percibirán en abril:

Personal para tareas generales: Incluye limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina, entre otras tareas del hogar.

Con retiro: $2.863 por hora | $351.233 mensuales.

Sin retiro: $3.089 por hora | $390.567 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia no terapéutica de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores.

Con retiro: $3.089 por hora | $390.567 mensuales.

Sin retiro: $3.454 por hora | $435.246 mensuales.

Personal para tareas específicas: Aplica a cocineros/as y otros roles que requieran idoneidad especial.

Con retiro: $3.270 por hora | $400.310 mensuales.

Sin retiro: $3.542 por hora | $445.613 mensuales.

Caseros: Personal encargado del cuidado y preservación de una vivienda en la que habita por razones laborales.

$3.089 por hora | $390.567 mensuales.

Supervisores/as: Responsables de coordinar y controlar tareas realizadas por dos o más personas.

Con retiro: $3.495 por hora | $436.048 mensuales.

Sin retiro: $3.828 por hora | $485.709 mensuales.

Horas extras y antigüedad El trabajo fuera del horario habitual se paga con un recargo del 50% en días comunes y del 100% los sábados después de las 13 horas, domingos y feriados. Además, el personal recibe un adicional por antigüedad del 1% anual sobre el salario mensual, independientemente de la categoría o tipo de relación laboral.

Sin nuevos aumentos en el horizonte, el sector aguarda futuras negociaciones paritarias que actualicen la escala salarial.

El Gobierno decidió finalmente dar marcha atrás con la medida que iba a prohibir a las aseguradoras brindar el servicio de grúa y remolque a sus asociados.

Fuentes de la Superintendencia de Seguros de la Nación informaron que la prohibición no entrará en vigor como se había anunciado previamente. 

Esta decisión surge tras varios pedidos de informes y cuestionamientos sobre la medida.

La medida había generado controversia. Incluso, el vocero presidencial, Manuel Adorni, había confirmado que no se revertiría la decisión de modificar el servicio de grúas ofrecido por las compañías aseguradoras en todo el país. La Resolución SSN 217/2024, que debía entrar en vigor el 1 de julio, eliminaba la obligación de las aseguradoras de incluir servicios de grúa y asistencia mecánica en sus pólizas de autos.

A finales de abril la Superintendencia de Seguros de la Nación (SNN), a cargo de Guillermo Plate, había anunciado que las empresas de seguros de autos debían excluir los servicios de grúas o remolques y asistencia mecánica en todo el país. Sin embargo, la SNN confirmó este viernes la firma de la resolución 269/2024, que revierte la medida.

La misma iba a regir desde el 24 de julio. La Resolución 217/2024, publicada en el Boletín Oficial, había planteado el objetivo de desregular el sector, “proteger al ciudadano” y aumentar la competencia. Algunas compañías de seguros ya habían empezado a enviar a sus clientes cartas con la notificación de este cambio en el servicio prestado.

"Se firmó una resolución que deroga la anterior, por lo que vuelve a estar el servicio de remolque y grúas en los mismos términos que estaba antes", dijeron  fuentes de la SSN. 

La modificación, de haber seguido adelante, implicaba además que las aseguradoras ya no estuvieran obligadas a cubrir los “desperfectos o problemas mecánicos, de batería, de arranque, eléctricos, pinchaduras, cortaduras y/o reventones de las cámaras o cubiertas o falta de combustible”. 

Solo tendrían la obligación de cubrir los costos de grúa y auxilio mecánico en los casos de “accidente, incendio y robo y/o hurto”.

A raíz de esta medida impuesta por la SSN, la Asociación de Consumidores y Usuarios de la Argentina (ACUDA) había tomado una decisión el 28 de mayo: una acción colectiva en defensa de los derechos de los consumidores. 

Buscaban obtener la nulidad del artículo 2° de la Resolución, que imponía “modificaciones que afectan directamente las condiciones del servicio de remolques, privando a los consumidores de un beneficio que previamente estaba incluido en sus pólizas de seguro”.

Los empleadores de Casas Particulares pueden solicitar el reintegro del 50% del importe pagado en concepto de bono otorgado por el Gobierno. El trámite debe iniciarse a través de la página de AFIP con CUIT y clave fiscal, ingresando al Portal Casas Particulares.Así, podrá solicitarse la devolución de la mitad de cada cuota, según el siguiente cronograma:- Primera cuota de la asignación no remunerativa, correspondiente al salario devengado en el mes de agosto de 2023, entre el 25 y el 29 de septiembre de 2023.- Segunda cuota, correspondiente al salario devengado en el mes de septiembre, podrá solicitarse entre el 2 y el 8 de octubre de 2023.Para acceder al beneficio se deben cumplir los siguientes requisitos:- Que la relación laboral haya estado activa en los meses de agosto y septiembre (si solo estuvo activa en agosto se reintegrará solo la primera cuota).-Que el pago de la asignación (o bono fijo) se encuentre previamente registrado.- No poseer ingresos mayores a $1.500.000 netos en el mes de agosto de 2023.- No haber estado alcanzado por el Impuesto de Bienes Personales en el ejercicio fiscal 2022.- No encontrarse en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).¿Cómo solicitar el reintegro?La AFIP detalló el procedimiento para tramitar la devolución:Ingresar al “Portal de Casas Particulares” con CUIT y clave fiscal y seleccionar la opción “Solicitud reintegro de asignación no remunerativa Decreto 438/2023”.A continuación, hacer click en “Iniciar”, dentro de la opción “Tramitar el reintegro”.El sistema detallará los requisitos a cumplir para acceder al beneficio. Para comenzar con el trámite seleccionar nuevamente el botón “Tramitar reintegro”.En la siguiente pantalla, será necesario completar una serie de datos, tanto de la o el trabajador, como del empleador.Una vez realizados los pasos anteriores, se podrá descargar la constancia de presentación presionando en “Descargar”.Se desplegará la constancia del trámite, donde se podrán corroborar los detalles de la solicitud.Para darle seguimiento a la solicitud, será necesario ingresar en la tarjeta "Mis solicitudes presentadas". En caso de detectar errores, siempre durante el plazo correspondiente, se puede anular la presentación desde esta opción y realizar una nueva carga de datos.

Dicho centro funciona desde el mes de mayo, a pasitos de nuestro medio puntualmente en Islas Malvinas 160.

En este marco, dialogamos con Marilyn para que nos brinde más detalles sobre el nuevo servicio que incorporará. 

“El domingo 13 de noviembre estaremos llevando a cabo una jornada de depilación definitiva láser con el método soprano Diodo Trío Ice”, comenzaba diciendo.

Y continuaba “el mismo actúa eliminando el bello indeseable además de mejorar el aspecto de la piel dejándola suave y disminuyendo colores oscuros de la piel. Este método de eliminación se produce por calentamiento gradual, llegando a una temperatura deseada para la obstrucción del folículo”

En otro párrafo, la cosmetóloga detallaba algunos de los beneficios de éste método “mejora las manchas oscuras de la piel producidas por la depilación con cera. Y además evita la textura áspera en la piel que provoca el uso de la depiladora eléctrica”

Asimismo, Marilyn nos contaba que habrá promociones eligiendo dos o más zonas y que además “Podes elegir depilarte cualquier parte del cuerpo, rostro-brazos-piernas- axilas- cavado”

Con respecto a los resultados explicaba “Se ven resultados desde la primera sesión, pero podes realizar el tratamiento todo el año. Claro que el número de sesiones variará según el organismo de cada persona, pueden ser entre 6 a 10”

Para agendar o consultar se pueden acercar al centro o comunicarse al 3444-510628

Los representantes de las 19 provincias que integran la Asociación de Entes Reguladores Eléctricos de la Argentina (Adere), designaron a Entre Ríos en la presidencia de la asociación civil sin fines de lucro.De este modo, el director del Ente Provincial Regulador de la Energía de Entre Ríos (EPRE), Luciano Paulin, es el nuevo presidente desde el primero de septiembre. 

“Es un orgullo, una enorme responsabilidad y un hermoso desafío poder representar a la provincia en tan importante función, más aun, en un contexto como el actual donde el sector energético mundial necesita de la sinergia y del trabajo mancomunado de todos sus actores”, destacó Paulin.El presidente de la Asociación valoró que “Adere es una herramienta fundamental en la garantía de rigurosidad técnica y profesionalismo de la actividad regulatoria y mi objetivo será el fortalecimiento de la Asociación conforme el momento adecuado, las exigencias y en su justa medida, principalmente combinando cuatros tipos de liderazgos: orientativo, afiliativo, democrático y formativo”. 

En ese sentido, desmintieron la versión que afirmaba que se cerraba dicha Unidad. Desde la dirección del nosocomio local estuvieron arbitrado los medios para conseguir nuevos profesionales en el marco de la situación de carencia de los mismos debido a diversos factores.

Así recalcaron la continuidad del servicio de Terapia Intensiva y desmintieron su posible cierre.